Gaji PT Maspion: Struktur Gaji dan Jenjang Karir

Gaji PT Maspion: Struktur Gaji dan Jenjang Karir – Kerja di pabrik? Mungkin sebagian dari kita langsung kebayang capeknya berdiri seharian. Tapi, tunggu dulu! Kalau pabriknya sekelas PT Maspion, perusahaan raksasa yang produknya ada di hampir setiap rumah tangga Indonesia, ceritanya bisa beda, lho. Penasaran nggak sih, berapa sih gaji di Maspion dan gimana jenjang karirnya?

Di tengah persaingan dunia kerja yang makin ketat, memilih perusahaan yang tepat itu krusial banget. Industri manufaktur, khususnya seperti yang digeluti Maspion, terus berkembang dengan inovasi dan teknologi baru. Artinya, peluang karir di sana juga terbuka lebar buat kamu yang punya skill dan semangat untuk berkembang. Yuk, kita kulik lebih dalam tentang seluk beluk gaji dan karir di PT Maspion!

PT Maspion, perusahaan manufaktur terkemuka
PT Maspion, perusahaan manufaktur terkemuka – Sumber: alpgadget.com

Profil PT Maspion

PT Maspion, siapa sih yang nggak kenal? Dari panci di dapur sampai kipas angin di ruang tamu, kayaknya hampir setiap rumah di Indonesia punya produk Maspion deh. Perusahaan ini udah jadi bagian dari kehidupan sehari-hari kita, lho! Didirikan pada tahun 1962 oleh Alim Husin, Maspion awalnya cuma usaha kecil rumahan. Tapi, berkat kerja keras dan inovasi yang nggak pernah berhenti, sekarang Maspion udah jadi salah satu konglomerasi terbesar di Indonesia. Keren, kan?

Di dunia industri, Maspion itu ibaratnya pemain senior yang punya segudang pengalaman. Mereka nggak cuma jago di satu bidang, tapi merambah ke berbagai sektor, mulai dari peralatan rumah tangga, plastik, properti, sampai perbankan. Dengan produk-produk berkualitas dan harga yang bersaing, Maspion selalu jadi pilihan utama konsumen Indonesia. …tik, hingga properti, sehingga menarik untuk membandingkan Gaji PT Pilar Sapta Mandiri Panduan Gaji, Tunjangan, di sektor terkait. Nggak heran, mereka bisa terus eksis dan berkembang pesat sampai sekarang. Ini bukti kalau kualitas dan kepercayaan itu emang kunci sukses!

Ngomongin soal budaya perusahaan, Maspion itu terkenal dengan nilai-nilai kekeluargaan dan gotong royong. Mereka percaya, karyawan adalah aset paling berharga. Makanya, Maspion selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif. Maka dari itu, penting juga memahami Gaji PT Pilar Adyatama Konstruksi Skema Gaji, Tunjangan, dan benefit lainnya. Selain itu, mereka juga menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dan inovasi. Jadi, nggak heran kalau banyak orang pengen banget kerja di Maspion. Selain gaji yang oke, suasana kerjanya juga asik!

Informasi Perusahaan

  • Nama Perusahaan: PT Maspion
  • Tahun Berdiri: 1962
  • Jumlah Karyawan: Kurang lebih 30.000 karyawan
  • Bidang Usaha: Manufaktur peralatan rumah tangga (aluminium, stainless steel, plastik), barang-barang elektronik, properti, dan perbankan.
  • Kantor Pusat: Jl. Kembang Jepun 32-38, Surabaya, Jawa Timur
  • Jumlah Cabang: Lebih dari 20 cabang di seluruh Indonesia

Visi dan Misi Perusahaan

  • Visi: Menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia yang menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif, serta memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.
  • Misi:
    • Menghasilkan produk-produk yang memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif.
    • Mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten, profesional, dan berintegritas.
    • Menerapkan teknologi terkini dalam proses produksi dan manajemen.
    • Membangun hubungan yang harmonis dengan seluruh pemangku kepentingan.
    • Berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan sosial yang berkelanjutan.
  • Nilai Perusahaan:
    • Integritas: Jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan.
    • Profesionalisme: Bekerja dengan kompetensi tinggi dan selalu berusaha memberikan yang terbaik.
    • Inovasi: Terus mencari cara-cara baru untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan.
    • Kerja Sama: Menghargai perbedaan dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
    • Kepedulian: Peduli terhadap pelanggan, karyawan, masyarakat, dan lingkungan.

Jenjang Karir di PT Maspion

Di PT Maspion, karir itu bukan cuma soal kerja dan dapat gaji, tapi juga soal pengembangan diri dan mencapai potensi maksimal. Mereka punya sistem karir yang jelas dan terstruktur, jadi kamu bisa tahu arah tujuanmu. Mulai dari fresh graduate sampai level manajer, semua punya kesempatan yang sama untuk berkembang. Asalkan kamu punya semangat, dedikasi, dan kemauan untuk belajar, Maspion siap mendukungmu untuk meraih impian karirmu!

Struktur Jabatan

  • Entry Level: Buat kamu yang baru lulus kuliah (D3/S1), jangan khawatir! Di Maspion, kamu bakal dapat training intensif selama 3-6 bulan. Posisi yang biasanya diisi antara lain staff junior, admin, atau customer service. Ini kesempatan bagus buat belajar dan adaptasi dengan dunia kerja yang sebenarnya.
  • Junior Level: Setelah punya pengalaman 1-3 tahun, kamu bakal naik level jadi junior. Di sini, kamu udah mulai menguasai job desc dasar dan eligible buat ikut sertifikasi profesional. Posisi yang umum diisi antara lain staff atau officer. Saatnya nunjukkin kemampuanmu yang sebenarnya!
  • Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun bikin kamu makin matang. Selain jago di bidangmu, kamu juga udah punya leadership skill buat mengelola tim kecil. Posisi yang bisa kamu incar antara lain senior staff, supervisor, atau team lead. Ini saatnya kamu jadi mentor buat anak buahmu!
  • Manager Level: Kalau udah punya pengalaman minimal 5 tahun, saatnya kamu naik level jadi manajer. Di sini, kamu bertanggung jawab mengelola divisi, bikin strategic planning, dan mengambil keputusan penting. Posisi yang bisa kamu capai antara lain assistant manager, manager, atau senior manager. Beban makin berat, tapi tanggung jawabnya juga makin seru!
  • Executive Level: Ini level tertinggi di perusahaan. Pengalaman minimal 10 tahun, kamu udah jadi decision maker dan punya peran penting dalam menentukan arah perusahaan. Posisi yang bisa kamu duduki antara lain direktur atau C-level (CEO, CFO, dll). Ini puncak karir yang membanggakan!

Program Pengembangan Karir

  • Management Trainee: Buat fresh graduate potensial, Maspion punya program Management Trainee selama 12-18 bulan. Kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi buat belajar semua aspek bisnis perusahaan. Ini kesempatan emas buat jadi calon pemimpin masa depan!
  • Leadership Development: Buat karyawan level supervisor ke atas, ada program pengembangan kepemimpinan. Kamu bakal dilatih buat jadi pemimpin yang efektif, inspiratif, dan bisa membawa timmu meraih kesuksesan.
  • Technical Training: Maspion juga menyediakan pelatihan teknis sesuai bidang kerja masing-masing. Kamu bisa dapat sertifikasi profesional buat meningkatkan skill dan kompetensimu. Ini investasi yang bagus buat karirmu!
  • Mentoring Program: Kamu bakal didampingi oleh senior leader yang berpengalaman. Mereka bakal kasih masukan, saran, dan dukungan buat akselerasi karirmu. Ini kesempatan langka buat belajar dari yang terbaik!
  • Tuition Reimbursement: Buat karyawan berprestasi, Maspion kasih bantuan biaya pendidikan S2. Ini bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kerja kerasmu. Jadi, jangan sia-siakan kesempatan ini!

Sistem Kompensasi dan Benefit

PT Maspion percaya bahwa karyawan yang sejahtera akan bekerja dengan lebih baik. Makanya, mereka punya sistem kompensasi yang adil dan kompetitif. Gaji yang oke, tunjangan yang lengkap, bonus yang menggiurkan, dan benefit yang bikin hidup makin nyaman. Maspion pengen karyawannya fokus kerja dan berkontribusi maksimal tanpa perlu khawatir soal masalah finansial. Ini bukti bahwa Maspion peduli sama kesejahteraan karyawannya!

Komponen Gaji

  • Gaji Pokok: Gaji pokok di Maspion disesuaikan dengan UMK/UMP setempat dan level jabatan. Jadi, kamu bisa yakin bahwa kamu dibayar sesuai dengan standar yang berlaku. Gaji dibayarkan setiap tanggal 25, tepat waktu dan nggak pernah telat!
  • Tunjangan Jabatan: Selain gaji pokok, kamu juga bakal dapat tunjangan jabatan yang besarnya 20-50% dari gaji pokok. Tunjangan ini tergantung sama level dan tanggung jawabmu di perusahaan. Semakin tinggi jabatanmu, semakin besar juga tunjanganmu!
  • Tunjangan Transport: Buat urusan transportasi, Maspion kasih tunjangan Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau posisimu strategis, kamu bisa dapat fasilitas mobil dinas. Jadi, nggak perlu repot mikirin ongkos atau cicilan mobil!
  • Tunjangan Makan: Buat urusan perut, Maspion juga nggak mau ketinggalan. Kamu bakal dapat tunjangan makan Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau kantor punya katering, kamu bisa makan siang gratis setiap hari. Hemat banget, kan?
  • Tunjangan Komunikasi: Biar komunikasi lancar, Maspion kasih tunjangan komunikasi Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Tunjangan ini bisa kamu pakai buat beli pulsa atau bayar internet. Jadi, nggak ada alasan buat nggak update sama informasi terbaru!

Bonus dan Insentif

  • THR: Menjelang hari raya, kamu bakal dapat THR (Tunjangan Hari Raya) sebesar 1-2 bulan gaji. Lumayan banget buat belanja baju baru atau kasih angpao ke keluarga. THR ini wajib hukumnya buat karyawan di Indonesia!
  • Bonus Tahunan: Kalau performa individu dan perusahaan bagus, kamu bisa dapat bonus tahunan sebesar 1-6 bulan gaji. Bonus ini jadi motivasi buat kerja lebih keras dan memberikan yang terbaik buat perusahaan. Rejeki nomplok di akhir tahun!
  • Insentif Penjualan: Buat kamu yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan sebesar 2-10% dari target penjualan. Semakin tinggi target yang kamu capai, semakin besar juga insentif yang kamu dapat. Cocok banget buat kamu yang jago jualan!
  • Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu bisa dapat project bonus. Bonus ini diberikan sebagai apresiasi atas kontribusimu dalam menyelesaikan proyek tersebut. Kerja keras emang nggak pernah sia-sia!

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan

PT Maspion nggak cuma mikirin gaji dan bonus, tapi juga kesejahteraan karyawannya secara keseluruhan. Mereka sadar bahwa karyawan yang sehat, bahagia, dan nyaman akan lebih produktif dan loyal. Makanya, Maspion kasih berbagai fasilitas dan tunjangan yang bikin hidup makin enak. Mulai dari kesehatan, work life balance, sampai fasilitas penunjang, semuanya lengkap! Ini bukti bahwa Maspion sayang sama karyawannya!

Kesehatan dan Asuransi

  • BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarga di-cover BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, nggak perlu khawatir soal biaya berobat kalau sakit. Kesehatan itu emang investasi yang paling penting!
  • BPJS Ketenagakerjaan: Maspion juga daftarin semua karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) sesuai ketentuan pemerintah. Jadi, kamu terlindungi dari risiko kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun. Masa depan terjamin!
  • Asuransi Kesehatan Swasta: Selain BPJS, Maspion juga kasih asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Jadi, kalau ada masalah kesehatan yang serius, kamu nggak perlu pusing mikirin biaya!
  • Medical Check Up: Setiap tahun, kamu bakal dapat fasilitas medical check up di RS rekanan. Ini penting buat deteksi dini penyakit dan menjaga kesehatanmu tetap prima. Mencegah lebih baik daripada mengobati!
  • Klinik Perusahaan: Di kantor Maspion, ada klinik perusahaan yang menyediakan layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau kamu merasa nggak enak badan, kamu bisa langsung periksa ke klinik tanpa perlu keluar kantor. Praktis banget!

Work Life Balance

  • Cuti Tahunan: Kamu bakal dapat cuti tahunan 12-15 hari kerja per tahun. Cuti ini bisa kamu pakai buat liburan, refreshing, atau sekadar istirahat di rumah. Kalau nggak habis, cutimu bisa diakumulasi maksimal 24 hari. Jangan lupa manfaatin cutimu dengan baik!
  • Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu bakal dapat cuti besar selama 1 bulan. Ini kesempatan emas buat liburan panjang ke luar negeri atau melakukan hal-hal yang kamu sukai. Reward atas loyalitasmu!
  • Flexible Working: Untuk posisi tertentu, Maspion kasih fasilitas work from home 2 hari per minggu. Jadi, kamu bisa kerja dari rumah dan punya lebih banyak waktu buat keluarga. Fleksibilitas ini bikin hidup makin seimbang!
  • Jam Kerja Fleksibel: Maspion juga menerapkan jam kerja fleksibel (flexi time) antara jam 7-10 pagi untuk mulai kerja. Jadi, kamu bisa atur sendiri jam kerjamu sesuai dengan ritme tubuhmu. Produktivitas meningkat, stres berkurang!
  • Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahunmu, kamu bakal dapat libur khusus. Ini hadiah dari Maspion buat merayakan hari spesialmu. Selamat ulang tahun!

Fasilitas Penunjang

  • Laptop/Komputer: Maspion kasih fasilitas kerja sesuai kebutuhan posisi, termasuk laptop atau komputer. Jadi, kamu bisa kerja dengan nyaman dan efisien. Peralatan yang memadai bikin kerja makin semangat!
  • Parkir Gratis: Buat kamu yang bawa kendaraan pribadi, Maspion sediain area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Parkir gratis bikin hemat pengeluaran bulanan!
  • Pantry dan Kantin: Di kantor Maspion, ada pantry dan kantin yang menyediakan makanan dan minuman dengan harga terjangkau. Kamu juga dapat subsidi 50% buat makan di kantin. Jadi, nggak perlu repot bawa bekal dari rumah!
  • Musholla: Buat karyawan muslim, Maspion sediain musholla yang nyaman di setiap lantai. Jadi, kamu bisa sholat dengan tenang dan khusyuk. Tempat ibadah yang bersih dan nyaman!
  • Gym dan Olahraga: Maspion juga punya fasilitas gym dan lapangan olahraga buat karyawan yang pengen jaga kesehatan dan kebugaran. Olahraga rutin bikin badan sehat dan pikiran fresh!

Daftar Gaji PT Maspion

Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Maspion berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.

Oke siap! Ini dia daftar gaji di PT Maspion ala Hipwee, santai tapi informatif. Semoga membantu ya! Oke siap! Ini dia daftar gaji di PT Maspion ala Hipwee, santai tapi informatif. Semoga membantu ya! Siapa tahu setelah ini kamu malah tertarik cari Daftar loker Indonesia.

No Posisi Rentang Gaji
1 Direktur Utama (CEO) 85juta – 160juta
2 Direktur Keuangan (CFO) 65juta – 110juta
3 Direktur Operasional (COO) 60juta – 100juta
4 Direktur Pemasaran (CMO) 55juta – 95juta
5 Direktur Sumber Daya Manusia (CHRO) 50juta – 90juta
6 Kepala Divisi (Head of Division) – Manufaktur 45juta – 80juta
7 Kepala Divisi (Head of Division) – Keuangan 42juta – 75juta
8 Kepala Divisi (Head of Division) – Pemasaran 40juta – 70juta
9 Kepala Divisi (Head of Division) – Sumber Daya Manusia 38juta – 68juta
10 Kepala Divisi (Head of Division) – Teknologi Informasi 36juta – 65juta
11 Manajer Pabrik 34juta – 60juta
12 Manajer Keuangan 32juta – 58juta
13 Manajer Pemasaran 30juta – 55juta
14 Manajer HRD 28juta – 52juta
15 Manajer IT 27juta – 50juta
16 Manajer Produksi 26juta – 48juta
17 Manajer Logistik 25juta – 46juta
18 Manajer Akuntansi 24juta – 44juta
19 Manajer Penjualan 23juta – 42juta
20 Manajer Quality Control 22juta – 40juta
21 Supervisor Pabrik 18juta – 35juta
22 Supervisor Keuangan 17juta – 33juta
23 Supervisor Pemasaran 16juta – 31juta
24 Supervisor HRD 15juta – 30juta
25 Supervisor IT 14juta – 28juta
26 Supervisor Produksi 13juta – 26juta
27 Supervisor Logistik 12juta – 24juta
28 Supervisor Akuntansi 11juta – 22juta
29 Supervisor Penjualan 10,5juta – 21juta
30 Supervisor Quality Control 10juta – 20juta
31 Analis Keuangan Senior 18juta – 32juta
32 Analis Pemasaran Senior 17juta – 30juta
33 Spesialis Rekrutmen 16juta – 28juta
34 Programmer Senior 15juta – 26juta
35 Insinyur Produksi Senior 14juta – 24juta
36 Spesialis Logistik Senior 13juta – 22juta
37 Akuntan Senior 12juta – 20juta
38 Analis Penjualan Senior 11juta – 19juta
39 Analis Quality Control Senior 10juta – 18juta
40 Desainer Produk Senior 9,5juta – 17juta
41 Analis Keuangan 9juta – 16juta
42 Analis Pemasaran 8,5juta – 15juta
43 Spesialis Pelatihan 8juta – 14juta
44 Programmer 7,5juta – 13juta
45 Insinyur Produksi 7juta – 12juta
46 Spesialis Logistik 6,5juta – 11juta
47 Akuntan 6juta – 10juta
48 Analis Penjualan 5,5juta – 9,5juta
49 Analis Quality Control 5juta – 9juta
50 Desainer Produk 4,8juta – 8,5juta
51 Staf Administrasi Pabrik 4,5juta – 8juta
52 Staf Administrasi Keuangan 4,3juta – 7,5juta
53 Staf Administrasi Pemasaran 4,1juta – 7juta
54 Staf Administrasi HRD 4juta – 6,8juta
55 Staf Administrasi IT 3,9juta – 6,6juta
56 Operator Mesin Produksi 3,8juta – 6,4juta
57 Staf Logistik 3,7juta – 6,2juta
58 Staf Akuntansi 3,6juta – 6juta
59 Staf Penjualan 3,5juta – 5,8juta
60 Staf Quality Control 3,4juta – 5,6juta
61 Teknisi Listrik 4juta – 7juta
62 Teknisi Mesin 4juta – 7juta
63 Pengawas Gudang 3,8juta – 6,5juta
64 Pengemudi Forklift 3,6juta – 6juta
65 Satpam (Security) 3,5juta – 5,5juta
66 Cleaning Service 3juta – 4,5juta
67 Resepsionis 3,3juta – 5juta
68 Staf Gudang 3,4juta – 5,4juta
69 Helper Produksi 3,2juta – 5juta
70 Staf Pengepakan 3,3juta – 5,2juta
71 Koordinator Lapangan 4,5juta – 7,5juta
72 Drafter 4juta – 6,8juta
73 Welder (Tukang Las) 4,2juta – 7juta
74 Mandor Produksi 5juta – 8juta
75 Asisten Manajer Pabrik 8juta – 15juta
76 Asisten Manajer Keuangan 7,5juta – 14juta
77 Asisten Manajer Pemasaran 7juta – 13juta
78 Asisten Manajer HRD 6,5juta – 12juta
79 Asisten Manajer IT 6juta – 11juta
80 Spesialis Pengadaan 5,5juta – 9,5juta
81 Spesialis Ekspor Impor 6juta – 10juta
82 Spesialis Perencanaan Produksi 5juta – 9juta
83 Auditor Internal 7juta – 12juta
84 Pengawas K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) 4,5juta – 7,5juta
85 Analis Sistem 6juta – 10juta
86 Database Administrator 7juta – 12juta
87 Network Engineer 6,5juta – 11juta
88 Web Developer 5,5juta – 9,5juta
89 UI/UX Designer 6juta – 10juta
90 Digital Marketing Specialist 6,5juta – 11juta
91 Content Creator 4juta – 7juta
92 Social Media Specialist 5juta – 8juta
93 Graphic Designer 4,5juta – 7,5juta
94 Market Research Analyst 5,5juta – 9,5juta
95 Brand Manager 9juta – 16juta
96 Product Manager 8juta – 15juta
97 Sales Engineer 6,5juta – 11juta
98 Key Account Manager 10juta – 18juta
99 Area Sales Manager 8juta – 15juta
100 Customer Service Representative 3,5juta – 5,5juta
101 Technical Support Specialist 4juta – 7juta
102 Legal Counsel (Pengacara Perusahaan) 12juta – 22juta
103 Compliance Officer 8juta – 15juta
104 Tax Accountant 6juta – 10juta
105 Internal Auditor 7juta – 12juta
106 Financial Analyst 9juta – 16juta
107 Cost Accountant 5,5juta – 9,5juta
108 Budget Analyst 6juta – 10juta
109 Credit Analyst 5juta – 9juta
110 Investment Analyst 10juta – 18juta
111 Risk Manager 11juta – 20juta
112 Treasury Manager 12juta – 22juta
113 Purchasing Manager 8juta – 15juta
114 Supply Chain Manager 10juta – 18juta
115 Warehouse Manager 7juta – 12juta
116 Logistics Coordinator 4,5juta – 7,5juta
117 Inventory Control Specialist 4juta – 7juta
118 Demand Planner 6juta – 10juta
119 Transportation Manager 8juta – 15juta
120 Import/Export Specialist 6juta – 10juta
121 Production Planner 5juta – 9juta
122 Maintenance Manager 7juta – 12juta
123 Maintenance Technician 4juta – 7juta
124 Process Engineer 6juta – 10juta
125 Quality Assurance Manager 9juta – 16juta
126 Quality Control Inspector 3,5juta – 5,5juta
127 Research and Development Manager 10juta – 18juta
128 Research Scientist 7juta – 12juta
129 Product Development Engineer 6juta – 10juta
130 Packaging Engineer 5juta – 9juta
131 Industrial Engineer 6juta – 10juta
132 Health and Safety Officer 4,5juta – 7,5juta
133 Environmental Engineer 5juta – 9juta
134 Training Manager 8juta – 15juta
135 Training Specialist 5juta – 9juta
136 HR Business Partner 9juta – 16juta
137 Compensation and Benefits Manager 10juta – 18juta
138 Recruitment Manager 9juta – 16juta
139 Employee Relations Manager 8juta – 15juta
140 Organizational Development Specialist 7juta – 12juta
141 HR Generalist 5juta – 9juta
142 Data Scientist 12juta – 22juta
143 Business Intelligence Analyst 9juta – 16juta
144 Machine Learning Engineer 11juta – 20juta
145 Cloud Architect 13juta – 24juta
146 Cybersecurity Analyst 10juta – 18juta
147 IT Project Manager 12juta – 22juta
148 IT Support Specialist 4juta – 7juta
149 Help Desk Technician 3,5juta – 5,5juta
150 System Administrator 6juta – 10juta
151 Database Developer 7juta – 12juta
152 Network Administrator 6,5juta – 11juta

Semoga infonya bermanfaat ya! Kalau ada pertanyaan lain, jangan sungkan! Berikut adalah rentang gaji, serupa dengan Gaji PT Pilar Teknotama Sinergi Standar Gaji dan di perusahaan lain.

Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.

Oke, siap! Berikut konten informatif tentang tips karir di PT Maspion dengan gaya Hipwee.com:

Tips Melamar Kerja di PT Maspion: Biar Nggak Cuma Jadi Penonton!

Nyari kerja emang nggak segampang masak mie instan. Apalagi di perusahaan sekelas PT Maspion, saingannya bejibun! Tapi jangan ciut dulu, bro! Justru ini jadi tantangan buat nunjukkin kalau kamu emang pantas jadi bagian dari keluarga Maspion. Soalnya, di balik persaingan ketat, ada banyak banget peluang karir yang bisa kamu raih. Mulai dari bidang manufaktur, marketing, sampe IT, semuanya butuh talenta-talenta keren kayak kamu. Jadi, gimana caranya biar lamaranmu nggak cuma numpuk di meja HRD? Simak tips berikut ini!

Persiapan Dokumen Lamaran

  • CV/Resume: Bikin CV yang nggak bikin ngantuk! Jangan cuma list pengalaman kerja, tapi tonjolin juga achievement yang bikin kamu beda dari kandidat lain. Pake desain yang eye-catching tapi tetep profesional, ya.
  • Surat Lamaran: Cover letter itu kesempatanmu buat “ngegombal” ke perusahaan. Tunjukin kenapa kamu pengen banget kerja di Maspion dan gimana skill kamu bisa bantu perusahaan berkembang. Jangan cuma copy-paste dari contoh di internet!
  • Portfolio: Kalau kamu ngelamar di bidang kreatif, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin karya-karya terbaikmu yang relevan sama posisi yang dilamar. Pastikan kualitasnya oke dan mudah diakses.
  • Dokumen Pendukung: Siapin transkrip nilai, sertifikat pelatihan, atau surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya. Ini bisa jadi nilai tambah buat nunjukkin kalau kamu emang serius dan punya kompetensi yang mumpuni.

Proses Seleksi

  • Aplikasi Online: Pastiin kamu ngisi formulir aplikasi online dengan lengkap dan jujur. Jangan ada yang dilewatin! Perhatiin juga deadline-nya, jangan sampe telat ngirim.
  • Tes Tertulis: Biasanya ada tes kemampuan dasar kayak matematika, logika, sama bahasa Inggris. Rajin-rajin latihan soal, biar pas hari H nggak kaget. Cari contoh soal online juga banyak, kok!
  • Interview HR: Di sini, HRD bakal nanya seputar pengalaman kerja, motivasi, sama kepribadianmu. Jawab dengan percaya diri, tapi jangan sombong. Tunjukin antusiasmemu buat belajar dan berkembang.
  • Interview User: Ini momen buat nunjukkin kemampuan teknismu. User bakal nanya seputar job desk dan gimana kamu bakal ngadepin tantangan di lapangan. Jawab dengan konkret dan kasih contoh pengalaman yang relevan.
  • Medical Check Up: Jaga kesehatan, bro! Pastiin kamu fit pas MCU. Jangan lupa istirahat yang cukup dan hindari begadang. Kalau punya riwayat penyakit, jujur aja sama dokter.

Faktor Penentu Gaji di Maspion: Lebih dari Sekadar Angka!

Siapa sih yang nggak pengen dapet gaji gede? Tapi, gaji itu nggak dateng tiba-tiba kayak durian runtuh, bro! Ada banyak faktor yang nentuin, baik dari internal dirimu sendiri maupun dari kondisi pasar kerja. Jadi, jangan cuma fokus sama angka yang pengen kamu dapetin, tapi perhatiin juga faktor-faktor yang bisa ningkatin value-mu di mata perusahaan. Dengan begitu, negosiasi gaji pun jadi lebih gampang!

Faktor Internal

  • Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, biasanya semakin besar juga peluangmu buat dapet gaji yang lebih tinggi. Tapi, pendidikan aja nggak cukup, ya! Harus diimbangi sama skill dan pengalaman yang relevan.
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja itu ibarat jam terbang. Semakin banyak jam terbangmu, semakin matang juga skillmu. Jadi, jangan ragu buat ambil kesempatan kerja yang bisa ningkatin pengalamanmu.
  • Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus yang dicari perusahaan itu nilai plus banget! Apalagi kalau kamu punya sertifikasi yang nunjukkin kalau kamu emang ahli di bidang itu.
  • Performance: Kinerja yang bagus itu kunci buat dapet kenaikan gaji. Buktiin kalau kamu bisa memberikan kontribusi positif buat perusahaan. Rajin-rajin evaluasi diri dan cari cara buat ningkatin performamu.

Faktor Eksternal

  • Lokasi Kerja: Gaji di Surabaya (tempat Maspion berada) bisa beda sama gaji di Jakarta atau kota lain. Ini karena biaya hidup di tiap kota juga beda.
  • Industri: Standar gaji di industri manufaktur bisa beda sama industri IT. Cari tahu standar gaji di industri yang kamu minati, biar kamu bisa negosiasi gaji dengan lebih percaya diri.
  • Supply Demand: Kalau skill kamu lagi banyak dicari perusahaan, tapi jumlah orang yang punya skill itu terbatas, biasanya gaji yang ditawarkan juga lebih tinggi. Ini namanya hukum supply and demand.

Kesimpulan

Jadi, intinya PT Maspion ini bisa jadi pilihan menarik buat kamu yang lagi cari kerja. Gaji memang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, tapi yang pasti ada jenjang karir yang jelas kok. Plus, lokasinya yang tersebar di berbagai kota bisa jadi pertimbangan buat kamu yang pengen dekat dengan keluarga atau cari suasana baru.

Intinya, jangan takut mencoba! Riset lebih dalam tentang posisi yang kamu incar, persiapkan dirimu sebaik mungkin, dan tunjukkan bahwa kamu adalah kandidat terbaik. Siapa tahu, Maspion bisa jadi batu loncatan karirmu ke depannya. Semangat!

FAQ tentang PT Maspion

PT Maspion itu perusahaan apa sih?

PT Maspion itu perusahaan manufaktur gede banget di Indonesia. Mereka bikin macem-macem, mulai dari peralatan rumah tangga, barang plastik, sampai bahan bangunan. Lengkap deh pokoknya!

Maspion punya produk apa aja ya?

Banyak banget! Ada panci, wajan, kipas angin, barang-barang plastik, sampai pipa PVC. Coba deh cek di supermarket atau toko bangunan terdekat, pasti nemu produk Maspion.

Gimana cara ngelamar kerja di Maspion?

Biasanya PT Maspion buka lowongan di website karir mereka atau di platform lowongan kerja lainnya. Pantau terus ya website resminya atau LinkedIn mereka, siapa tahu ada posisi yang cocok buat kamu!