PT Radio Republik Indonesia – Pernah nggak sih kepikiran, di balik siaran radio yang menemani macet atau jadi teman setia saat kerja lembur, ada kru yang solid banget? Nah, kali ini kita nggak cuma dengerin suaranya aja, tapi juga ngintip dapur RRI, alias Radio Republik Indonesia. Penasaran kan, gimana sih lika-liku karir di stasiun radio kebanggaan kita ini, dan yang paling penting, berapa sih gajinya?
Di era digital kayak sekarang, radio emang nggak se-booming dulu. Tapi, RRI tetap eksis dan punya pendengar setia, lho! Ini membuktikan bahwa industri radio masih punya daya tarik tersendiri, apalagi dengan peran RRI sebagai media publik yang punya tanggung jawab besar. Jadi, buat kamu yang tertarik dengan dunia penyiaran dan pengen berkontribusi untuk negara, yuk simak seluk-beluk karir dan gaji di RRI!
Profil PT Radio Republik Indonesia
PT Radio Republik Indonesia (RRI) adalah lembaga penyiaran publik yang punya sejarah panjang dan berakar kuat di Indonesia. Didirikan pada tanggal 11 September 1945, RRI lahir di tengah semangat kemerdekaan dan punya peran vital dalam menyebarkan berita dan informasi ke seluruh pelosok negeri. Dari siaran-siaran perjuangan di masa lalu hingga konten hiburan dan edukasi masa kini, RRI terus beradaptasi dengan perkembangan zaman tanpa kehilangan identitasnya sebagai radio kebanggaan Indonesia. RRI bukan cuma sekadar stasiun radio, tapi juga saksi bisu perjalanan bangsa.
Sebagai lembaga penyiaran publik, RRI punya posisi yang unik di industri media Indonesia. RRI bukan hanya bersaing dengan stasiun radio swasta, tapi juga punya tanggung jawab untuk memberikan informasi yang akurat, berimbang, dan bermanfaat bagi masyarakat. Dengan jangkauan siaran yang luas, termasuk daerah-daerah terpencil, RRI menjadi sumber informasi penting bagi banyak orang. Selain itu, berkembangnya industri juga memunculkan Lowongan Kerja Marketing Communication PT. Fanindo Cipta Propertindo. RRI juga aktif dalam mempromosikan budaya Indonesia dan mendukung pengembangan potensi daerah. Intinya, RRI itu lebih dari sekadar radio, tapi juga jembatan informasi dan budaya bagi seluruh Indonesia.
Budaya di RRI itu kental banget dengan semangat kekeluargaan dan gotong royong. Di sini, semua orang saling mendukung dan membantu, dari level staf sampai pimpinan. RRI menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan pelayanan publik. RRI menjunjung tinggi nilai-nilai, termasuk peluang berkembang seperti Lowongan Kerja Tea Barista Teazzi Indonesia di Batam. Karyawan RRI diharapkan punya semangat inovasi dan kreativitas untuk menghasilkan konten-konten yang berkualitas dan relevan bagi masyarakat. Selain itu, RRI juga peduli banget sama pengembangan SDM, jadi banyak program pelatihan dan pengembangan karir yang ditawarkan. Jadi, kalau kamu suka kerja di lingkungan yang kolaboratif dan punya dampak positif, RRI bisa jadi tempat yang cocok buat kamu.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Radio Republik Indonesia
- Tahun Berdiri: 1945
- Jumlah Karyawan: Sekitar 5.000 karyawan di seluruh Indonesia
- Bidang Usaha: Penyiaran radio publik, produksi konten audio, berita, hiburan, dan edukasi, serta penyelenggaraan kegiatan kebudayaan dan sosial.
- Kantor Pusat: Jl. Medan Merdeka Barat No. 4-5, Jakarta Pusat 10110
- Jumlah Cabang: 88 stasiun RRI di seluruh Indonesia
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi lembaga penyiaran publik yang terpercaya, informatif, edukatif, dan menghibur, serta berperan aktif dalam membangun karakter bangsa dan menjaga persatuan Indonesia.
- Misi:
- Menyelenggarakan siaran radio yang berkualitas dan relevan bagi masyarakat Indonesia, dengan mengutamakan kepentingan publik dan keberagaman budaya.
- Menyediakan informasi yang akurat, berimbang, dan terpercaya, serta menjadi sumber referensi bagi masyarakat.
- Meningkatkan pemahaman masyarakat tentang berbagai isu penting, seperti pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.
- Menyajikan hiburan yang sehat dan mendidik, serta mempromosikan budaya Indonesia.
- Membangun kemitraan dengan berbagai pihak untuk meningkatkan kualitas siaran dan pelayanan kepada masyarakat.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan dan keputusan.
- Profesionalisme: Bekerja dengan kompeten, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
- Pelayanan Publik: Mengutamakan kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan yang terbaik.
- Inovasi: Terus mengembangkan ide-ide baru dan meningkatkan kualitas siaran.
- Kolaborasi: Bekerja sama dengan berbagai pihak untuk mencapai tujuan bersama.
Jenjang Karir di PT Radio Republik Indonesia
Jenjang karir di RRI itu lumayan jelas, kok. Biasanya, mereka punya sistem promosi yang berbasis pada kinerja dan pengalaman. Jadi, kalau kamu rajin dan punya dedikasi tinggi, peluang buat naik jabatan itu terbuka lebar. Selain itu, RRI juga sering ngadain pelatihan dan pengembangan diri buat karyawannya, biar skill dan kompetensinya makin meningkat. Jadi, nggak cuma naik jabatan, kamu juga bisa jadi lebih jago di bidangmu. Yang penting, tunjukkin aja performa terbaikmu, dan karirmu di RRI pasti bisa melejit!
Struktur Jabatan
- Entry Level: Baru lulus kuliah? Santai, di RRI ada posisi buat kamu! Biasanya, fresh graduate bakal ditempatin di posisi staff junior atau admin. Selama 3-6 bulan, kamu bakal dapet training intensif biar bener-bener paham sama kerjaanmu. Tugasnya macem-macem, mulai dari bantu-bantu operasional sampe ngelayanin customer.
- Junior Level: Udah punya pengalaman kerja 1-3 tahun? Nah, ini waktunya kamu naik level jadi staff atau officer. Di posisi ini, kamu udah harus nguasain job desc dasar dan mulai bertanggung jawab sama tugas-tugas yang lebih kompleks. Kalau beruntung, kamu juga bisa dapet kesempatan buat ngikutin sertifikasi profesional yang relevan sama bidangmu.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun, saatnya jadi leader! Di level ini, kamu bakal jadi senior staff, supervisor, atau team lead. Tugasmu nggak cuma ngerjain tugas sendiri, tapi juga ngelola tim kecil dan ngembangin skill leadershipmu. Pokoknya, kamu jadi mentor buat anak buahmu, deh!
- Manager Level: Udah jago banget? Saatnya jadi manager! Dengan pengalaman minimal 5 tahun, kamu bakal ngelola divisi dan bikin strategic planning. Posisi yang bisa kamu dapetin antara lain assistant manager, manager, atau senior manager. Intinya, kamu jadi penentu arah buat timmu.
- Executive Level: Ini level tertinggi di RRI! Buat bisa sampe sini, kamu butuh pengalaman minimal 10 tahun dan kemampuan decision making yang mumpuni. Posisi yang bisa kamu dapetin antara lain direktur atau C-level. Kamu jadi salah satu orang yang paling berpengaruh di perusahaan.
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Buat fresh graduate yang punya potensi tinggi, RRI punya program Management Trainee selama 12-18 bulan. Kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi biar punya pemahaman yang komprehensif tentang bisnis RRI. Ini kesempatan emas buat belajar banyak hal dan nemuin passionmu.
- Leadership Development: Buat karyawan level supervisor ke atas, ada program pengembangan kepemimpinan. Di sini, kamu bakal diajarin gimana caranya jadi pemimpin yang efektif dan bisa nginspirasi timmu. Pokoknya, kamu bakal jadi leader yang disegani dan dihormati.
- Technical Training: RRI juga nyediain pelatihan teknis sesuai sama bidang kerjamu. Pelatihan ini bisa ngebantu kamu dapetin sertifikasi profesional yang diakui di industri. Jadi, skillmu makin terasah dan nilai jualmu makin tinggi.
- Mentoring Program: Kalau kamu pengen karirmu melejit, ikut deh program mentoring. Kamu bakal didampingin sama senior leader yang udah punya pengalaman bertahun-tahun di RRI. Mereka bakal ngasih kamu advice dan guidance biar kamu bisa mencapai potensi maksimalmu.
- Tuition Reimbursement: Buat karyawan berprestasi yang pengen lanjutin kuliah S2, RRI nyediain bantuan biaya pendidikan. Ini bukti bahwa RRI peduli sama pengembangan SDM dan pengen karyawannya terus belajar dan berkembang.
Sistem Kompensasi dan Benefit
Di RRI, sistem kompensasi itu dirancang biar adil dan kompetitif. Mereka percaya bahwa karyawan yang dihargai dengan baik bakal termotivasi buat memberikan performa terbaik. Jadi, selain gaji pokok yang sesuai UMK, ada juga tunjangan-tunjangan yang bisa bikin hidupmu lebih nyaman. Bonus dan insentif juga jadi bagian penting dari sistem kompensasi di RRI. Intinya, RRI pengen karyawannya sejahtera dan bahagia, biar bisa kerja dengan semangat dan dedikasi tinggi.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di RRI disesuaikan sama UMK/UMP setempat dan level jabatanmu. Biasanya, gaji ini dibayarin setiap tanggal 25. Jadi, kamu bisa tenang dan nggak perlu khawatir soal keuangan.
- Tunjangan Jabatan: Selain gaji pokok, kamu juga bakal dapet tunjangan jabatan yang besarnya sekitar 20-50% dari gaji pokok. Tunjangan ini disesuaikan sama level dan tanggung jawabmu. Semakin tinggi jabatanmu, semakin besar juga tunjangannya.
- Tunjangan Transport: Buat urusan transportasi, RRI juga nggak pelit. Kamu bisa dapet tunjangan transport sekitar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau jabatannya tinggi, kamu bisa dapet fasilitas mobil dinas. Jadi, nggak perlu pusing mikirin ongkos atau nyetir sendiri.
- Tunjangan Makan: Soal makan siang, RRI juga udah nyiapin solusinya. Kamu bisa dapet tunjangan makan sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau beruntung, kantor kamu nyediain katering gratis. Jadi, nggak perlu repot-repot bawa bekal atau jajan di luar.
- Tunjangan Komunikasi: Di era digital ini, komunikasi itu penting banget. Makanya, RRI juga nyediain tunjangan komunikasi sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan buat pulsa dan internet. Jadi, kamu bisa tetep terhubung sama tim dan klien tanpa khawatir kuota jebol.
Bonus dan Insentif
- THR: Menjelang hari raya, kamu bakal dapet THR (Tunjangan Hari Raya) sebesar 1-2 bulan gaji. THR ini bisa kamu pake buat beli baju baru, mudik, atau ngasih angpao ke keluarga. Pokoknya, THR ini bikin hari raya kamu makin meriah.
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu bagus dan perusahaan untung, kamu bisa dapet bonus tahunan sebesar 1-6 bulan gaji. Bonus ini jadi reward atas kerja kerasmu selama setahun. Semakin bagus performamu, semakin besar juga bonusnya.
- Insentif Penjualan: Buat kamu yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan sebesar 2-10% dari target penjualan. Insentif ini bisa jadi motivasi tambahan buat kamu ngejar target dan dapetin penghasilan yang lebih besar.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis yang sukses, kamu bisa dapet project bonus. Bonus ini jadi apresiasi atas kontribusimu dalam menyelesaikan proyek tersebut. Biasanya, project bonus ini lumayan besar, lho!
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
RRI bener-bener peduli sama kesejahteraan karyawannya. Mereka sadar bahwa karyawan yang sehat, bahagia, dan nyaman bakal lebih produktif dan loyal. Makanya, RRI nyediain berbagai fasilitas dan tunjangan yang bisa bikin hidupmu lebih enak. Mulai dari kesehatan dan asuransi, work life balance, sampe fasilitas penunjang kerja, semuanya ada. Intinya, RRI pengen karyawannya fokus kerja tanpa perlu khawatir soal hal-hal lain.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap RRI dan keluarganya otomatis dapet BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, kamu bisa berobat ke dokter atau rumah sakit tanpa perlu khawatir soal biaya. Kesehatanmu dan keluarga terjamin!
- BPJS Ketenagakerjaan: Selain BPJS Kesehatan, kamu juga dapet BPJS Ketenagakerjaan yang meliputi JKK (Jaminan Kecelakaan Kerja), JKM (Jaminan Kematian), JHT (Jaminan Hari Tua), dan JP (Jaminan Pensiun). Jadi, masa depanmu juga aman dan terjamin.
- Asuransi Kesehatan Swasta: RRI juga nyediain asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Asuransi ini bisa jadi perlindungan tambahan buat kamu dan keluarga.
- Medical Check Up: Setiap tahun, kamu bakal dapet kesempatan buat medical check up gratis di rumah sakit rekanan RRI. Medical check up ini penting buat mendeteksi penyakit sejak dini dan menjaga kesehatanmu.
- Klinik Perusahaan: Di kantor RRI, biasanya ada klinik perusahaan yang nyediain layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau kamu sakit ringan, nggak perlu repot-repot ke luar kantor.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Setiap tahun, kamu dapet cuti tahunan sebanyak 12-15 hari kerja. Cuti ini bisa kamu pake buat liburan, refreshing, atau ngurusin urusan pribadi. Kalau nggak kepake, cuti ini bisa diakumulasi maksimal 24 hari.
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu bakal dapet cuti besar selama 1 bulan. Cuti ini bisa kamu pake buat umroh, haji, atau liburan panjang ke luar negeri. Pokoknya, cuti ini jadi reward atas loyalitasmu ke RRI.
- Flexible Working: Di beberapa posisi tertentu, kamu bisa dapet kesempatan buat work from home (WFH) 2 hari per minggu. WFH ini bisa bikin kamu lebih fleksibel dan hemat waktu.
- Jam Kerja Fleksibel: RRI juga nawarin jam kerja fleksibel. Kamu bisa mulai kerja antara jam 7-10 pagi. Jadi, kamu bisa menyesuaikan jam kerjamu sama ritme biologismu.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahunmu, kamu bakal dapet libur khusus. Ini jadi hadiah dari RRI buat kamu. Selamat ulang tahun!
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Buat ngerjain tugas, kamu bakal dapet fasilitas laptop atau komputer sesuai kebutuhan posisimu. Jadi, nggak perlu khawatir soal peralatan kerja.
- Parkir Gratis: Kalau kamu bawa kendaraan pribadi, kamu bisa parkir gratis di area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Jadi, nggak perlu pusing mikirin biaya parkir.
- Pantry dan Kantin: Di kantor RRI, biasanya ada pantry dan kantin yang nyediain makanan dan minuman dengan harga terjangkau. Bahkan, ada juga yang nyediain subsidi 50% buat makan siang.
- Musholla: Buat kamu yang muslim, di setiap lantai kantor RRI biasanya ada musholla yang nyaman buat ibadah. Jadi, kamu bisa tetep menjalankan kewajiban agamamu di tengah kesibukan kerja.
- Gym dan Olahraga: Buat menjaga kesehatan dan kebugaran, RRI juga nyediain fasilitas gym dan lapangan olahraga. Jadi, kamu bisa olahraga sebelum atau sesudah kerja.
Daftar Gaji PT Radio Republik Indonesia
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Radio Republik Indonesia berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Radio Republik Indonesia (RRI) ala Hipwee, biar makin akrab sama dunia radio! Anggap aja ini bocoran eksklusif ya 😉. Nah, sembari intip gaji RRI, siapa tahu ada peluang baru di Daftar loker Indonesia!
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama | 75juta – 120juta |
| 2 | Direktur Keuangan | 60juta – 95juta |
| 3 | Direktur Program dan Produksi | 55juta – 90juta |
| 4 | Direktur Teknik dan Operasi | 50juta – 85juta |
| 5 | Direktur Pemberitaan | 50juta – 85juta |
| 6 | Kepala Divisi Pengembangan Strategi | 45juta – 75juta |
| 7 | Kepala Divisi Keuangan dan Akuntansi | 40juta – 70juta |
| 8 | Kepala Divisi Program | 40juta – 70juta |
| 9 | Kepala Divisi Produksi | 40juta – 70juta |
| 10 | Kepala Divisi Teknik | 40juta – 70juta |
| 11 | Kepala Divisi Pemberitaan | 40juta – 70juta |
| 12 | Kepala Divisi Marketing dan Komunikasi | 40juta – 70juta |
| 13 | Kepala Divisi Sumber Daya Manusia | 40juta – 70juta |
| 14 | Kepala Divisi Hukum | 40juta – 70juta |
| 15 | Kepala Divisi Teknologi Informasi | 40juta – 70juta |
| 16 | Produser Eksekutif | 35juta – 65juta |
| 17 | Kepala Studio | 30juta – 60juta |
| 18 | Kepala Bagian Program | 28juta – 55juta |
| 19 | Kepala Bagian Produksi | 28juta – 55juta |
| 20 | Kepala Bagian Teknik | 28juta – 55juta |
| 21 | Kepala Bagian Pemberitaan | 28juta – 55juta |
| 22 | Kepala Bagian Marketing | 28juta – 55juta |
| 23 | Kepala Bagian Keuangan | 28juta – 55juta |
| 24 | Kepala Bagian SDM | 28juta – 55juta |
| 25 | Kepala Bagian IT | 28juta – 55juta |
| 26 | Manajer Program | 25juta – 50juta |
| 27 | Manajer Produksi | 25juta – 50juta |
| 28 | Manajer Teknik | 25juta – 50juta |
| 29 | Manajer Pemberitaan | 25juta – 50juta |
| 30 | Manajer Marketing | 25juta – 50juta |
| 31 | Akuntan Senior | 22juta – 45juta |
| 32 | Editor Senior | 22juta – 45juta |
| 33 | Reporter Senior | 22juta – 45juta |
| 34 | Penyiar Senior | 22juta – 45juta |
| 35 | Sound Engineer Senior | 22juta – 45juta |
| 36 | IT Support Senior | 22juta – 45juta |
| 37 | Produser Program | 20juta – 40juta |
| 38 | Koordinator Liputan | 18juta – 38juta |
| 39 | Supervisor Teknik | 18juta – 38juta |
| 40 | Account Executive | 17juta – 35juta |
| 41 | Reporter | 15juta – 30juta |
| 42 | Penyiar | 15juta – 30juta |
| 43 | Editor | 15juta – 30juta |
| 44 | Sound Engineer | 15juta – 30juta |
| 45 | IT Support | 15juta – 30juta |
| 46 | Jurnalis | 13juta – 28juta |
| 47 | Desainer Grafis | 13juta – 28juta |
| 48 | Fotografer | 12juta – 25juta |
| 49 | Video Editor | 12juta – 25juta |
| 50 | Social Media Specialist | 12juta – 25juta |
| 51 | Staf Program | 10juta – 22juta |
| 52 | Staf Produksi | 10juta – 22juta |
| 53 | Staf Teknik | 10juta – 22juta |
| 54 | Staf Pemberitaan | 10juta – 22juta |
| 55 | Staf Marketing | 10juta – 22juta |
| 56 | Staf Keuangan | 10juta – 22juta |
| 57 | Staf SDM | 10juta – 22juta |
| 58 | Staf IT | 10juta – 22juta |
| 59 | Operator Siaran | 9juta – 20juta |
| 60 | Operator Transmisi | 9juta – 20juta |
| 61 | Pengadministrasi Umum | 8juta – 18juta |
| 62 | Sekretaris | 8juta – 18juta |
| 63 | Resepsionis | 6juta – 15juta |
| 64 | Pengemudi | 5juta – 12juta |
| 65 | Pramubakti | 4,5juta – 10juta |
| 66 | Satpam/Penjaga Keamanan | 4,5juta – 10juta |
| 67 | Cleaning Service | 4,5juta – 8juta |
| 68 | Koordinator Regional | 30juta – 60juta |
| 69 | Kepala Stasiun RRI Daerah | 25juta – 50juta |
| 70 | Manajer Regional Marketing | 20juta – 40juta |
| 71 | Editor Bahasa | 14juta – 28juta |
| 72 | Spesialis Konten Digital | 16juta – 32juta |
| 73 | Analis Data | 18juta – 36juta |
| 74 | Pengembang Aplikasi Mobile | 22juta – 44juta |
| 75 | Spesialis SEO/SEM | 15juta – 30juta |
| 76 | Koordinator Produksi Lapangan | 17juta – 34juta |
| 77 | Ahli Sound Design | 20juta – 40juta |
| 78 | Teknisi Pemeliharaan Peralatan | 12juta – 24juta |
| 79 | Koordinator Keuangan Regional | 22juta – 45juta |
| 80 | Staf Pendukung Kreatif | 9juta – 18juta |
| 81 | Asisten Produser | 11juta – 22juta |
| 82 | Petugas Arsip | 7juta – 14juta |
| 83 | Asisten Teknik | 8juta – 16juta |
| 84 | Petugas Perpustakaan | 6,5juta – 13juta |
| 85 | Asisten Reporter | 9,5juta – 19juta |
| 86 | Petugas Transkrip | 6juta – 12juta |
| 87 | Koordinator Event | 18juta – 36juta |
| 88 | Perwakilan Iklan | 16juta – 32juta |
| 89 | Analis Keuangan | 19juta – 38juta |
| 90 | Spesialis Media Sosial | 15juta – 30juta |
| 91 | Ahli Strategi Digital | 24juta – 48juta |
| 92 | Manajer Proyek | 26juta – 52juta |
| 93 | Konsultan Hukum | 30juta – 60juta |
| 94 | Konsultan Keuangan | 32juta – 64juta |
| 95 | Koordinator Pelatihan | 17juta – 34juta |
| 96 | Spesialis Komunikasi | 14juta – 28juta |
| 97 | Petugas Humas | 10juta – 20juta |
| 98 | Asisten Studio | 8,5juta – 17juta |
| 99 | Petugas Logistik | 7,5juta – 15juta |
| 100 | Asisten Penyiaran | 9juta – 18juta |
| 101 | Desainer Suara | 13juta – 26juta |
| 102 | Spesialis Pemasaran Digital | 17juta – 34juta |
| 103 | Koordinator Riset Pasar | 21juta – 42juta |
| 104 | Analis Program | 16juta – 32juta |
| 105 | Petugas Monitoring | 8juta – 16juta |
| 106 | Asisten Produksi Event | 10,5juta – 21juta |
| 107 | Petugas Pengadaan | 9juta – 18juta |
| 108 | Asisten Keuangan | 10juta – 20juta |
| 109 | Petugas Pembukuan | 8,5juta – 17juta |
| 110 | Spesialis Jaringan | 23juta – 46juta |
| 111 | Koordinator Sistem Informasi | 27juta – 54juta |
| 112 | Analis Keamanan Siber | 25juta – 50juta |
| 113 | Pengembang Web | 20juta – 40juta |
| 114 | Petugas Data Entry | 7juta – 14juta |
| 115 | Asisten IT Support | 9,5juta – 19juta |
| 116 | Petugas Inventaris | 7,5juta – 15juta |
| 117 | Asisten Administrasi | 8juta – 16juta |
| 118 | Petugas Filing | 6,5juta – 13juta |
| 119 | Asisten Marketing | 11juta – 22juta |
| 120 | Petugas Telemarketing | 9juta – 18juta |
| 121 | Koordinator Program Lokal | 20juta – 40juta |
| 122 | Pengembang Konten Lokal | 15juta – 30juta |
| 123 | Ahli Budaya Lokal | 18juta – 36juta |
| 124 | Penyiar Berita Lokal | 14juta – 28juta |
| 125 | Reporter Lapangan Lokal | 12juta – 24juta |
| 126 | Editor Video Lokal | 11juta – 22juta |
| 127 | Spesialis Media Sosial Lokal | 13juta – 26juta |
| 128 | Koordinator Liputan Lokal | 16juta – 32juta |
| 129 | Sound Engineer Lokal | 14juta – 28juta |
| 130 | IT Support Lokal | 13juta – 26juta |
| 131 | Jurnalis Lokal | 11juta – 22juta |
| 132 | Desainer Grafis Lokal | 10juta – 20juta |
| 133 | Fotografer Lokal | 9juta – 18juta |
| 134 | Video Editor Lokal | 9juta – 18juta |
| 135 | Staf Program Lokal | 8juta – 16juta |
| 136 | Staf Produksi Lokal | 8juta – 16juta |
| 137 | Staf Teknik Lokal | 8juta – 16juta |
| 138 | Staf Pemberitaan Lokal | 8juta – 16juta |
| 139 | Staf Marketing Lokal | 8juta – 16juta |
| 140 | Staf Keuangan Lokal | 8juta – 16juta |
| 141 | Staf IT Lokal | 8juta – 16juta |
| 142 | Operator Siaran Lokal | 7juta – 14juta |
| 143 | Operator Transmisi Lokal | 7juta – 14juta |
| 144 | Pengadministrasi Umum Lokal | 6juta – 12juta |
| 145 | Sekretaris Lokal | 6juta – 12juta |
| 146 | Resepsionis Lokal | 5juta – 10juta |
| 147 | Pengemudi Lokal | 4juta – 8juta |
| 148 | Pramubakti Lokal | 3,5juta – 7juta |
| 149 | Satpam/Penjaga Keamanan Lokal | 3,5juta – 7juta |
| 150 | Cleaning Service Lokal | 3,5juta – 6juta |
| 151 | Pekerja Magang (Semua Bidang) | 1juta – 3juta |
| 152 | Sukarelawan (Semua Bidang) | 0 – 1 |
Disclaimer: Rentang gaji di atas adalah perkiraan berdasarkan data dan tren pasar kerja di Indonesia pada tahun 2025. Gaji sebenarnya bisa bervariasi tergantung pengalaman, keterampilan, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Semoga bermanfaat ya! Selain posisi direktur, ada juga Lowongan Kerja Customer Service Executive PT Pasifik Beutika yang tersedia. 😉
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Oke deh, siap! Ini dia tips karir di RRI ala Hipwee yang santai dan informatif:
Tips Melamar Kerja di PT Radio Republik Indonesia
Guys, ngaku deh, siapa yang dari kecil udah akrab banget sama suara penyiar RRI? Radio Republik Indonesia, alias RRI, bukan cuma sekadar stasiun radio legendaris lho, tapi juga tempat keren buat ngebangun karir di dunia media! Tapi, ya namanya juga perusahaan besar, persaingannya ketat banget. Apalagi sekarang, anak muda kreatif dengan ide-ide brilian bertebaran di mana-mana. Nah, biar kamu nggak cuma jadi penonton, yuk simak tips jitu buat taklukin proses rekrutmen di RRI dan jadi bagian dari keluarga besar radio kebanggaan Indonesia ini! Peluangnya terbuka lebar kok, asalkan kamu tahu caranya.
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV jangan yang gitu-gitu aja! Tonjolin pengalaman yang relevan sama dunia penyiaran, jurnalistik, atau komunikasi. Pakai bahasa yang kekinian tapi tetap profesional, ya. Jangan lupa, cantumin juga skill-skill yang kamu punya, misal editing audio, storytelling, atau public speaking.
- Surat Lamaran: Cover letter itu kesempatan buat nunjukkin personality kamu! Jangan cuma copy-paste dari internet. Ceritain kenapa kamu pengen banget kerja di RRI dan apa yang bikin kamu beda dari kandidat lain. Tunjukin antusiasme kamu, tapi jangan lebay, ya!
- Portfolio: Kalau kamu punya pengalaman bikin konten audio, video, atau tulisan, jangan lupa masukin ke portfolio! Ini bukti nyata kemampuan kamu. Bikin portfolio yang rapi dan mudah diakses, bisa berupa website pribadi, blog, atau bahkan link Google Drive.
- Dokumen Pendukung: Siapin semua dokumen yang diminta, kayak ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, atau surat rekomendasi. Pastiin semuanya lengkap dan masih berlaku. Scan dokumen dengan resolusi tinggi biar gampang dibaca.
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Biasanya, RRI buka lowongan di website resmi atau platform rekrutmen online. Baca baik-baik semua persyaratannya dan isi formulir dengan teliti. Jangan sampai ada data yang salah atau kelewatan, ya! Perhatiin juga deadline-nya!
- Tes Tertulis: Siap-siap buat ngerjain tes pengetahuan umum, wawasan kebangsaan, dan kemampuan verbal. Kadang ada juga tes psikotes buat ngukur kepribadian dan potensi kamu. Banyak-banyak latihan soal, ya!
- Interview HR: Di interview HR, kamu bakal ditanya soal motivasi kerja, pengalaman, dan ekspektasi gaji. Jawab dengan jujur dan percaya diri. Tunjukin kalau kamu punya passion di bidang media dan siap belajar hal baru.
- Interview User: Kalau lolos dari HR, kamu bakal diinterview sama calon atasan atau tim yang bakal kamu gabungin. Di sini, kamu harus nunjukkin kemampuan teknis dan pemahaman kamu tentang dunia penyiaran. Siapin pertanyaan cerdas buat nunjukkin minat kamu!
- Medical Check Up: MCU itu buat mastiin kamu sehat jasmani dan rohani. Jaga kesehatan sebelum MCU, tidur yang cukup, dan hindari begadang. Kalau ada riwayat penyakit, jangan ditutup-tutupi, ya!
Faktor Penentu Gaji
Oke, sekarang kita ngomongin yang paling penting: gaji! Pasti pada penasaran kan, berapa sih gaji di RRI? Nah, perlu diingat, gaji itu nggak cuma sekadar angka yang tertera di slip gaji. Ada banyak faktor yang mempengaruhinya. Mulai dari pendidikan, pengalaman, skill, sampai lokasi kerja. Semakin tinggi kualifikasi dan pengalaman kamu, semakin besar juga potensi gaji yang bisa kamu dapetin. Selain itu, performa kerja juga berpengaruh banget lho sama kenaikan gaji di masa depan. Jadi, jangan cuma fokus sama gaji awal, tapi juga pikirin gimana caranya ningkatin value diri kamu!
Faktor Internal
- Pendidikan: Biasanya, lulusan S1 punya starting salary yang lebih tinggi daripada lulusan D3. Tapi, bukan berarti lulusan D3 nggak punya kesempatan, ya! Pengalaman dan skill yang mumpuni bisa jadi nilai tambah yang signifikan.
- Pengalaman Kerja: Semakin lama kamu kerja dan semakin banyak pengalaman yang kamu punya, semakin tinggi juga nilai jual kamu. Pengalaman di bidang yang relevan tentu lebih dihargai daripada pengalaman di bidang yang nggak nyambung.
- Skill dan Sertifikasi: Skill khusus kayak editing audio, video, atau public speaking bisa jadi daya tarik tersendiri. Apalagi kalau kamu punya sertifikasi yang membuktikan kompetensi kamu. Jangan males buat ikut pelatihan dan workshop, ya!
- Performance: Kinerja yang bagus tentu bakal diapresiasi sama perusahaan. Kalau kamu rajin, kreatif, dan punya kontribusi positif, bukan nggak mungkin kamu bakal dapet promosi atau kenaikan gaji lebih cepat.
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain karena biaya hidupnya juga lebih mahal. Tapi, di beberapa daerah, tunjangan dan fasilitas lain bisa jadi lebih menarik.
- Industri: Standar gaji di industri media bisa beda-beda tergantung jenis medianya. Gaji di RRI mungkin beda sama gaji di stasiun TV swasta atau media online. Riset dulu sebelum negosiasi gaji, ya!
- Supply Demand: Kalau skill yang kamu punya lagi banyak dicari tapi supply talentnya terbatas, kamu bisa masang harga lebih tinggi. Sebaliknya, kalau skill kamu pasaran, ya jangan terlalu berharap gaji gede.
Semoga tips ini bermanfaat dan bisa ngebantu kamu buat meraih karir impian di RRI, ya! Good luck! 😉
Kesimpulan
Jadi, kalau kamu naksir kerja di RRI, jangan cuma mikirin enaknya siaran aja ya! Gaji memang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, tapi yang pasti, jenjang karirnya lumayan jelas kok. Ada kesempatan buat berkembang, apalagi kalau kamu punya passion di dunia broadcasting dan informasi.
Intinya, kerja di RRI itu bukan cuma soal dengerin musik atau ngobrol di radio, tapi juga tentang berkontribusi buat masyarakat. Asal tekun dan mau belajar, karirmu di RRI bisa bersinar terang! Siapa tahu nanti suara kamu yang menemani pendengar setia RRI di seluruh Indonesia!
FAQ tentang PT Radio Republik Indonesia
RRI itu punya siapa sih?
RRI itu punya negara alias punya kita semua! Jadi, Radio Republik Indonesia adalah Lembaga Penyiaran Publik yang independen dan netral.
Apa aja sih siaran RRI?
Banyak banget! Mulai dari berita terkini, musik asyik, sampai acara budaya. Semua ada di RRI, buat nemenin kamu setiap hari. Cek aja pro2fm buat anak muda!
Gimana cara dengerin RRI?
Gampang! Bisa lewat radio biasa, aplikasi RRI Play Go di HP, atau streaming di website rri.co.id. Jadi, di mana aja kamu bisa dengerin RRI!
