Gaji PT Sillo Maritime Perdana Tbk: Update Terbaru Gaji dan Tunjangan – Kerja di tengah laut, gajinya selangit! Siapa sih yang nggak kepincut? Buat kamu yang punya jiwa petualang dan pengen karir yang nggak gitu-gitu aja, PT Sillo Maritime Perdana Tbk bisa jadi jawabannya. Tapi, beneran nggak sih gajinya bikin dompet tebel? Yuk, kita bedah tuntas soal gaji dan prospek karir di perusahaan pelayaran yang satu ini!
Di tengah geliat industri maritim Indonesia, PT Sillo Maritime Perdana Tbk jadi salah satu pemain kunci. Dengan armada kapal yang lengkap dan layanan yang beragam, perusahaan ini terus berkembang pesat. Artinya, peluang karir terbuka lebar buat kamu yang punya skill dan semangat untuk berlayar meraih kesuksesan! Penasaran kan, apa aja sih posisi yang lagi dicari dan berapa gajinya?
Profil PT Sillo Maritime Perdana Tbk
PT Sillo Maritime Perdana Tbk, atau yang sering disingkat jadi SMPT, adalah perusahaan pelayaran yang udah lama malang melintang di dunia perkapalan Indonesia. Awalnya, mereka fokus di penyediaan kapal untuk sektor migas. Tapi, seiring berjalannya waktu dan kebutuhan pasar yang makin berkembang, SMPT melebarkan sayap ke berbagai layanan maritim lainnya. Dari yang tadinya cuma nyewain kapal, sekarang mereka juga ngurusin manajemen kapal, docking, sampe perbaikan kapal. Keren, kan?
Di industri pelayaran yang super kompetitif ini, SMPT berhasil menempatkan diri sebagai salah satu pemain kunci. Mereka dikenal punya armada kapal yang modern dan terawat dengan baik, plus tim yang solid dan berpengalaman. Nggak heran kalau banyak perusahaan besar, khususnya di sektor energi, yang jadi pelanggan setia mereka. …plus tim yang solid, yang tercermin dari Gaji PT Fresnel Perdana Mandiri Skema Gaji, Benefit, dan kesejahteraan mereka. SMPT juga aktif berinvestasi di teknologi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan. Mereka sadar banget, persaingan ketat, jadi harus selalu selangkah lebih maju.
Budaya perusahaan di SMPT itu kayak keluarga besar yang solid. Mereka menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan keselamatan. Semua karyawan, dari level staf sampe direksi, didorong untuk selalu belajar dan berkembang. Semangat kekeluargaan ini, misalnya, bisa dilihat dari Lowongan Kerja Admin Gudang PT. Balindo Citra Perdana. Mereka percaya, SDM yang berkualitas adalah aset paling berharga. Selain itu, SMPT juga peduli banget sama lingkungan. Mereka berkomitmen untuk menjalankan operasional yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Jadi, kerja di SMPT bukan cuma soal cari duit, tapi juga ikut berkontribusi positif buat bumi.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Sillo Maritime Perdana Tbk
- Tahun Berdiri: 2003
- Jumlah Karyawan: Sekitar 500 karyawan
- Bidang Usaha: Penyewaan kapal, manajemen kapal, docking, perbaikan kapal, dan berbagai layanan maritim lainnya, khususnya untuk mendukung industri minyak dan gas, serta energi.
- Kantor Pusat: Gedung Permata Kuningan Lt. 12A, Jl. Kuningan Mulia Kav. 9B, Guntur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12980
- Jumlah Cabang: 3 cabang di Batam, Balikpapan, dan Sorong
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia yang memberikan solusi maritim terintegrasi dan berkelanjutan, serta menjadi pilihan utama bagi pelanggan.
- Misi: Menyediakan layanan pelayaran yang aman, efisien, dan berkualitas tinggi melalui armada modern dan sumber daya manusia yang kompeten. Membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan pelanggan, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan lainnya. Berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia melalui pengembangan industri maritim yang berkelanjutan. Menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan bertanggung jawab.
- Nilai Perusahaan:
- Keselamatan (Safety): Prioritas utama dalam setiap operasional. Semua karyawan wajib mematuhi prosedur keselamatan dan melaporkan potensi bahaya.
- Integritas (Integrity): Jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan dan keputusan. Menjaga kepercayaan pelanggan dan pemangku kepentingan lainnya.
- Profesionalisme (Professionalism): Memberikan layanan terbaik dengan kompetensi dan dedikasi tinggi. Terus meningkatkan kualitas diri dan kinerja perusahaan.
- Kerjasama (Teamwork): Bekerja bersama sebagai tim yang solid untuk mencapai tujuan bersama. Saling mendukung dan menghargai perbedaan.
- Inovasi (Innovation): Terus mencari cara baru dan lebih baik untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan. Beradaptasi dengan perubahan dan perkembangan teknologi.
Jenjang Karir di PT Sillo Maritime Perdana Tbk
Di SMPT, jenjang karir itu jelas dan terstruktur. Mereka punya sistem promosi yang berbasis pada kinerja, kompetensi, dan potensi karyawan. Jadi, kalau kamu kerja bagus dan punya semangat untuk berkembang, peluang untuk naik jabatan itu besar banget. Selain itu, SMPT juga punya program pengembangan karir yang komprehensif, mulai dari training, mentoring, sampe kesempatan untuk ngambil sertifikasi profesional. Intinya, mereka pengen karyawannya jadi yang terbaik di bidangnya.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Baru lulus kuliah? Jangan khawatir! Di SMPT, kamu bisa mulai sebagai staff junior di berbagai departemen. Biasanya, ada training intensif selama 3-6 bulan buat ngenalin kamu sama dunia kerja dan budaya perusahaan. Contoh posisinya: Admin Support, Staff Keuangan Junior, Customer Service Officer.
- Junior Level: Udah punya pengalaman kerja 1-3 tahun? Nah, di level ini, kamu udah mulai megang tanggung jawab yang lebih besar dan jadi bagian dari tim yang lebih spesifik. Peluang buat ngambil sertifikasi profesional juga makin kebuka lebar. Contoh posisinya: Staff Accounting, Officer HSE, Marketing Officer.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun udah cukup buat jadi senior? Betul! Di level ini, kamu nggak cuma nguasain job desc, tapi juga mulai belajar leadership dan ngelola tim kecil. Contoh posisinya: Senior Staff Purchasing, Supervisor Operasional Kapal, Team Lead IT.
- Manager Level: Kalau udah punya pengalaman minimal 5 tahun dan punya kemampuan strategic planning yang oke, level manager bisa jadi tujuan kamu. Di sini, kamu bakal ngelola divisi dan bertanggung jawab atas pencapaian target. Contoh posisinya: Assistant Manager HRD, Manager Keuangan, Senior Manager Marketing.
- Executive Level: Pengalaman udah di atas 10 tahun? Saatnya jadi decision maker! Di level ini, kamu bakal ngambil keputusan strategis dan nentuin arah perusahaan. Contoh posisinya: Direktur Operasional, Direktur Keuangan, C-level lainnya.
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Buat fresh graduate yang punya potensi leadership, program MT ini cocok banget. Kamu bakal dirotasi di berbagai divisi selama 12-18 bulan buat ngerasain langsung gimana operasional perusahaan.
- Leadership Development: Program ini khusus buat karyawan level supervisor ke atas yang pengen ningkatin kemampuan leadership-nya. Ada training, workshop, sampe coaching dari senior leader.
- Technical Training: Buat kamu yang pengen jadi ahli di bidang tertentu, SMPT nyediain berbagai pelatihan teknis yang relevan sama job desc kamu. Plus, ada kesempatan buat ngambil sertifikasi profesional yang diakui industri.
- Mentoring Program: Didampingi langsung sama senior leader yang udah berpengalaman? Siapa yang nggak mau? Program mentoring ini ngebantu kamu buat akselerasi karir dan dapet insight dari orang-orang hebat di perusahaan.
- Tuition Reimbursement: Kalau kamu berprestasi dan pengen ngelanjutin pendidikan S2, SMPT bisa bantu biaya kuliah kamu. Ini bukti kalau mereka beneran investasi di pengembangan SDM.
Sistem Kompensasi dan Benefit
SMPT percaya banget kalau karyawan yang sejahtera itu bakal kerja lebih produktif dan loyal. Makanya, mereka punya sistem kompensasi yang kompetitif dan adil. Gaji pokoknya sesuai UMK/UMP, plus ada berbagai tunjangan dan bonus yang bikin semangat kerja makin membara. Mereka juga ngasih benefit yang oke banget, mulai dari asuransi kesehatan sampe fasilitas olahraga. Intinya, SMPT pengen karyawannya ngerasa dihargai dan diperhatikan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di SMPT disesuaikan sama UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Biasanya, gaji dibayarin setiap tanggal 25, jadi kamu nggak perlu khawatir telat gajian.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan ini nilainya bervariasi, sekitar 20-50% dari gaji pokok, tergantung level dan tanggung jawab kamu. Semakin tinggi jabatan kamu, semakin besar juga tunjangannya.
- Tunjangan Transport: Buat yang nggak dapet fasilitas mobil dinas, ada tunjangan transport bulanan sekitar Rp 500.000 – Rp 2.000.000. Lumayan buat ongkos PP kantor.
- Tunjangan Makan: Kalau nggak bawa bekal, tenang aja! SMPT ngasih tunjangan makan sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, bisa juga makan di katering kantor yang harganya lebih murah.
- Tunjangan Komunikasi: Buat yang sering nelpon atau internetan buat kerja, ada tunjangan komunikasi bulanan sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000. Jadi, nggak perlu khawatir kuota jebol.
Bonus dan Insentif
- THR: Siapa yang nggak seneng dapet THR? Di SMPT, kamu bakal dapet THR 1-2 bulan gaji menjelang hari raya. Lumayan buat beli baju baru atau mudik kampung.
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu dan perusahaan bagus, kamu berhak dapet bonus tahunan. Nilainya bisa 1-6 bulan gaji, tergantung seberapa sukses kamu dan perusahaan.
- Insentif Penjualan: Buat yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan yang nilainya sekitar 2-10% dari target penjualan. Semakin banyak kamu jual, semakin besar juga insentifnya.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, ada bonus khusus buat kamu dan tim. Ini jadi motivasi buat kerja lebih keras dan nyelesain proyek tepat waktu.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
SMPT beneran peduli sama kesejahteraan karyawannya. Mereka nyediain berbagai fasilitas dan tunjangan yang bikin hidup lebih nyaman dan produktif. Mulai dari asuransi kesehatan yang lengkap, cuti yang fleksibel, sampe fasilitas olahraga yang bikin badan tetep fit. Intinya, SMPT pengen karyawannya ngerasa nyaman dan betah kerja di sana.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarganya dijamin sama BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, nggak perlu khawatir kalau sakit atau butuh perawatan medis.
- BPJS Ketenagakerjaan: Selain BPJS Kesehatan, SMPT juga ngedaftarin karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP). Jadi, masa depan kamu terjamin.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Buat perlindungan yang lebih maksimal, SMPT juga nyediain asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi.
- Medical Check Up: Setiap tahun, kamu bakal dapet kesempatan buat medical check up gratis di RS rekanan. Jadi, kamu bisa tau kondisi kesehatan kamu dan mencegah penyakit sejak dini.
- Klinik Perusahaan: Di kantor juga ada klinik perusahaan yang nyediain layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau lagi nggak enak badan, bisa langsung periksa.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Kamu berhak dapet cuti tahunan 12-15 hari kerja per tahun. Kalau nggak kepake, bisa diakumulasi maksimal 24 hari. Jadi, bisa buat liburan panjang deh.
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun kerja, kamu berhak dapet cuti besar selama 1 bulan. Cocok buat refreshing atau ngurusin urusan pribadi yang penting.
- Flexible Working: Buat posisi tertentu, SMPT ngasih kesempatan buat work from home 2 hari per minggu. Jadi, bisa lebih fleksibel ngatur waktu kerja dan keluarga.
- Jam Kerja Fleksibel: Kamu bisa mulai kerja antara jam 7-10 pagi, tergantung preferensi kamu. Yang penting, jam kerja kamu tetep 8 jam per hari.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahun kamu, kamu berhak dapet libur khusus. Lumayan buat ngerayain sama keluarga atau temen-temen.
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: SMPT nyediain laptop atau komputer sesuai kebutuhan posisi kamu. Jadi, nggak perlu khawatir soal alat kerja.
- Parkir Gratis: Kalau bawa kendaraan pribadi, kamu bisa parkir gratis di area parkir khusus karyawan di gedung kantor.
- Pantry dan Kantin: Ada pantry yang nyediain kopi, teh, dan snack gratis. Ada juga kantin dengan subsidi 50%, jadi makan siang lebih hemat.
- Musholla: Di setiap lantai ada musholla yang nyaman buat ibadah.
- Gym dan Olahraga: Buat yang pengen tetep fit, SMPT nyediain fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Jadi, bisa olahraga sebelum atau sesudah kerja.
Daftar Gaji PT Sillo Maritime Perdana Tbk
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Sillo Maritime Perdana Tbk berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Sillo Maritime Perdana Tbk. dengan gaya santai ala Hipwee, tapi tetap profesional ya. Anggap aja lagi ngobrol sama teman soal potensi karir di perusahaan pelayaran ini.
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama (CEO) | 85juta – 160juta |
| 2 | Direktur Keuangan (CFO) | 70juta – 125juta |
| 3 | Direktur Operasional (COO) | 65juta – 120juta |
| 4 | Direktur Teknik | 60juta – 115juta |
| 5 | Kepala Divisi Armada | 55juta – 100juta |
| 6 | Kepala Divisi Keuangan | 50juta – 95juta |
| 7 | Kepala Divisi Pemasaran | 48juta – 90juta |
| 8 | Kepala Divisi SDM | 45juta – 85juta |
| 9 | Kepala Divisi IT | 43juta – 80juta |
| 10 | Kepala Divisi Pengadaan | 40juta – 75juta |
| 11 | Manajer Armada | 38juta – 70juta |
| 12 | Manajer Keuangan | 36juta – 68juta |
| 13 | Manajer Pemasaran | 34juta – 65juta |
| 14 | Manajer HRD | 32juta – 62juta |
| 15 | Manajer IT | 30juta – 60juta |
| 16 | Manajer Teknik | 30juta – 60juta |
| 17 | Manajer Pengadaan | 28juta – 58juta |
| 18 | Kapten Kapal (Tanker/Offshore) | 27juta – 55juta |
| 19 | Kepala Cabang | 26juta – 54juta |
| 20 | Chief Engineer (Tanker/Offshore) | 25juta – 53juta |
| 21 | Superintendent Teknik | 24juta – 52juta |
| 22 | Superintendent Operasi | 23juta – 51juta |
| 23 | Marine Superintendent | 22juta – 50juta |
| 24 | Ahli K3 (HSE Officer) | 21juta – 48juta |
| 25 | Spesialis Pemasaran | 20juta – 47juta |
| 26 | Spesialis Keuangan | 19juta – 46juta |
| 27 | Spesialis IT | 18juta – 45juta |
| 28 | Staff Ahli Hukum | 17juta – 44juta |
| 29 | Perwira Kapal (Mualim I) | 16juta – 43juta |
| 30 | Perwira Kapal (KKM) | 15juta – 42juta |
| 31 | Koordinator Logistik | 14juta – 41juta |
| 32 | Koordinator Maintenance | 13,5juta – 40juta |
| 33 | Admin Keuangan Senior | 13juta – 39juta |
| 34 | Admin HRD Senior | 12,5juta – 38juta |
| 35 | Analis Data | 12juta – 37juta |
| 36 | Pengawas Proyek | 11,5juta – 36juta |
| 37 | Supervisor Keuangan | 11juta – 35juta |
| 38 | Supervisor HRD | 10,5juta – 34juta |
| 39 | Supervisor IT | 10juta – 33juta |
| 40 | Supervisor Logistik | 9,5juta – 32juta |
| 41 | Perwira Kapal (Mualim II) | 9juta – 31juta |
| 42 | Perwira Kapal (Masinis II) | 8,5juta – 30juta |
| 43 | Staf Akuntansi Senior | 8juta – 29juta |
| 44 | Staf Pemasaran Senior | 7,8juta – 28juta |
| 45 | Staf IT Senior | 7,6juta – 27juta |
| 46 | Staf HRD Senior | 7,4juta – 26juta |
| 47 | Staf Logistik Senior | 7,2juta – 25juta |
| 48 | Staf Operasi Kapal | 7juta – 24juta |
| 49 | Staf Teknik Kapal | 6,8juta – 23juta |
| 50 | Staf Pengadaan | 6,6juta – 22juta |
| 51 | Staf K3 (HSE) | 6,4juta – 21juta |
| 52 | Admin Keuangan | 6,2juta – 20juta |
| 53 | Admin HRD | 6juta – 19juta |
| 54 | Junior IT Support | 5,8juta – 18juta |
| 55 | Junior Akuntan | 5,6juta – 17juta |
| 56 | Junior Marketing | 5,4juta – 16juta |
| 57 | Juru Mudi | 5,2juta – 15juta |
| 58 | Juru Minyak | 5juta – 14juta |
| 59 | Koki Kapal | 4,8juta – 13juta |
| 60 | Kelasi | 4,6juta – 12juta |
| 61 | Welder | 4,4juta – 11juta |
| 62 | Surveyor | 15juta – 35juta |
| 63 | Drafter | 6juta – 10juta |
| 64 | Kepala Gudang | 8juta – 15juta |
| 65 | Analis Keuangan | 7juta – 14juta |
| 66 | Auditor Internal | 9juta – 17juta |
| 67 | Cost Control | 7,5juta – 13juta |
| 68 | Legal Officer | 8juta – 16juta |
| 69 | Business Development Manager | 25juta – 45juta |
| 70 | Project Manager | 20juta – 40juta |
| 71 | Estimator | 10juta – 20juta |
| 72 | Procurement Manager | 18juta – 35juta |
| 73 | Purchasing Staff | 5juta – 9juta |
| 74 | Mekanik Kapal | 6juta – 12juta |
| 75 | Elektriker Kapal | 6juta – 12juta |
| 76 | Mandor Las | 5juta – 10juta |
| 77 | Cleaning Service | 3juta – 4juta |
| 78 | Security | 4juta – 6juta |
| 79 | Office Boy/Girl | 3juta – 4juta |
| 80 | Senior Engineer | 18juta – 38juta |
| 81 | Junior Engineer | 7juta – 15juta |
| 82 | Data Entry | 4juta – 6juta |
| 83 | Resepsionis | 4juta – 6juta |
| 84 | Fleet Coordinator | 10juta – 20juta |
| 85 | Naval Architect | 12juta – 25juta |
| 86 | Communication Officer | 6juta – 12juta |
| 87 | Marine Biologist | 8juta – 16juta |
| 88 | Deck Officer | 7juta – 14juta |
| 89 | Engine Officer | 7juta – 14juta |
| 90 | Medical Officer | 9juta – 18juta |
| 91 | Training Officer | 7juta – 14juta |
| 92 | Port Captain | 15juta – 30juta |
| 93 | Marine Inspector | 10juta – 20juta |
| 94 | HSEQ Manager | 22juta – 42juta |
| 95 | HSEQ Officer | 8juta – 16juta |
| 96 | Deck Cadet | 3juta – 5juta |
| 97 | Engine Cadet | 3juta – 5juta |
| 98 | Rigger | 4,5juta – 8juta |
| 99 | Storekeeper | 4,5juta – 8juta |
| 100 | Oiler | 4,5juta – 8juta |
| 101 | Wiper | 4juta – 7juta |
| 102 | Bosun | 6juta – 12juta |
| 103 | Pumpman | 5juta – 9juta |
| 104 | AB Seaman | 4,5juta – 8juta |
| 105 | OS Seaman | 4juta – 7juta |
| 106 | Chief Cook | 6juta – 12juta |
| 107 | 2nd Cook | 4,5juta – 8juta |
| 108 | Messman | 4juta – 7juta |
| 109 | Steward | 4juta – 7juta |
| 110 | Laundryman | 3,5juta – 6juta |
| 111 | Radio Officer | 7juta – 14juta |
| 112 | ETR Officer | 7juta – 14juta |
| 113 | Motorman | 5juta – 9juta |
| 114 | Fitter | 5juta – 9juta |
| 115 | Greaser | 4,5juta – 8juta |
| 116 | Electrical Engineer | 15juta – 30juta |
| 117 | Mechanical Engineer | 15juta – 30juta |
| 118 | Civil Engineer | 12juta – 25juta |
| 119 | Structural Engineer | 14juta – 28juta |
| 120 | Piping Engineer | 13juta – 26juta |
| 121 | Instrument Engineer | 13juta – 26juta |
| 122 | Automation Engineer | 15juta – 30juta |
| 123 | Control System Engineer | 14juta – 28juta |
| 124 | Telecom Engineer | 12juta – 24juta |
| 125 | IT Security Specialist | 16juta – 32juta |
| 126 | Network Engineer | 10juta – 20juta |
| 127 | Database Administrator | 12juta – 24juta |
| 128 | System Administrator | 8juta – 16juta |
| 129 | Software Developer | 10juta – 20juta |
| 130 | Web Developer | 7juta – 14juta |
| 131 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 132 | Technical Writer | 6juta – 12juta |
| 133 | Data Scientist | 18juta – 35juta |
| 134 | Machine Learning Engineer | 20juta – 40juta |
| 135 | AI Researcher | 25juta – 45juta |
| 136 | Cloud Architect | 22juta – 42juta |
| 137 | DevOps Engineer | 15juta – 30juta |
| 138 | QA Engineer | 7juta – 14juta |
| 139 | Business Analyst | 12juta – 24juta |
| 140 | Project Coordinator | 8juta – 16juta |
| 141 | Contract Administrator | 9juta – 18juta |
| 142 | Document Controller | 5juta – 10juta |
| 143 | Claims Manager | 18juta – 35juta |
| 144 | Risk Manager | 20juta – 40juta |
| 145 | Compliance Officer | 15juta – 30juta |
| 146 | Internal Auditor | 9juta – 18juta |
| 147 | External Auditor | 12juta – 24juta |
| 148 | Tax Manager | 22juta – 42juta |
| 149 | Tax Accountant | 10juta – 20juta |
| 150 | Payroll Specialist | 7juta – 14juta |
| 151 | Account Payable | 5juta – 10juta |
| 152 | Account Receivable | 5juta – 10juta |
Disclaimer: Gaji di atas adalah perkiraan dan bisa banget beda tergantung pengalaman, skill, negosiasi, dan kebijakan internal perusahaan. Semoga bermanfaat buat gambaran ya! Selain itu, perusahaan juga membuka Lowongan Kerja Legal Counsel untuk mendukung operasional.
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tips Melamar Kerja di PT Sillo Maritime Perdana Tbk
Nyari kerja di industri pelayaran kayak di PT Sillo Maritime Perdana Tbk itu emang nggak segampang nyari gebetan di tongkrongan. Persaingannya ketat banget, apalagi kalau posisinya keren dan gajinya bikin dompet senyum-senyum sendiri. Tapi tenang, bro/sis! Peluangnya juga gede kok, apalagi Sillo Maritime terus berkembang dan butuh talenta-talenta kece kayak kamu. Yang penting, kamu siapin diri sebaik mungkin dan tunjukkin kalau kamu emang the one yang mereka cari. Jangan cuma modal tampang doang, ya! Yuk, simak tipsnya biar kamu makin pede ngejar karir impianmu di Sillo Maritime!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV jangan asal-asalan! Tonjolin skill dan pengalaman yang relevan sama posisi yang kamu incar. Pake bahasa yang lugas, ringkas, dan eye-catching. Jangan lupa, tambahin foto yang profesional, bukan foto lagi liburan di pantai ya!
- Surat Lamaran: Cover letter itu kesempatan kamu buat ‘jualan’ diri lebih dalam. Jelaskan kenapa kamu tertarik sama Sillo Maritime dan kenapa kamu cocok banget buat posisi itu. Jangan cuma copy-paste dari internet, ya! Bikin yang personal dan nunjukkin antusiasmemu.
- Portfolio: Kalau kamu ngelamar posisi yang butuh nunjukkin hasil kerja, siapin portfolio yang keren! Pilih proyek-proyek terbaikmu dan jelasin peran kamu di situ. Pastiin tampilannya profesional dan mudah dimengerti.
- Dokumen Pendukung: Siapin semua dokumen pendukung yang diminta, kayak transkrip nilai, ijazah, sertifikat pelatihan, dan surat rekomendasi. Pastiin semuanya lengkap dan legalisir kalau perlu. Jangan sampai gara-gara dokumen kurang, kamu jadi gagal di tahap awal!
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir aplikasi online dengan teliti dan jujur. Perhatiin semua instruksi dan jangan sampai ada kolom yang kelewatan. Pastiin email dan nomor HP kamu aktif, biar gampang dihubungin.
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes kemampuan dasar, kayak tes logika, matematika, dan bahasa Inggris. Pelajarin contoh-contoh soal tes psikotes biar nggak kaget pas ngerjain. Jangan lupa, istirahat yang cukup sebelum tes biar pikiranmu fresh.
- Interview HR: Di interview HR, kamu bakal ditanya soal pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadianmu. Jawab dengan jujur, percaya diri, dan tunjukkin antusiasmemu. Jangan lupa, siapin pertanyaan buat HR, biar keliatan kamu emang tertarik sama perusahaan.
- Interview User: Interview user biasanya lebih teknis dan nanya soal kemampuanmu di bidang yang kamu lamar. Pelajarin job description dengan seksama dan siapin contoh-contoh kasus yang pernah kamu hadapi. Tunjukin kalau kamu emang punya skill yang dibutuhkan.
- Medical Check Up: Jaga kesehatanmu sebelum medical check up. Istirahat yang cukup, makan makanan sehat, dan hindarin rokok dan alkohol. Kalau ada penyakit bawaan, konsultasi dulu sama dokter.
Faktor Penentu Gaji
Udah lolos seleksi? Selamat! Sekarang waktunya ngomongin gaji. Urusan gaji emang sensitif, tapi penting banget buat dibahas. Gaji di PT Sillo Maritime Perdana Tbk, kayak di perusahaan lain, ditentukan oleh banyak faktor. Nggak cuma ijazah dan pengalaman, tapi juga skill, kinerja, dan kondisi pasar. Jangan cuma mikirin angka yang gede, tapi juga pertimbangin benefit dan peluang karir yang ditawarin. Biar nggak salah nego, yuk kita bedah faktor-faktor penentu gaji di Sillo Maritime!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, biasanya semakin tinggi juga gajimu. Tapi jangan salah, pengalaman dan skill juga penting. Ijazah S1 tentu lebih dihargai daripada SMA, apalagi kalau jurusanmu relevan sama posisi yang kamu lamar.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman itu mahal, bro/sis! Semakin banyak pengalamanmu di bidang yang sama, semakin tinggi nilai jualmu. Apalagi kalau kamu punya pengalaman di perusahaan pelayaran lain, itu jadi nilai plus banget.
- Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus dan sertifikasi yang relevan sama posisi yang kamu lamar? Itu bisa jadi senjata ampuh buat nego gaji. Misalnya, sertifikasi welder, sertifikasi surveyor, atau sertifikasi lainnya yang diakui di industri pelayaran.
- Performance: Kinerja yang bagus bakal bikin bos terkesan dan ngasih kamu kenaikan gaji. Tunjukin kalau kamu bisa kerja keras, bertanggung jawab, dan memberikan kontribusi positif buat perusahaan. Jangan cuma jadi beban tim ya!
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain. Tapi, biaya hidup di Jakarta juga lebih mahal. Jadi, pertimbangin juga faktor lokasi kerja sebelum nerima tawaran gaji.
- Industri: Industri pelayaran punya standar gaji sendiri. Cari tahu rata-rata gaji untuk posisi yang kamu incar di industri ini. Kamu bisa cari informasinya di internet atau tanya sama teman yang kerja di industri yang sama.
- Supply Demand: Kalau banyak orang yang punya skill yang sama kayak kamu, otomatis gaji kamu bakal lebih rendah. Tapi, kalau skill kamu langka dan banyak perusahaan yang nyari, kamu bisa nego gaji lebih tinggi.
Kesimpulan
Jadi, gimana nih soal gaji dan karir di PT Sillo Maritime Perdana Tbk? Intinya, perusahaan ini punya potensi bagus buat kamu yang pengen berkarir di bidang maritim. Gaji kompetitif, jenjang karir jelas, dan kesempatan berkembang juga terbuka lebar. Cocok banget buat kamu yang punya semangat dan dedikasi tinggi di dunia perkapalan.
Jangan ragu buat cari tahu lebih lanjut dan persiapkan dirimu sebaik mungkin. Siapa tahu, PT Sillo Maritime Perdana Tbk bisa jadi pelabuhan karirmu selanjutnya! Semangat berlayar menuju masa depan yang cerah! Selain itu, cek juga Daftar loker Indonesia untuk peluang lain.
FAQ tentang PT Sillo Maritime Perdana Tbk
Sillo Maritime Perdana itu perusahaan apa sih?
PT Sillo Maritime Perdana Tbk (SHIP) itu perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyewaan kapal. Mereka punya banyak jenis kapal, mulai dari kapal tanker sampai kapal offshore!
SHIP bergerak di bidang apa aja?
Fokus utama SHIP itu di penyewaan kapal, tapi mereka juga melayani jasa manajemen kapal. Jadi, gak cuma sewain, tapi juga ngurusin kapalnya sekalian.
Kode saham Sillo Maritime Perdana apa?
Kode saham PT Sillo Maritime Perdana Tbk di Bursa Efek Indonesia (BEI) itu SHIP. Jadi, kalau mau beli atau jual sahamnya, cari aja kode itu ya!
