PT Mandom Indonesia Tbk – Siapa sih yang nggak kenal Gatsby, Pixy, atau Pucelle? Produk-produk kece ini pasti pernah mampir di skincare routine atau menemani hari-harimu, kan? Nah, semua itu adalah hasil karya PT Mandom Indonesia Tbk, perusahaan kosmetik raksasa yang namanya udah nggak asing lagi di telinga kita. Penasaran nggak sih, gimana rasanya kerja di balik layar perusahaan keren ini, dan yang paling penting, berapa sih gajinya?
Di tengah persaingan industri kecantikan yang makin ketat, Mandom Indonesia terus berinovasi dan berkembang. Ini berarti peluang karir yang terbuka juga semakin lebar, mulai dari bidang marketing, research and development, sampai supply chain. Makanya, penting banget buat kita cari tahu prospek gaji dan jenjang karir di Mandom, biar bisa jadi pertimbangan matang sebelum memutuskan berkarir di industri yang glamour ini.
Profil PT Mandom Indonesia Tbk
PT Mandom Indonesia Tbk, yang dulunya dikenal dengan nama PT Tancho Indonesia Tbk, adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk kosmetik, perawatan pribadi, dan wewangian. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1969 sebagai perusahaan patungan antara Mandom Corporation Jepang dan mitra lokal. Sejak awal, Mandom Indonesia telah berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia dan pasar internasional.
Sebagai salah satu pemain utama di industri kosmetik dan perawatan pribadi, PT Mandom Indonesia Tbk terus berinovasi dan mengembangkan produk-produk baru untuk memenuhi tren pasar yang terus berubah. Perusahaan ini memiliki berbagai merek yang dikenal luas, seperti Gatsby, Pixy, Pucelle, dan Mandom, yang masing-masing menawarkan rangkaian produk yang berbeda untuk berbagai segmen pasar. Mandom Indonesia juga aktif dalam kegiatan pemasaran dan promosi untuk memperkuat posisi mereknya di pasar. Sejalan dengan itu, simak Lowongan Kerja Marketing Communication PT. Fanindo Cipta Propertindo di bidang lain.
Budaya perusahaan di PT Mandom Indonesia Tbk sangat menekankan pada inovasi, kerja sama tim, dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini percaya bahwa karyawan adalah aset terpentingnya dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, dan tanggung jawab sosial juga menjadi landasan dalam setiap aspek bisnis perusahaan. …berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan, yang bisa dilihat dari Daftar loker Indonesia mereka. Mandom Indonesia juga aktif dalam program-program CSR (Corporate Social Responsibility) untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Mandom Indonesia Tbk
- Tahun Berdiri: 1969
- Jumlah Karyawan: Sekitar 3.500 karyawan
- Bidang Usaha: Produksi dan distribusi produk kosmetik, perawatan pribadi pria dan wanita, serta wewangian. Meliputi produk perawatan rambut, perawatan kulit, make-up, dan parfum.
- Kantor Pusat: Kawasan Industri MM2100, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat
- Jumlah Cabang: Lebih dari 20 cabang distribusi di seluruh Indonesia
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan kosmetik dan perawatan pribadi terkemuka di Indonesia dan regional, yang diakui atas kualitas produk, inovasi, dan kontribusi positif kepada masyarakat.
- Misi:
- Menghasilkan produk kosmetik dan perawatan pribadi yang berkualitas tinggi, aman, dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen.
- Membangun merek-merek yang kuat dan relevan di pasar melalui strategi pemasaran yang efektif dan kreatif.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan inklusif bagi karyawan untuk mengembangkan potensi mereka.
- Berkomitmen untuk praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
- Memberikan nilai tambah bagi pemegang saham melalui pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan profitabilitas yang sehat.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Bertindak jujur, etis, dan transparan dalam semua tindakan dan keputusan.
- Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan produk, proses, dan layanan.
- Kerja Sama Tim: Bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
- Kepuasan Pelanggan: Berfokus pada pemenuhan kebutuhan dan harapan pelanggan.
- Tanggung Jawab Sosial: Berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan lingkungan.
Jenjang Karir di PT Mandom Indonesia Tbk
Sistem karir di PT Mandom Indonesia Tbk dirancang untuk memberikan kesempatan yang adil dan transparan bagi karyawan untuk mengembangkan potensi mereka. Perusahaan menerapkan sistem meritokrasi, di mana promosi dan pengembangan karir didasarkan pada kinerja, kompetensi, dan potensi karyawan. Penilaian kinerja dilakukan secara berkala untuk memberikan umpan balik dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan. Jalur karir yang jelas dan terstruktur memungkinkan karyawan untuk merencanakan dan mencapai tujuan karir mereka di perusahaan.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Baru lulus kuliah? Jangan khawatir! Di Mandom, fresh graduate dengan minimal D3/S1 akan dibimbing melalui program training intensif selama 3-6 bulan. Posisi yang umum di level ini adalah staff junior di berbagai departemen, admin yang siap membantu kelancaran operasional, atau customer service yang ramah melayani pelanggan.
- Junior Level: Sudah punya pengalaman kerja 1-3 tahun? Saatnya mengembangkan diri! Di level ini, kamu diharapkan sudah menguasai job desc dasar dan siap untuk mengambil sertifikasi profesional yang relevan dengan bidangmu. Posisi yang bisa kamu incar antara lain staff di bidang marketing, finance, atau HR, atau officer yang bertanggung jawab atas tugas-tugas yang lebih kompleks.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun membuatmu semakin matang. Selain mengerjakan tugas-tugas teknis, kamu juga diharapkan memiliki leadership skill untuk mengelola tim kecil. Posisi yang cocok untukmu adalah senior staff yang menjadi mentor bagi junior, supervisor yang mengawasi kinerja tim, atau team lead yang memimpin proyek-proyek penting.
- Manager Level: Dengan pengalaman minimal 5 tahun, kamu siap untuk mengelola sebuah divisi dan membuat strategic planning. Posisi yang bisa kamu raih antara lain assistant manager yang membantu manajer dalam menjalankan tugas-tugasnya, manager yang bertanggung jawab atas kinerja seluruh divisi, atau senior manager yang memimpin beberapa tim sekaligus.
- Executive Level: Pengalaman lebih dari 10 tahun membuktikan kamu adalah seorang pemimpin sejati. Di level ini, kamu menjadi decision maker dan penentu arah perusahaan. Posisi yang bisa kamu duduki adalah direktur yang memimpin sebuah fungsi bisnis, atau C-level (CEO, CFO, CMO) yang bertanggung jawab atas seluruh operasional perusahaan.
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Program super keren selama 12-18 bulan buat kamu para fresh graduate potensial. Kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi biar punya gambaran lengkap tentang bisnis Mandom. Siap-siap jadi calon pemimpin masa depan!
- Leadership Development: Buat kamu yang udah jadi supervisor atau level di atasnya, ada program pengembangan kepemimpinan yang bakal mengasah skill manajerialmu. Dijamin makin jago deh mimpin tim!
- Technical Training: Biar makin ahli di bidangmu, Mandom menyediakan pelatihan teknis yang sesuai dengan job desc kamu. Ada juga sertifikasi profesional yang bisa kamu ambil biar makin diakui!
- Mentoring Program: Punya mimpi besar? Ikut mentoring program dan dapatkan pendampingan dari senior leader yang udah berpengalaman. Mereka bakal bantu kamu akselerasi karir!
- Tuition Reimbursement: Mandom mendukung kamu untuk terus belajar! Kalau kamu berprestasi, perusahaan bisa bantu biaya pendidikan S2 kamu. Keren, kan?
Sistem Kompensasi dan Benefit
Filosofi kompensasi di PT Mandom Indonesia Tbk adalah memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif kepada karyawan berdasarkan kinerja, kontribusi, dan potensi mereka. Perusahaan percaya bahwa kompensasi yang baik akan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Sistem kompensasi dirancang untuk menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik di industri ini. Selain gaji dan tunjangan, perusahaan juga memberikan bonus dan insentif untuk menghargai pencapaian individu dan tim.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di Mandom disesuaikan dengan UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Pembayaran dilakukan setiap tanggal 25, jadi pastikan rekeningmu selalu siap!
- Tunjangan Jabatan: Besarnya tunjangan jabatan bervariasi antara 20-50% dari gaji pokok, tergantung level dan tanggung jawabmu. Semakin tinggi jabatanmu, semakin besar tunjanganmu!
- Tunjangan Transport: Buat kamu yang sering mobile, ada tunjangan transport sebesar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau posisimu membutuhkan, kamu bisa dapat fasilitas mobil dinas!
- Tunjangan Makan: Biar semangat kerja, Mandom kasih tunjangan makan sebesar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kamu bisa makan enak di katering kantor yang menunya selalu bervariasi.
- Tunjangan Komunikasi: Biar tetap terhubung dengan tim dan klien, ada tunjangan komunikasi sebesar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan untuk pulsa dan internet. Jangan lupa manfaatin buat update status juga ya!
Bonus dan Insentif
- THR: Siapa yang gak suka THR? Di Mandom, kamu bakal dapat THR sebesar 1-2 bulan gaji menjelang hari raya. Lumayan buat beli baju baru dan kasih ke keluarga!
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu dan perusahaan bagus, kamu bisa dapat bonus tahunan sebesar 1-6 bulan gaji. Wow, bisa buat DP rumah nih!
- Insentif Penjualan: Buat kamu yang berjuang di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan sebesar 2-10% dari target penjualan. Semakin tinggi targetmu tercapai, semakin besar insentifmu!
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu berhak dapat project bonus. Ini adalah bentuk apresiasi atas kerja kerasmu dalam menyelesaikan proyek tersebut.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
PT Mandom Indonesia Tbk sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang komprehensif untuk mendukung kehidupan pribadi dan profesional karyawan. Mandom percaya bahwa karyawan yang sehat, bahagia, dan termotivasi akan memberikan kinerja terbaik mereka. Program-program kesejahteraan karyawan dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarga terdaftar di BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, gak perlu khawatir soal biaya berobat!
- BPJS Ketenagakerjaan: Mandom juga melindungi kamu dengan BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) sesuai ketentuan pemerintah. Masa depanmu aman!
- Asuransi Kesehatan Swasta: Selain BPJS, kamu juga dapat asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Lengkap banget!
- Medical Check Up: Setiap tahun, kamu bisa ikut medical check up gratis di RS rekanan Mandom. Biar kesehatanmu selalu terpantau!
- Klinik Perusahaan: Kalau ada keluhan kesehatan ringan, kamu bisa langsung konsultasi dokter di klinik perusahaan. Praktis banget!
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Kamu berhak dapat cuti tahunan 12-15 hari kerja per tahun. Kalau gak habis, bisa diakumulasi maksimal 24 hari. Asyik, bisa buat liburan panjang!
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu berhak dapat cuti besar selama 1 bulan. Cocok buat refreshing dan recharge energi!
- Flexible Working: Buat posisi tertentu, kamu bisa work from home 2 hari per minggu. Lebih fleksibel dan hemat ongkos!
- Jam Kerja Fleksibel: Kamu bisa pilih jam kerja antara jam 7-10 pagi. Cocok buat kamu yang suka bangun pagi atau telat!
- Day Off Ulang Tahun: Mandom kasih kamu libur khusus di hari ulang tahunmu. Selamat merayakan hari spesial!
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Kamu bakal dapat fasilitas kerja sesuai kebutuhan posisimu, termasuk laptop atau komputer. Biar kerjamu makin lancar!
- Parkir Gratis: Gak perlu pusing cari parkir, karena Mandom menyediakan area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Gratis pula!
- Pantry dan Kantin: Lapar? Ada pantry dan kantin dengan subsidi 50%. Menu makanannya juga enak-enak dan bervariasi!
- Musholla: Buat kamu yang muslim, ada musholla yang nyaman di setiap lantai. Biar ibadahmu tetap terjaga!
- Gym dan Olahraga: Biar tetap fit dan sehat, Mandom menyediakan fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Yuk, hidup sehat!
Daftar Gaji PT Mandom Indonesia Tbk
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Mandom Indonesia Tbk berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia daftar gaji di PT Mandom Indonesia Tbk. versi Hipwee, biar kamu makin semangat apply! 😉
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama (CEO) | 85juta – 160juta |
| 2 | Direktur Keuangan (CFO) | 65juta – 110juta |
| 3 | Direktur Operasional (COO) | 60juta – 100juta |
| 4 | Direktur Pemasaran (CMO) | 55juta – 95juta |
| 5 | Direktur Sumber Daya Manusia (CHRO) | 50juta – 90juta |
| 6 | Kepala Divisi (Head of Division) – Manufacturing | 45juta – 85juta |
| 7 | Kepala Divisi (Head of Division) – Sales & Marketing | 42juta – 80juta |
| 8 | Kepala Divisi (Head of Division) – Research & Development | 40juta – 75juta |
| 9 | Kepala Divisi (Head of Division) – Supply Chain | 38juta – 70juta |
| 10 | Kepala Divisi (Head of Division) – Finance & Accounting | 36juta – 65juta |
| 11 | Senior Manager – Manufacturing | 34juta – 60juta |
| 12 | Senior Manager – Sales | 32juta – 58juta |
| 13 | Senior Manager – Marketing | 30juta – 55juta |
| 14 | Senior Manager – R&D | 29juta – 53juta |
| 15 | Senior Manager – Supply Chain | 28juta – 50juta |
| 16 | Senior Manager – Human Resources | 27juta – 48juta |
| 17 | Senior Manager – IT | 26juta – 46juta |
| 18 | Manager – Production | 25juta – 45juta |
| 19 | Manager – Brand Marketing | 24juta – 43juta |
| 20 | Manager – Area Sales | 23juta – 42juta |
| 21 | Manager – Product Development | 22juta – 40juta |
| 22 | Manager – Quality Control | 21juta – 38juta |
| 23 | Manager – Procurement | 20juta – 36juta |
| 24 | Manager – Training & Development | 19juta – 35juta |
| 25 | Manager – Accounting | 18,5juta – 34juta |
| 26 | Manager – IT Support | 18juta – 33juta |
| 27 | Asisten Manager – Production | 17,5juta – 32juta |
| 28 | Asisten Manager – Brand Marketing | 17juta – 31juta |
| 29 | Asisten Manager – Area Sales | 16,5juta – 30juta |
| 30 | Asisten Manager – Product Development | 16juta – 29juta |
| 31 | Asisten Manager – Quality Control | 15,5juta – 28juta |
| 32 | Asisten Manager – Procurement | 15juta – 27juta |
| 33 | Asisten Manager – Training & Development | 14,5juta – 26juta |
| 34 | Asisten Manager – Accounting | 14juta – 25juta |
| 35 | Asisten Manager – IT Support | 13,5juta – 24juta |
| 36 | Supervisor – Production | 13juta – 23juta |
| 37 | Supervisor – Marketing Communication | 12,5juta – 22juta |
| 38 | Supervisor – Sales Administration | 12juta – 21juta |
| 39 | Supervisor – Research | 11,5juta – 20juta |
| 40 | Supervisor – Warehouse | 11juta – 19juta |
| 41 | Supervisor – Recruitment | 10,5juta – 18juta |
| 42 | Supervisor – Finance | 10juta – 17juta |
| 43 | Staff Senior – Production | 9,5juta – 16juta |
| 44 | Staff Senior – Marketing | 9juta – 15juta |
| 45 | Staff Senior – Sales | 8,5juta – 14juta |
| 46 | Staff Senior – R&D | 8juta – 13juta |
| 47 | Staff Senior – Logistics | 7,5juta – 12juta |
| 48 | Staff Senior – HR | 7juta – 11juta |
| 49 | Staff Senior – IT | 6,5juta – 10juta |
| 50 | Staff – Production | 6juta – 9juta |
| 51 | Staff – Marketing | 5,8juta – 8,8juta |
| 52 | Staff – Sales | 5,6juta – 8,6juta |
| 53 | Staff – R&D | 5,4juta – 8,4juta |
| 54 | Staff – Logistics | 5,2juta – 8,2juta |
| 55 | Staff – HR | 5juta – 8juta |
| 56 | Staff – IT | 4,8juta – 7,8juta |
| 57 | Operator Produksi | 4,6juta – 7,6juta |
| 58 | Teknisi Mesin | 4,4juta – 7,4juta |
| 59 | Analis Laboratorium | 4,2juta – 7,2juta |
| 60 | Admin Produksi | 4juta – 7juta |
| 61 | Sales Representative | 3,8juta – 6,8juta |
| 62 | Merchandiser | 3,6juta – 6,6juta |
| 63 | Driver | 3,4juta – 6,4juta |
| 64 | Security | 3,2juta – 6,2juta |
| 65 | Cleaning Service | 3juta – 6juta |
| 66 | Product Manager | 27juta – 49juta |
| 67 | Trade Marketing Manager | 24juta – 44juta |
| 68 | Export Manager | 23juta – 43juta |
| 69 | Import Manager | 22juta – 42juta |
| 70 | Key Account Manager | 21juta – 41juta |
| 71 | Area Sales Manager | 20juta – 40juta |
| 72 | Business Development Manager | 19juta – 39juta |
| 73 | Market Research Manager | 18juta – 38juta |
| 74 | Packaging Manager | 17juta – 37juta |
| 75 | Regulatory Affairs Manager | 16juta – 36juta |
| 76 | Brand Activation Manager | 15juta – 35juta |
| 77 | Digital Marketing Manager | 14juta – 34juta |
| 78 | Public Relations Manager | 13juta – 33juta |
| 79 | Creative Designer | 6juta – 12juta |
| 80 | Copywriter | 5juta – 10juta |
| 81 | Social Media Specialist | 5,5juta – 11juta |
| 82 | Marketing Analyst | 7juta – 14juta |
| 83 | Graphic Designer | 5juta – 9juta |
| 84 | Web Developer | 6juta – 12juta |
| 85 | Data Scientist | 15juta – 30juta |
| 86 | Machine Learning Engineer | 16juta – 32juta |
| 87 | AI Research Scientist | 20juta – 40juta |
| 88 | Automation Engineer | 12juta – 24juta |
| 89 | Process Engineer | 10juta – 20juta |
| 90 | Chemical Engineer | 9juta – 18juta |
| 91 | Mechanical Engineer | 8juta – 16juta |
| 92 | Electrical Engineer | 8,5juta – 17juta |
| 93 | Instrumentation Engineer | 9,5juta – 19juta |
| 94 | Maintenance Manager | 15juta – 30juta |
| 95 | Reliability Engineer | 11juta – 22juta |
| 96 | Quality Assurance Manager | 16juta – 32juta |
| 97 | Quality Control Supervisor | 9juta – 18juta |
| 98 | Laboratory Technician | 4,5juta – 9juta |
| 99 | Research Associate | 7juta – 14juta |
| 100 | Formulation Scientist | 10juta – 20juta |
| 101 | Analytical Chemist | 8juta – 16juta |
| 102 | Clinical Research Associate | 9juta – 18juta |
| 103 | Regulatory Affairs Specialist | 7,5juta – 15juta |
| 104 | Supply Chain Manager | 17juta – 34juta |
| 105 | Logistics Manager | 15juta – 30juta |
| 106 | Procurement Manager | 16juta – 32juta |
| 107 | Warehouse Manager | 14juta – 28juta |
| 108 | Demand Planner | 9juta – 18juta |
| 109 | Inventory Control Specialist | 6juta – 12juta |
| 110 | Import/Export Specialist | 7juta – 14juta |
| 111 | Customs Broker | 6,5juta – 13juta |
| 112 | Financial Controller | 20juta – 40juta |
| 113 | Accounting Manager | 16juta – 32juta |
| 114 | Tax Manager | 17juta – 34juta |
| 115 | Internal Auditor | 10juta – 20juta |
| 116 | Financial Analyst | 8juta – 16juta |
| 117 | Accountant | 6juta – 12juta |
| 118 | Payroll Specialist | 5,5juta – 11juta |
| 119 | HR Business Partner | 15juta – 30juta |
| 120 | Recruitment Manager | 14juta – 28juta |
| 121 | Training and Development Manager | 13juta – 26juta |
| 122 | Compensation and Benefits Manager | 14juta – 28juta |
| 123 | HR Generalist | 8juta – 16juta |
| 124 | Talent Acquisition Specialist | 7juta – 14juta |
| 125 | Learning and Development Specialist | 7,5juta – 15juta |
| 126 | IT Manager | 18juta – 36juta |
| 127 | Network Engineer | 9juta – 18juta |
| 128 | System Administrator | 8juta – 16juta |
| 129 | Database Administrator | 10juta – 20juta |
| 130 | Cybersecurity Analyst | 12juta – 24juta |
| 131 | IT Support Specialist | 5,5juta – 11juta |
| 132 | Help Desk Technician | 4,5juta – 9juta |
| 133 | Legal Counsel | 18juta – 36juta |
| 134 | Corporate Secretary | 15juta – 30juta |
| 135 | Compliance Officer | 12juta – 24juta |
| 136 | Risk Manager | 14juta – 28juta |
| 137 | Internal Audit Manager | 16juta – 32juta |
| 138 | Project Manager | 17juta – 34juta |
| 139 | Business Analyst | 10juta – 20juta |
| 140 | Consultant | 15juta – 30juta |
| 141 | Receptionist | 3,5juta – 7juta |
| 142 | Office Assistant | 3,8juta – 7,6juta |
| 143 | Executive Assistant | 7juta – 14juta |
| 144 | Messenger | 3juta – 6juta |
| 145 | Gardener | 2,8juta – 5,6juta |
| 146 | Canteen Staff | 3juta – 6juta |
| 147 | Production Planner | 8juta – 16juta |
| 148 | Process Improvement Engineer | 11juta – 22juta |
| 149 | Validation Engineer | 9juta – 18juta |
| 150 | EHS (Environment, Health, Safety) Manager | 15juta – 30juta |
| 151 | Sustainability Manager | 14juta – 28juta |
| 152 | Community Relations Manager | 13juta – 26juta |
Disclaimer: Gaji bisa beda-beda tergantung pengalaman, skill, dan negosiasi kamu ya. Semangat berjuang! Selain itu, cek juga Lowongan Kerja Customer Service Executive PT Pasifik Beutika untuk posisi lainnya. 💪
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tips Melamar Kerja di PT Mandom Indonesia Tbk
Guys, ngaku deh, siapa yang nggak kepincut sama produk-produk PT Mandom Indonesia Tbk? Dari Gatsby yang bikin cowok makin kece, sampai Pixy yang bikin cewek makin glowing, semuanya hits banget! Nggak heran kalau banyak yang pengen jadi bagian dari perusahaan keren ini. Tapi, persaingan buat dapetin kursi di Mandom itu ketat banget, lho! Jangan khawatir, artikel ini bakal ngasih kamu bocoran biar lamaranmu dilirik dan kamu bisa jadi bagian dari MandomSquad! Peluangnya banyak, dari marketing, R&D, sampai produksi, tapi kamu harus siapin diri sebaik mungkin biar nggak kelewat!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: CV itu ibarat etalase dirimu, guys! Pastiin desainnya menarik, informasinya lengkap, dan yang paling penting, tonjolin pengalaman dan skill yang relevan sama posisi yang kamu incar. Jangan lupa, gunakan bahasa yang profesional dan hindari typo! Satu halaman aja cukup, kok, yang penting padat dan jelas!
- Surat Lamaran: Surat lamaran itu kesempatanmu buat nunjukkin kenapa kamu pengen banget kerja di Mandom dan kenapa kamu adalah kandidat yang tepat. Tulis dengan bahasa yang sopan, tapi tetap nunjukkin antusiasmemu. Riset dulu tentang Mandom, biar kamu bisa nyebutin alasan yang spesifik dan nggak klise!
- Portfolio: Buat kamu yang ngelamar di bidang kreatif, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin hasil karyamu yang paling keren dan relevan sama posisi yang dilamar. Pastiin portfolio-mu mudah diakses dan nunjukkin skill yang kamu punya. Nggak punya banyak karya? Bikin project sampingan aja, guys!
- Dokumen Pendukung: Selain CV, surat lamaran, dan portfolio, siapin juga dokumen pendukung kayak ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat pengalaman kerja. Scan semua dokumen ini dalam format digital dan simpan dalam satu folder biar gampang dicari pas dibutuhkan.
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Biasanya, Mandom buka lowongan di website resmi mereka atau di platform pencarian kerja kayak LinkedIn dan Jobstreet. Pastiin kamu ngisi formulir aplikasi dengan lengkap dan jujur. Perhatiin deadline-nya, ya! Jangan sampai kelewatan!
- Tes Tertulis: Siap-siap sama tes kemampuan dasar kayak tes logika, matematika, dan bahasa Inggris. Beberapa posisi mungkin juga ngadain tes kepribadian atau tes kemampuan teknis yang relevan sama bidangnya. Banyak latihan soal, biar pas tes nggak kaget!
- Interview HR: Di interview HR, kamu bakal ditanya tentang pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadianmu. Jawab dengan jujur, percaya diri, dan tunjukkin antusiasmemu. Jangan lupa, siapin pertanyaan buat HR, biar keliatan kamu tertarik sama perusahaan!
- Interview User: Interview user biasanya lebih teknis dan fokus ke skill yang kamu punya. User pengen tau seberapa cocok kamu sama tim dan seberapa cepat kamu bisa adaptasi. Tunjukin kemampuanmu dalam menyelesaikan masalah dan bekerja sama dalam tim.
- Medical Check Up: Kalau kamu lolos sampai tahap ini, selamat! Artinya, kamu udah selangkah lagi jadi bagian dari Mandom! Medical check up dilakuin buat mastiin kamu sehat jasmani dan rohani, dan nggak punya penyakit yang bisa ngganggu kinerja kamu. Istirahat yang cukup dan jaga kesehatan, ya!
Faktor Penentu Gaji
Oke, sekarang kita bahas yang paling bikin penasaran: gaji! Gaji di PT Mandom Indonesia Tbk, kayak di perusahaan lain, nggak cuma ditentukan sama ijazah atau tampang doang, guys. Ada banyak faktor yang ngaruh, baik dari dalam diri kamu maupun dari luar. Nah, biar kamu nggak kaget pas nerima slip gaji pertama, yuk kita bedah satu-satu komponen penentu gaji ini!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, semakin besar peluangmu buat dapetin gaji yang lebih tinggi. Tapi, inget ya, pendidikan bukan segalanya. Skill dan pengalaman juga tetep penting! Jadi, jangan cuma fokus kuliah doang, tapi juga kembangin diri di luar kelas!
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja itu bukti bahwa kamu udah pernah ngadepin tantangan dan berhasil nyelesaiinnya. Semakin banyak pengalamanmu, semakin tinggi nilai jualmu di mata perusahaan. Jadi, jangan takut buat nyoba berbagai macam pekerjaan, ya!
- Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus yang relevan sama bidang yang kamu geluti itu nilai plus banget! Apalagi kalau kamu punya sertifikasi yang diakui secara internasional. Ini nunjukkin bahwa kamu emang ahli di bidangmu dan siap buat ngasih kontribusi yang maksimal.
- Performance: Kinerja kamu di tempat kerja juga ngaruh banget sama kenaikan gaji. Kalau kamu rajin, disiplin, dan selalu ngasih hasil yang terbaik, nggak heran kalau kamu bakal jadi incaran buat dipromosiin dan dinaikin gajinya. Jadi, jangan males-malesan, ya!
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Biasanya, gaji di kota-kota besar kayak Jakarta lebih tinggi daripada di kota-kota kecil. Ini karena biaya hidup di kota besar juga lebih mahal. Jadi, pertimbangin juga lokasi kerja pas kamu ngelamar, ya!
- Industri: Setiap industri punya standar gaji yang beda-beda. Industri FMCG (Fast Moving Consumer Goods) kayak Mandom biasanya punya standar gaji yang lumayan tinggi, karena persaingannya juga ketat. Jadi, riset dulu tentang standar gaji di industri yang kamu minati.
- Supply Demand: Kalau skill yang kamu punya lagi banyak dicari sama perusahaan, otomatis nilai jualmu juga naik. Tapi, kalau skill yang kamu punya udah banyak yang punya, ya siap-siap aja buat bersaing lebih ketat. Jadi, selalu upgrade skillmu, ya!
Kesimpulan
Jadi, intinya, berkarier di PT Mandom Indonesia Tbk itu menarik, lho! Gaji yang kompetitif dan kesempatan berkembang di industri kecantikan yang dinamis jadi daya tarik utamanya. Belum lagi, reputasi perusahaan yang kuat bisa jadi bekal berharga buat masa depan kariermu.
Gimana, udah mulai tertarik? Jangan tunda lagi, deh! Cari tahu posisi yang pas buat kamu, siapin CV terbaikmu, dan tunjukkin kalau kamu memang pantas jadi bagian dari Mandom. Gimana, udah mulai tertarik? Jangan tunda lagi, deh! Cari tahu posisi yang pas buat kamu, atau mungkin Lowongan Kerja Tea Barista Teazzi Indonesia di Batam bisa jadi pilihan! Siapa tahu, kamu bisa jadi salah satu yang ikut mewarnai dunia kecantikan Indonesia!
FAQ tentang PT Mandom Indonesia Tbk
Mandom Indonesia itu perusahaan apa sih?
PT Mandom Indonesia Tbk itu perusahaan yang fokusnya di bidang kosmetik dan perawatan tubuh. Mereka punya banyak merek terkenal yang mungkin sering kamu pakai sehari-hari!
Merek apa aja sih yang diproduksi Mandom?
Wah, banyak banget! Beberapa yang populer ada Gatsby, Pixy, Pucelle, dan Tancho. Jadi, kalau kamu pakai salah satu merek itu, berarti produknya dari Mandom!
Mandom Indonesia itu perusahaan dari mana ya?
Mandom Indonesia itu sebenarnya perusahaan patungan antara Indonesia dan Jepang. Mereka kerja sama buat ngembangin produk-produk kecantikan yang cocok buat kita-kita.
