Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta: Informasi Lengkap Tunjangan dan Benefit – Kerja di lautan lepas, gajinya selangit? Siapa sih yang nggak kepincut? Bayangin aja, tiap hari lihat pemandangan indah, sambil dapat gaji yang bikin dompet tebel. Nah, buat kamu yang lagi nyari info soal karir di bidang pelayaran, khususnya di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, pas banget nih! Kita bakal kupas tuntas soal gaji, jenjang karir, dan seluk-beluk kerja di perusahaan pelayaran yang satu ini.
Industri pelayaran di Indonesia lagi menggeliat banget nih. Dengan ribuan pulau yang tersebar, kebutuhan akan transportasi laut makin tinggi. Ini artinya, peluang karir di perusahaan pelayaran kayak PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta juga makin terbuka lebar. Jadi, buat kamu yang punya jiwa petualang dan pengen karir yang menantang, simak terus artikel ini ya!
Oke, siap! Berikut konten lengkap tentang profil dan informasi gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, dengan gaya Hipwee dan struktur yang diminta.
Profil PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, atau biasa disingkat KLAS, bukan pemain baru di industri pelayaran Indonesia. Berawal dari sebuah mimpi kecil di tahun 1998, perusahaan ini tumbuh pesat menjadi salah satu perusahaan pelayaran swasta nasional yang diperhitungkan. Awalnya fokus pada pengangkutan barang curah, KLAS kini melebarkan sayap ke berbagai layanan, termasuk pengangkutan peti kemas, logistik, dan jasa keagenan kapal. Perjalanan panjang ini membuktikan komitmen KLAS untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan.
Di tengah persaingan industri pelayaran yang semakin ketat, PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu pemimpin pasar. Mereka dikenal karena armada kapal yang modern, jaringan operasional yang luas, dan pelayanan yang responsif. KLAS juga aktif berinvestasi dalam teknologi dan sumber daya manusia untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing. Oleh karena itu, pengembangan SDM menjadi krusial, termasuk mencari Daftar loker Indonesia untuk talenta terbaik. Hal ini menjadikan KLAS sebagai mitra yang andal bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi transportasi laut yang efisien dan terpercaya.
Budaya kerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta itu asik dan kekeluargaan banget. Mereka percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting perusahaan. Nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, kerja sama tim, dan fokus pada pelanggan jadi pegangan sehari-hari. …dan komitmen terhadap pengembangan SDM, termasuk mungkin mempertimbangkan Lowongan Kerja Kepala Kamar Mesin PT PELNI di Wonosobo. Suasana kerja yang suportif dan kesempatan untuk berkembang bikin karyawan betah dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Gak heran kalau tingkat turnover karyawan di KLAS tergolong rendah, karena mereka merasa dihargai dan menjadi bagian dari keluarga besar KLAS.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta
- Tahun Berdiri: 1998
- Jumlah Karyawan: Sekitar 850 karyawan
- Bidang Usaha: Pengangkutan barang curah, peti kemas, logistik, jasa keagenan kapal, dan penyewaan kapal.
- Kantor Pusat: Gedung Samudera Raya, Jl. Laksda Yos Sudarso No. 78, Jakarta Utara
- Jumlah Cabang: 12 cabang di seluruh Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, Makassar, dan Balikpapan.
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan pelayaran terkemuka di Indonesia yang memberikan solusi transportasi laut yang inovatif, efisien, dan berkelanjutan.
- Misi:
- Menyediakan layanan pelayaran yang handal dan terpercaya dengan mengutamakan keselamatan dan keamanan.
- Meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi dampak lingkungan melalui penerapan teknologi modern.
- Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan profesional.
- Membangun hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan pelanggan dan mitra bisnis.
- Memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia melalui sektor pelayaran.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan.
- Profesionalisme: Bekerja dengan standar tinggi dan selalu berusaha memberikan yang terbaik.
- Kerja Sama Tim: Saling mendukung dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
- Fokus pada Pelanggan: Memahami dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan pelayanan yang prima.
- Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Jenjang Karir di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta
Di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, jenjang karir itu jelas dan terstruktur. Mereka punya sistem penilaian kinerja yang objektif, jadi promosi itu berdasarkan prestasi dan potensi, bukan cuma lamanya kerja. Ada program pengembangan karir yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi maksimal mereka. Jadi, kalau kamu punya ambisi dan mau berkembang, KLAS adalah tempat yang tepat buat kamu. Mereka beneran investasi di karyawan mereka, lho!
Struktur Jabatan
- Entry Level: Baru lulus? Jangan khawatir! Di KLAS, fresh graduate dengan minimal D3 atau S1 bakal dapat training intensif selama 3-6 bulan. Posisi yang biasanya diisi antara lain staff junior di bagian administrasi, customer service, atau operasional. Tugasnya masih dasar-dasar, tapi penting banget buat fondasi karirmu.
- Junior Level: Setelah 1-3 tahun kerja keras, kamu bakal naik level jadi junior. Di sini, kamu udah mulai menguasai job desc dasar dan eligible buat ambil sertifikasi profesional yang relevan dengan bidangmu. Posisi yang umum di level ini adalah staff di berbagai departemen, atau officer yang bertanggung jawab untuk tugas-tugas yang lebih spesifik.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun bikin kamu makin matang. Di level senior, kamu mulai belajar leadership skill dan mengelola tim kecil. Posisi yang bisa kamu incar antara lain senior staff, supervisor yang mengawasi operasional harian, atau team lead yang memimpin proyek-proyek kecil. Di sini, kemampuan komunikasi dan problem-solving kamu bakal diuji.
- Manager Level: Punya pengalaman minimal 5 tahun dan jiwa kepemimpinan yang kuat? Level manager menantimu! Kamu bakal bertanggung jawab mengelola divisi tertentu, membuat strategic planning, dan memastikan target tercapai. Posisi yang umum di level ini adalah assistant manager, manager, atau senior manager. Tanggung jawabnya gede, tapi rewardnya juga sepadan.
- Executive Level: Puncak karir di KLAS! Dengan pengalaman minimal 10 tahun, kamu jadi decision maker penting di perusahaan. Posisi direktur dan C-level adalah tujuan akhirmu. Di sini, kamu bertanggung jawab atas arah strategis perusahaan dan memastikan KLAS terus berkembang dan sukses di industri pelayaran.
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Buat fresh graduate yang punya potensi leadership tinggi, KLAS punya program Management Trainee selama 12-18 bulan. Kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi buat belajar seluk-beluk bisnis pelayaran. Ini kesempatan emas buat dapetin pengalaman luas dan nemuin passionmu di bidang apa.
- Leadership Development: Karyawan yang udah jadi supervisor atau di atasnya bakal diikutkan program pengembangan kepemimpinan. Tujuannya buat ngasah skill leadership, komunikasi, dan strategic thinking. Jadi, kamu siap buat naik level ke posisi manajerial yang lebih tinggi.
- Technical Training: KLAS juga peduli sama pengembangan skill teknis karyawannya. Ada pelatihan teknis sesuai bidang kerja, lengkap dengan sertifikasi profesional. Misalnya, pelatihan keselamatan kerja, pengoperasian alat berat, atau manajemen logistik. Ini penting banget buat ningkatin kompetensi dan daya saingmu.
- Mentoring Program: Butuh bimbingan dari senior leader? KLAS punya mentoring program yang memasangkan karyawan dengan senior leader yang berpengalaman. Mereka bakal jadi mentor yang membantumu akselerasi karir, ngasih advice, dan membuka networking.
- Tuition Reimbursement: KLAS juga mendukung karyawan yang mau lanjutin pendidikan S2. Ada bantuan biaya pendidikan S2 buat karyawan berprestasi yang memenuhi syarat. Ini bukti bahwa KLAS beneran investasi di pengembangan karyawannya.
Sistem Kompensasi dan Benefit
Filosofi kompensasi di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta itu jelas: memberikan penghargaan yang adil dan kompetitif berdasarkan kinerja, kontribusi, dan potensi karyawan. Mereka percaya bahwa karyawan yang dihargai dengan baik akan termotivasi untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan. Gaji dan benefit yang diberikan juga disesuaikan dengan standar industri dan UMK/UMP setempat. Jadi, kamu bisa merasa aman dan sejahtera kerja di KLAS.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di KLAS disesuaikan dengan UMK/UMP setempat dan level jabatanmu. Gaji dibayarkan setiap tanggal 25, jadi kamu bisa tenang atur keuangan bulanan.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan berkisar antara 20-50% dari gaji pokok, tergantung level dan tanggung jawabmu. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangannya.
- Tunjangan Transport: Buat yang mobilitasnya tinggi, ada tunjangan transport antara Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau jabatannya tinggi, kamu bisa dapat fasilitas mobil dinas.
- Tunjangan Makan: Biar kamu gak kelaparan pas kerja, ada tunjangan makan antara Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau kantor punya katering, kamu bisa makan siang gratis di kantor.
- Tunjangan Komunikasi: Biar komunikasi lancar, ada tunjangan komunikasi antara Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan buat pulsa dan internet. Jadi, kamu gak perlu khawatir kuota habis pas kerja.
Bonus dan Insentif
- THR: Menjelang hari raya, kamu bakal dapat THR sebesar 1-2 bulan gaji. Lumayan buat beli baju baru atau mudik ke kampung halaman.
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu bagus dan perusahaan untung, kamu bisa dapat bonus tahunan sebesar 1-6 bulan gaji. Ini jadi motivasi buat kerja lebih keras lagi.
- Insentif Penjualan: Buat yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan sebesar 2-10% dari target penjualan. Semakin banyak kamu jual, semakin besar insentifnya.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu berhak dapat project bonus setelah proyek selesai. Ini jadi penghargaan atas kontribusimu dalam kesuksesan proyek.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta beneran peduli sama kesejahteraan karyawannya. Mereka paham bahwa karyawan yang sehat dan bahagia akan lebih produktif dan loyal. Makanya, mereka memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap, mulai dari kesehatan, asuransi, work life balance, sampai fasilitas penunjang kerja. KLAS pengen karyawannya merasa nyaman dan dihargai.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarga di-cover BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, kamu gak perlu khawatir kalau sakit atau butuh perawatan medis.
- BPJS Ketenagakerjaan: KLAS juga daftarin karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan, termasuk JKK, JKM, JHT, dan JP sesuai ketentuan pemerintah. Ini penting buat jaminan sosial dan hari tua.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Selain BPJS, ada juga asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Jadi, perlindungan kesehatanmu makin lengkap.
- Medical Check Up: Setiap tahun, kamu bakal dapat medical check up gratis di RS rekanan. Ini buat deteksi dini penyakit dan jaga kesehatanmu tetap prima.
- Klinik Perusahaan: Di kantor, ada klinik perusahaan yang menyediakan layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau ada keluhan kesehatan ringan, kamu bisa langsung periksa di kantor.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Kamu berhak dapat cuti tahunan 12-15 hari kerja per tahun. Kalau gak habis, cuti bisa diakumulasi maksimal 24 hari. Lumayan buat liburan panjang.
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu berhak dapat cuti besar selama 1 bulan. Ini kesempatan buat refreshing dan recharge energi sebelum kembali bekerja.
- Flexible Working: Buat posisi tertentu, ada opsi work from home 2 hari per minggu. Jadi, kamu bisa lebih fleksibel atur waktu kerja dan keluarga.
- Jam Kerja Fleksibel: KLAS juga punya jam kerja fleksibel antara jam 7-10 pagi untuk mulai kerja. Jadi, kamu bisa pilih jam kerja yang paling cocok buatmu.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahunmu, kamu dapat libur khusus. Ini hadiah dari KLAS buat merayakan hari spesialmu.
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Kamu bakal dapat laptop atau komputer sesuai kebutuhan posisi. Jadi, kamu bisa kerja dengan nyaman dan efisien.
- Parkir Gratis: Ada area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Jadi, kamu gak perlu repot cari parkir dan bayar mahal.
- Pantry dan Kantin: Di kantor, ada pantry dan kantin yang menyediakan makanan dan minuman dengan subsidi 50%. Jadi, kamu bisa hemat biaya makan siang.
- Musholla: Buat yang muslim, ada musholla yang nyaman di setiap lantai. Jadi, kamu bisa sholat dengan tenang di sela-sela kerja.
- Gym dan Olahraga: KLAS juga punya fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Jadi, kamu bisa jaga kesehatan dan kebugaran tubuh setelah kerja.
Semoga konten ini sesuai dengan yang kamu minta! Kalau ada pertanyaan atau butuh revisi, jangan sungkan untuk bilang ya!
Daftar Gaji PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta yang dibuat dengan gaya santai ala Hipwee, plus data yang (semoga) realistis untuk tahun 2025. Cekidot! Siap membandingkan? Coba lihat juga Gaji PT Pilar Adyatama Konstruksi Skema Gaji, Tunjangan, ya!
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama (CEO) | 85juta – 160juta |
| 2 | Direktur Keuangan (CFO) | 65juta – 110juta |
| 3 | Direktur Operasional | 60juta – 100juta |
| 4 | Direktur Pemasaran | 55juta – 95juta |
| 5 | Kepala Divisi Teknik | 50juta – 90juta |
| 6 | Kepala Divisi Operasi Kapal | 48juta – 85juta |
| 7 | Kepala Divisi Personalia (HRD) | 45juta – 80juta |
| 8 | Kepala Divisi Keamanan dan Keselamatan | 42juta – 75juta |
| 9 | Kepala Divisi Pengadaan | 40juta – 70juta |
| 10 | Kepala Divisi IT | 38juta – 68juta |
| 11 | Kepala Cabang (Domestik) | 35juta – 65juta |
| 12 | Kepala Cabang (Internasional) | 40juta – 75juta |
| 13 | Manajer Armada | 33juta – 60juta |
| 14 | Manajer Teknik Kapal | 32juta – 58juta |
| 15 | Manajer Operasi Pelabuhan | 30juta – 55juta |
| 16 | Manajer Pemasaran | 28juta – 52juta |
| 17 | Manajer HRD | 27juta – 50juta |
| 18 | Manajer Keuangan | 26juta – 48juta |
| 19 | Manajer Logistik | 25juta – 46juta |
| 20 | Manajer K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) | 24juta – 44juta |
| 21 | Manajer IT | 23juta – 42juta |
| 22 | Kepala Bagian Akuntansi | 22juta – 40juta |
| 23 | Kepala Bagian Pajak | 21juta – 38juta |
| 24 | Kepala Bagian Hukum | 20juta – 36juta |
| 25 | Kepala Bagian Umum | 19juta – 34juta |
| 26 | Kepala Bagian Perencanaan | 18juta – 32juta |
| 27 | Kepala Bagian Procurement | 17juta – 30juta |
| 28 | Supervisor Teknik Kapal | 16juta – 28juta |
| 29 | Supervisor Operasi Kapal | 15juta – 27juta |
| 30 | Supervisor Pemasaran | 14juta – 26juta |
| 31 | Supervisor HRD | 13juta – 25juta |
| 32 | Supervisor Keuangan | 12juta – 24juta |
| 33 | Nakhoda Kapal (Kapal Besar) | 45juta – 80juta |
| 34 | Nakhoda Kapal (Kapal Sedang) | 35juta – 65juta |
| 35 | Kepala Kamar Mesin (KKM) Kapal (Kapal Besar) | 40juta – 70juta |
| 36 | Kepala Kamar Mesin (KKM) Kapal (Kapal Sedang) | 30juta – 55juta |
| 37 | Mualim I Kapal (Kapal Besar) | 25juta – 45juta |
| 38 | Mualim I Kapal (Kapal Sedang) | 20juta – 35juta |
| 39 | Masinis I Kapal (Kapal Besar) | 25juta – 45juta |
| 40 | Masinis I Kapal (Kapal Sedang) | 20juta – 35juta |
| 41 | Mualim II Kapal | 15juta – 28juta |
| 42 | Masinis II Kapal | 15juta – 28juta |
| 43 | Mualim III Kapal | 12juta – 25juta |
| 44 | Masinis III Kapal | 12juta – 25juta |
| 45 | Mandor Mesin | 10juta – 18juta |
| 46 | Juru Mudi | 8juta – 15juta |
| 47 | Juru Minyak | 8juta – 15juta |
| 48 | Koki Kapal | 7juta – 14juta |
| 49 | ABK (Anak Buah Kapal) | 6juta – 12juta |
| 50 | Marine Inspector | 18juta – 32juta |
| 51 | Drafter | 7juta – 13juta |
| 52 | Staff Akuntansi | 7juta – 12juta |
| 53 | Staff Pajak | 7juta – 12juta |
| 54 | Staff IT Support | 6,5juta – 11juta |
| 55 | Staff Legal | 8juta – 14juta |
| 56 | Staff Procurement | 7juta – 12juta |
| 57 | Staff Logistik | 7juta – 12juta |
| 58 | Staff Operasional | 7juta – 12juta |
| 59 | Staff Pemasaran | 7juta – 12juta |
| 60 | Staff HRD (Rekrutmen) | 7juta – 12juta |
| 61 | Staff HRD (Pelatihan) | 7juta – 12juta |
| 62 | Resepsionis | 4,5juta – 8juta |
| 63 | Sekretaris Direksi | 9juta – 16juta |
| 64 | Analis Keuangan | 10juta – 18juta |
| 65 | Auditor Internal | 12juta – 22juta |
| 66 | Spesialis K3 | 11juta – 20juta |
| 67 | Programmer | 10juta – 18juta |
| 68 | Database Administrator | 12juta – 22juta |
| 69 | Network Engineer | 11juta – 20juta |
| 70 | System Analyst | 13juta – 24juta |
| 71 | Web Developer | 8juta – 15juta |
| 72 | Data Scientist | 15juta – 30juta |
| 73 | UI/UX Designer | 9juta – 17juta |
| 74 | Customer Service | 5juta – 9juta |
| 75 | Pengawas Proyek | 14juta – 25juta |
| 76 | Estimator | 12juta – 22juta |
| 77 | Surveyor | 9juta – 16juta |
| 78 | Pengemudi (Driver) | 4,5juta – 7juta |
| 79 | Office Boy/Girl | 4juta – 6juta |
| 80 | Koordinator Lapangan | 8juta – 14juta |
| 81 | Petugas Keamanan (Security) | 4,2juta – 6,5juta |
| 82 | Staf Administrasi | 5juta – 9juta |
| 83 | Analis Data | 9juta – 16juta |
| 84 | Spesialis Perencanaan Strategis | 16juta – 30juta |
| 85 | Konsultan Hukum Maritim | 20juta – 40juta |
| 86 | Ahli Gizi Kapal | 8juta – 15juta |
| 87 | Petugas Gudang | 5juta – 8juta |
| 88 | Teknisi Listrik Kapal | 9juta – 16juta |
| 89 | Teknisi Las Kapal | 8juta – 15juta |
| 90 | Ahli Permesinan Kapal | 15juta – 28juta |
| 91 | Spesialis Pengadaan Kapal | 14juta – 26juta |
| 92 | Spesialis Klaim Asuransi | 12juta – 22juta |
| 93 | Ahli Navigasi | 18juta – 35juta |
| 94 | Spesialis Komunikasi Maritim | 10juta – 18juta |
| 95 | Pengawas Bongkar Muat | 9juta – 16juta |
| 96 | Operator Crane | 7juta – 13juta |
| 97 | Petugas Kebersihan Kapal | 4juta – 6juta |
| 98 | Ahli Lingkungan Maritim | 15juta – 28juta |
| 99 | Spesialis Keamanan Siber Maritim | 18juta – 35juta |
| 100 | Petugas Kesehatan Kapal (Paramedis) | 8juta – 15juta |
| 101 | Ahli Hidrografi | 16juta – 30juta |
| 102 | Spesialis Manajemen Risiko | 14juta – 26juta |
| 103 | Spesialis Pengembangan Bisnis | 17juta – 32juta |
| 104 | Petugas Pemadam Kebakaran Kapal | 7juta – 13juta |
| 105 | Spesialis Hukum Internasional Maritim | 22juta – 45juta |
| 106 | Ahli Desain Kapal | 20juta – 40juta |
| 107 | Spesialis Perawatan Kapal | 13juta – 24juta |
| 108 | Petugas Pemandu Kapal | 11juta – 20juta |
| 109 | Spesialis Teknologi Kelautan | 19juta – 37juta |
| 110 | Ahli Meteorologi Maritim | 14juta – 26juta |
| 111 | Petugas Komunikasi Radio Kapal | 6juta – 11juta |
| 112 | Spesialis Audit Energi Kapal | 15juta – 28juta |
| 113 | Ahli Biologi Kelautan | 13juta – 24juta |
| 114 | Spesialis Transportasi Laut | 16juta – 30juta |
| 115 | Petugas Pengawas Lalu Lintas Kapal | 10juta – 18juta |
| 116 | Spesialis Pengelolaan Limbah Kapal | 12juta – 22juta |
| 117 | Ahli Keamanan Pelabuhan | 14juta – 26juta |
| 118 | Spesialis Pemasaran Digital Maritim | 11juta – 20juta |
| 119 | Petugas Pengisian Bahan Bakar Kapal | 5,5juta – 9,5juta |
| 120 | Spesialis Rantai Pasok Maritim | 13juta – 24juta |
| 121 | Ahli Ekonomi Maritim | 17juta – 32juta |
| 122 | Petugas Perawatan Peralatan Navigasi | 6,5juta – 11juta |
| 123 | Spesialis Manajemen Aset Kapal | 15juta – 28juta |
| 124 | Ahli Teknik Hidrolika Kapal | 19juta – 37juta |
| 125 | Petugas Pengumpul Data Cuaca Laut | 5juta – 9juta |
| 126 | Spesialis Analisis Risiko Cuaca Laut | 12juta – 22juta |
| 127 | Ahli Regulasi Transportasi Laut | 21juta – 42juta |
| 128 | Petugas Pemeliharaan Struktur Kapal | 6juta – 11juta |
| 129 | Spesialis Pengelolaan Sumber Daya Manusia Maritim | 14juta – 26juta |
| 130 | Ahli Sistem Kendali Kapal | 18juta – 35juta |
| 131 | Petugas Penyelamat Kapal | 7juta – 13juta |
| 132 | Spesialis Pemetaan Laut | 13juta – 24juta |
| 133 | Ahli Hukum Perdagangan Maritim | 20juta – 40juta |
| 134 | Petugas Pengawas Kualitas Air Laut | 5,5juta – 9,5juta |
| 135 | Spesialis Pengujian Material Kapal | 12juta – 22juta |
| 136 | Ahli Robotika Kelautan | 22juta – 45juta |
| 137 | Petugas Pengumpul Sampah Laut | 4,5juta – 7,5juta |
| 138 | Spesialis Pengolahan Air Balas Kapal | 11juta – 20juta |
| 139 | Ahli Asuransi Kapal | 19juta – 37juta |
| 140 | Petugas Pemantau Keamanan Pelabuhan | 6juta – 10juta |
| 141 | Spesialis Analisis Dampak Lingkungan Maritim | 14juta – 26juta |
| 142 | Ahli Rekayasa Struktur Laut | 21juta – 42juta |
| 143 | Petugas Pemeliharaan Dermaga | 5juta – 8,5juta |
| 144 | Spesialis Pengelolaan Risiko Operasional Kapal | 13juta – 24juta |
| 145 | Ahli Keamanan Transportasi Laut | 18juta – 35juta |
| 146 | Petugas Pengecekan Keamanan Kapal | 6,5juta – 11juta |
| 147 | Spesialis Audit Kepatuhan Maritim | 15juta – 28juta |
| 148 | Ahli Konservasi Laut | 17juta – 32juta |
| 149 | Petugas Pengelola Dokumen Kapal | 5juta – 9juta |
| 150 | Spesialis Pengembangan Armada Kapal | 16juta – 30juta |
| 151 | Ahli Logistik Maritim | 19juta – 37juta |
| 152 | Petugas Kebersihan Area Pelabuhan | 4juta – 6juta |
Semoga tabel ini bermanfaat buat kamu! Kalau ada yang kurang atau perlu disesuaikan, kabarin aja ya! Selain itu, perusahaan juga membuka Lowongan Kerja Legal Counsel untuk memperkuat tim. 😉
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Oke, siap! Berikut adalah konten informatif dengan gaya Hipwee tentang tips karir di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta:
Tips Melamar Kerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta: Jangan Sampai Kapalmu Karam Sebelum Berlayar!
Nyari kerja di bidang pelayaran itu kayak nyari jarum di tumpukan jerami? Nggak juga sih, asal tau caranya! Di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, persaingannya emang ketat, apalagi buat posisi-posisi yang strategis. Tapi jangan ciut dulu, guys! Peluang selalu ada kok, buat kamu yang beneran niat dan punya persiapan matang. Bayangin aja, bisa keliling Indonesia, bahkan dunia, sambil kerja. Seru kan? Nah, biar nggak cuma jadi angan-angan, simak nih tips jitu buat naklukin proses rekrutmen di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta. Siapin diri baik-baik, biar kapal karirmu langsung berlayar mulus!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV yang nggak cuma nyebutin nama dan alamat. Tonjolin pengalaman dan skill yang relevan sama dunia pelayaran. Pakai bahasa yang lugas dan mudah dimengerti. Jangan lupa, desainnya juga harus menarik, biar HRD langsung tertarik sama kamu!
- Surat Lamaran: Jangan cuma copy-paste surat lamaran dari internet ya! Tunjukin kalau kamu beneran tertarik sama PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta. Riset dulu tentang perusahaan ini, sebutin alasan kenapa kamu pengen banget kerja di sana, dan apa yang bisa kamu kontribusikan.
- Portfolio: Kalau kamu punya pengalaman di bidang yang relevan, misalnya pernah magang di perusahaan pelayaran lain, atau punya proyek yang berhubungan sama kelautan, jangan lupa masukin ke portfolio. Buktiin kalau kamu emang punya skill dan pengalaman yang mumpuni!
- Dokumen Pendukung: Siapin semua dokumen yang dibutuhkan, seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat keterangan pengalaman kerja. Pastiin semuanya lengkap dan terlegalisir ya. Jangan sampai ada yang ketinggalan, biar nggak ribet di kemudian hari.
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Pantengin terus website resmi PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta atau platform pencari kerja lainnya. Begitu ada lowongan yang sesuai, langsung apply! Isi formulir dengan lengkap dan jujur. Jangan lupa, periksa lagi sebelum submit, biar nggak ada typo atau informasi yang salah.
- Tes Tertulis: Biasanya, tes tertulisnya meliputi tes kemampuan dasar (matematika, bahasa Indonesia, bahasa Inggris) dan tes pengetahuan tentang dunia pelayaran. Banyak-banyak latihan soal dan baca buku tentang pelayaran, biar kamu siap menghadapi tes ini.
- Interview HR: Di interview HR, kamu bakal ditanya tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian. Jawab dengan jujur, percaya diri, dan sopan. Tunjukin kalau kamu punya semangat kerja yang tinggi dan siap belajar.
- Interview User: Interview user biasanya lebih teknis. Kamu bakal ditanya tentang pengetahuan kamu tentang bidang yang kamu lamar. Persiapin diri dengan baik, pelajari semua materi yang relevan, dan tunjukin kalau kamu punya kemampuan problem solving yang baik.
- Medical Check Up: Medical check up penting banget buat mastiin kamu sehat dan fit untuk bekerja di lingkungan pelayaran. Jaga kesehatanmu, istirahat yang cukup, dan hindari kebiasaan buruk sebelum medical check up.
Faktor Penentu Gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta: Lebih dari Sekadar UMR!
Kerja di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta, selain bisa keliling dunia, pastinya pengen dapet gaji yang oke dong ya? Nah, besaran gaji di perusahaan ini nggak cuma ditentukan sama UMR aja, guys. Ada banyak faktor yang ngaruh, mulai dari pendidikan, pengalaman, skill, sampai kondisi pasar. Jadi, jangan heran kalau gaji antar karyawan dengan posisi yang sama bisa beda-beda. Biar nggak penasaran, yuk kita bedah satu per satu faktor penentu gaji di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, semakin besar peluangmu untuk dapet gaji yang lebih tinggi. Apalagi kalau kamu punya gelar sarjana atau master di bidang yang relevan dengan dunia pelayaran.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja juga jadi faktor penting. Semakin banyak pengalamanmu, semakin besar nilai jualmu di mata perusahaan. Apalagi kalau kamu punya pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
- Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus dan sertifikasi yang diakui juga bisa bikin gajimu naik. Misalnya, punya sertifikat ahli nautika, ahli permesinan kapal, atau sertifikat keselamatan pelayaran.
- Performance: Kinerja kamu selama bekerja juga berpengaruh sama kenaikan gaji. Kalau kamu rajin, disiplin, dan punya kontribusi positif buat perusahaan, peluangmu untuk dapet kenaikan gaji lebih besar.
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain. Tapi, biaya hidup di Jakarta juga lebih tinggi. Jadi, pertimbangin baik-baik sebelum memutuskan untuk kerja di Jakarta.
- Industri: Standar gaji di industri pelayaran biasanya lebih tinggi daripada industri lain. Apalagi kalau kamu kerja di perusahaan pelayaran yang besar dan punya reputasi bagus.
- Supply Demand: Kalau permintaan tenaga kerja di bidang pelayaran lagi tinggi, sementara ketersediaan talentnya terbatas, kamu bisa punya posisi tawar yang lebih kuat untuk negosiasi gaji.
Kesimpulan
Jadi, gimana? Udah kebayang kan seluk beluk gaji dan karir di PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta? Intinya, kalau kamu punya passion di dunia maritim dan pengen berkembang, perusahaan ini bisa jadi pilihan menarik. Gaji yang kompetitif, peluang karir yang jelas, dan lingkungan kerja yang mendukung, bikin perjalananmu di lautan jadi lebih bermakna.
Jangan ragu buat cari tahu lebih lanjut dan persiapkan dirimu sebaik mungkin! Siapa tahu, kamu adalah nahkoda masa depan yang akan berlayar bersama PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta. Ingat, laut bukan cuma tentang ombak, tapi juga tentang kesempatan!
FAQ tentang PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta itu perusahaan apa sih?
PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelayaran. Mereka menyediakan jasa transportasi laut, termasuk pengiriman barang dan logistik.
Layanan apa aja yang ditawarkan PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta?
Mereka menawarkan beragam layanan, mulai dari pengiriman kargo, penyewaan kapal, hingga solusi logistik maritim. Cek website mereka untuk detail lengkapnya, ya!
Gimana cara menghubungi PT Pelayaran Kurnia Lautan Semesta?
Kamu bisa cari informasi kontak mereka di website resmi atau melalui media sosial. Biasanya ada nomor telepon dan alamat email yang bisa dihubungi.
