Gaji PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera: Standar Gaji, Benefit, dan Karir – Kerja keras, banting tulang, lembur sampai lupa waktu… Ujung-ujungnya, yang dicari ya cuan, alias gaji yang bikin dompet tebel! Nah, buat kamu yang lagi kepo soal prospek karir dan isi kantong di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera, pas banget nih! Kita bakal kupas tuntas, biar kamu nggak penasaran lagi dan bisa ambil keputusan yang mantap.
Di era industri minuman yang makin kompetitif, perusahaan kayak PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera punya peran penting banget. Persaingan ketat ini bikin mereka terus berinovasi dan tentunya, butuh talenta-talenta berkualitas. Makanya, yuk kita intip, seberapa menarik sih gaji dan peluang karir yang ditawarkan di perusahaan ini? Siapa tahu, ini jadi jalan ninja kamu menuju masa depan cerah!
Profil PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera memulai perjalanannya lebih dari dua dekade lalu, tepatnya di tahun 2002, sebagai perusahaan keluarga yang fokus pada penyediaan solusi pengolahan air bersih untuk industri. Berawal dari sebuah workshop kecil di pinggiran Jakarta, perusahaan ini perlahan namun pasti mengembangkan diri berkat dedikasi terhadap kualitas dan inovasi. Semangat untuk terus memberikan yang terbaik bagi pelanggan menjadi kunci utama dalam pertumbuhan perusahaan.
Sebagai pemain kunci di industri pengolahan air, PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera dikenal dengan solusi yang inovatif dan berkelanjutan. Perusahaan ini telah menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri, mulai dari makanan dan minuman, farmasi, hingga manufaktur. Keunggulan kompetitif PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera terletak pada kemampuan untuk memberikan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik masing-masing pelanggan, serta dukungan purna jual yang responsif dan handal. …dan keberhasilan ini sejalan dengan peningkatan Gaji PT Pilar Pratama Karsa Skema Gaji, Benefit, di sektor terkait.
Di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera, budaya kerja dibangun atas dasar kolaborasi, integritas, dan inovasi. Setiap karyawan didorong untuk berkontribusi secara aktif dalam menciptakan solusi yang lebih baik. Nilai-nilai kekeluargaan juga sangat dijunjung tinggi, menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan menyenangkan. Budaya ini selaras dengan kebutuhan talenta, seperti yang dicari pada Lowongan Kerja Site Warehouse & Logistics PT Karya. Perusahaan percaya bahwa karyawan adalah aset terpenting, sehingga investasi dalam pengembangan sumber daya manusia menjadi prioritas utama.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
- Tahun Berdiri: 2002
- Jumlah Karyawan: 350 karyawan
- Bidang Usaha: Penyediaan solusi pengolahan air bersih dan air limbah untuk berbagai industri, termasuk desain, instalasi, perawatan, dan penyediaan suku cadang.
- Kantor Pusat: Jl. Raya Bekasi KM 25, Cakung, Jakarta Timur 13910
- Jumlah Cabang: 5 cabang di seluruh Indonesia (Surabaya, Medan, Bandung, Semarang, Makassar)
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan pengolahan air terkemuka di Indonesia yang dikenal karena inovasi, kualitas, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan.
- Misi:
- Menyediakan solusi pengolahan air yang efektif dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
- Mengembangkan teknologi pengolahan air yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
- Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan berdasarkan kepercayaan dan kepuasan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif bagi karyawan.
- Berkontribusi pada pelestarian sumber daya air untuk generasi mendatang.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Jujur, adil, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan.
- Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi.
- Kolaborasi: Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.
- Kualitas: Memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan.
- Keberlanjutan: Berkomitmen terhadap pelestarian lingkungan.
Jenjang Karir di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
Di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera, jenjang karir dirancang untuk memberikan kesempatan yang sama bagi semua karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka. Sistem karir yang jelas dan transparan memungkinkan karyawan untuk merencanakan karir mereka dengan baik. Evaluasi kinerja dilakukan secara berkala untuk mengidentifikasi potensi dan kebutuhan pengembangan karyawan, sehingga mereka dapat terus meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Buat kamu yang baru lulus (fresh graduate) dengan minimal D3/S1, ada program training intensif selama 3-6 bulan buat kenalan sama dunia kerja. Posisi yang biasanya ditawarkan adalah staff junior, admin, atau customer service. Tugasnya masih seputar operasional dasar, tapi penting banget buat fondasi karirmu ke depan.
- Junior Level: Nah, kalau udah punya pengalaman kerja sekitar 1-3 tahun, ini saatnya kamu naik level jadi junior. Di sini, kamu udah harus jago sama job desc dasar dan mulai belajar hal-hal yang lebih kompleks. Biasanya, perusahaan juga ngasih kesempatan buat ngikutin sertifikasi profesional biar skill kamu makin terasah. Posisi yang umum di level ini adalah staff atau officer.
- Senior Level: Udah punya pengalaman 3-5 tahun? Saatnya jadi senior! Selain jago di bidangmu, kamu juga harus punya jiwa kepemimpinan yang kuat. Tugasnya nggak cuma ngerjain kerjaan sendiri, tapi juga ngelola tim kecil. Posisi yang sering ditemui di level ini adalah senior staff, supervisor, atau team lead.
- Manager Level: Kalau udah punya pengalaman minimal 5 tahun dan punya kemampuan strategic planning yang oke, kamu bisa banget jadi manager. Di sini, kamu bertanggung jawab buat ngelola divisi dan bikin strategi biar tim kamu bisa mencapai target. Posisi yang sering diisi adalah assistant manager, manager, atau senior manager.
- Executive Level: Buat kamu yang udah punya jam terbang tinggi, minimal 10 tahun, dan punya visi yang jelas buat perusahaan, posisi executive level adalah puncaknya. Di sini, kamu jadi decision maker dan punya peran penting dalam menentukan arah perusahaan. Contoh posisinya adalah direktur atau C-level (CEO, CFO, COO).
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Program ini cocok banget buat fresh graduate yang punya potensi leadership tinggi. Selama 12-18 bulan, kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi buat ngerasain langsung gimana operasional perusahaan berjalan. Ini kesempatan emas buat belajar banyak hal dan nemuin passion kamu.
- Leadership Development: Buat kamu yang udah jadi supervisor atau level di atasnya, program ini bakal ngebantu kamu ngembangin skill kepemimpinan. Materinya macem-macem, mulai dari cara ngasih feedback yang efektif, sampe cara memotivasi tim.
- Technical Training: Buat kamu yang pengen jago di bidang teknis, perusahaan juga nyediain pelatihan-pelatihan khusus. Bahkan, ada juga sertifikasi profesional yang bisa kamu dapetin biar skill kamu makin diakui.
- Mentoring Program: Ada senior leader yang siap jadi mentor kamu! Mereka bakal ngebimbing kamu, ngasih saran, dan ngebantu kamu buat akselerasi karir. Ini kesempatan langka buat belajar langsung dari ahlinya.
- Tuition Reimbursement: Buat kamu yang pengen lanjutin S2, perusahaan juga bisa ngebantu biaya pendidikannya! Tapi, tentunya ada syarat dan ketentuan yang berlaku. Biasanya, program ini ditujukan buat karyawan yang berprestasi.
Sistem Kompensasi dan Benefit
PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera percaya bahwa karyawan yang bahagia dan sejahtera akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menerapkan sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan berbasis kinerja. Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan dan insentif yang menarik. Filosofi perusahaan adalah memberikan penghargaan yang setimpal atas kerja keras dan dedikasi karyawan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Besaran gaji pokok disesuaikan dengan UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Pembayaran gaji dilakukan setiap tanggal 25. Jadi, jangan khawatir telat gajian ya!
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini besarnya bervariasi, sekitar 20-50% dari gaji pokok. Tergantung level jabatan dan seberapa besar tanggung jawab yang kamu emban. Semakin tinggi jabatan, semakin besar juga tunjangannya.
- Tunjangan Transport: Buat kamu yang harus bolak-balik ke kantor, ada tunjangan transport nih. Besarnya sekitar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau jabatannya udah tinggi, bisa juga dapet fasilitas mobil dinas. Keren kan?
- Tunjangan Makan: Biar perut nggak keroncongan pas kerja, ada juga tunjangan makan. Biasanya sih sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau di kantor ada katering, kamu bisa makan siang gratis setiap hari.
- Tunjangan Komunikasi: Di era digital ini, komunikasi itu penting banget. Makanya, perusahaan juga ngasih tunjangan komunikasi sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan buat pulsa dan internet. Biar tetep lancar komunikasi sama tim dan klien.
Bonus dan Insentif
- THR: Nah, ini yang paling ditunggu-tunggu! THR alias Tunjangan Hari Raya. Besarnya 1-2 bulan gaji dan dibayarkan menjelang hari raya keagamaan. Lumayan buat beli baju baru atau mudik ke kampung halaman.
- Bonus Tahunan: Selain THR, ada juga bonus tahunan yang besarnya 1-6 bulan gaji. Bonus ini tergantung performa individu dan perusahaan secara keseluruhan. Jadi, kerja yang bener ya biar bonusnya gede!
- Insentif Penjualan: Buat kamu yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan nih. Besarnya 2-10% dari target penjualan yang kamu capai. Semakin tinggi penjualan, semakin besar juga insentifnya.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, ada juga project bonus yang bisa kamu dapetin. Bonus ini diberikan setelah proyek selesai dan sukses. Lumayan buat nambah-nambah tabungan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menyadari bahwa karyawan yang sehat, bahagia, dan termotivasi akan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap dan menarik, mulai dari kesehatan, work life balance, hingga fasilitas penunjang kerja.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarganya dijamin kesehatannya dengan BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, nggak perlu khawatir kalau sakit, semua biaya pengobatan ditanggung.
- BPJS Ketenagakerjaan: Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga mendaftarkan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) sesuai ketentuan pemerintah. Ini penting banget buat jaminan sosial di masa depan.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Buat perlindungan yang lebih maksimal, perusahaan juga ngasih asuransi kesehatan swasta. Covernya lumayan banget, rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi juga ditanggung.
- Medical Check Up: Kesehatan itu mahal harganya. Makanya, perusahaan ngadain medical check up tahunan di RS rekanan. Biar kamu bisa deteksi dini penyakit dan menjaga kesehatanmu.
- Klinik Perusahaan: Di kantor juga ada klinik perusahaan yang nyediain layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau ada keluhan kesehatan ringan, nggak perlu repot-repot ke rumah sakit.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Setiap tahun, kamu dapet jatah cuti 12-15 hari kerja. Kalau nggak kepake, cutinya bisa diakumulasi maksimal 24 hari. Lumayan buat liburan panjang atau istirahat di rumah.
- Cuti Besar: Setelah kerja 6 tahun, kamu dapet cuti besar selama 1 bulan. Waktunya buat refreshing dan ngilangin penat setelah kerja keras bertahun-tahun.
- Flexible Working: Buat beberapa posisi tertentu, perusahaan ngasih kesempatan buat work from home (WFH) 2 hari per minggu. Biar kamu bisa lebih fleksibel ngatur waktu kerja dan keluarga.
- Jam Kerja Fleksibel: Kalau kamu bukan tipe orang yang suka bangun pagi, tenang aja. Perusahaan ngasih jam kerja fleksibel antara jam 7-10 pagi buat mulai kerja. Jadi, nggak perlu buru-buru kalau macet di jalan.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahunmu, kamu dapet libur khusus! Biar kamu bisa ngerayain hari spesialmu bareng keluarga dan teman-teman.
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Buat ngerjain tugas-tugas kantor, kamu bakal dapet fasilitas laptop/komputer sesuai kebutuhan posisi. Biar kerjamu makin lancar dan efisien.
- Parkir Gratis: Nggak perlu pusing nyari parkir dan bayar mahal. Di gedung kantor, ada area parkir khusus buat karyawan dan gratis!
- Pantry dan Kantin: Kalau laper atau haus pas kerja, kamu bisa langsung ke pantry atau kantin. Di kantin, ada subsidi 50% buat makanan dan minuman. Hemat banget kan?
- Musholla: Buat kamu yang muslim, di setiap lantai ada musholla yang nyaman buat ibadah. Jadi, nggak perlu khawatir ketinggalan sholat.
- Gym dan Olahraga: Biar tetep fit dan sehat, perusahaan juga nyediain fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Kamu bisa olahraga bareng teman-teman kantor setelah jam kerja.
Daftar Gaji PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera yang disusun ala Hipwee, santai tapi informatif. Semoga membantu buat kamu yang lagi cari referensi gaji ya! Siap! Ini dia tabel gaji PT Prima Tekindo, siapa tahu bisa jadi pertimbangan saat cek Daftar loker Indonesia.
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama (CEO) | 85juta – 160juta |
| 2 | Direktur Keuangan (CFO) | 65juta – 110juta |
| 3 | Direktur Operasional (COO) | 60juta – 105juta |
| 4 | Direktur Pemasaran (CMO) | 55juta – 95juta |
| 5 | Direktur HRD | 50juta – 90juta |
| 6 | Kepala Divisi Penjualan Nasional | 45juta – 80juta |
| 7 | Kepala Divisi Produksi | 40juta – 75juta |
| 8 | Kepala Divisi Pemasaran Digital | 38juta – 70juta |
| 9 | Kepala Divisi Riset dan Pengembangan (R&D) | 37juta – 68juta |
| 10 | Kepala Divisi Logistik & Distribusi | 35juta – 65juta |
| 11 | Kepala Divisi IT | 33juta – 63juta |
| 12 | Kepala Divisi Akuntansi | 32juta – 60juta |
| 13 | Kepala Divisi Legal | 31juta – 58juta |
| 14 | Kepala Divisi Pengadaan | 30juta – 55juta |
| 15 | Manajer Penjualan Regional | 28juta – 52juta |
| 16 | Manajer Pabrik | 27juta – 50juta |
| 17 | Manajer Pemasaran Produk | 26juta – 48juta |
| 18 | Manajer HRD | 25juta – 46juta |
| 19 | Manajer Keuangan | 24juta – 44juta |
| 20 | Manajer IT | 23juta – 42juta |
| 21 | Manajer Logistik | 22juta – 40juta |
| 22 | Manajer Akuntansi | 21juta – 38juta |
| 23 | Manajer Gudang | 20juta – 36juta |
| 24 | Supervisor Produksi | 18juta – 34juta |
| 25 | Supervisor Pemasaran | 17juta – 32juta |
| 26 | Supervisor HRD | 16juta – 30juta |
| 27 | Supervisor Keuangan | 15juta – 28juta |
| 28 | Supervisor IT | 14juta – 26juta |
| 29 | Supervisor Logistik | 13juta – 24juta |
| 30 | Supervisor Akuntansi | 12juta – 22juta |
| 31 | Spesialis Pemasaran Digital | 11juta – 20juta |
| 32 | Spesialis Riset Pasar | 10,5juta – 19juta |
| 33 | Analis Keuangan | 10juta – 18juta |
| 34 | Analis Sistem IT | 9,5juta – 17juta |
| 35 | Spesialis HRD | 9juta – 16juta |
| 36 | Akuntan Senior | 8,5juta – 15juta |
| 37 | Purchasing Staff Senior | 8juta – 14juta |
| 38 | Staff Logistik Senior | 7,5juta – 13juta |
| 39 | Sales Executive Senior | 7juta – 12juta |
| 40 | Teknisi Mesin Senior | 6,5juta – 11juta |
| 41 | Quality Control Senior | 6juta – 10juta |
| 42 | Operator Mesin Senior | 5,5juta – 9,5juta |
| 43 | Admin HRD Senior | 5juta – 9juta |
| 44 | Admin Keuangan Senior | 4,8juta – 8,5juta |
| 45 | Admin Logistik Senior | 4,6juta – 8juta |
| 46 | Customer Service Senior | 4,4juta – 7,5juta |
| 47 | Sales Executive | 4,2juta – 7juta |
| 48 | Teknisi Mesin | 4juta – 6,5juta |
| 49 | Quality Control | 3,8juta – 6juta |
| 50 | Operator Mesin | 3,6juta – 5,5juta |
| 51 | Staff Pemasaran | 3,5juta – 5juta |
| 52 | Staff HRD | 3,4juta – 4,8juta |
| 53 | Staff Keuangan | 3,3juta – 4,6juta |
| 54 | Staff IT Support | 3,2juta – 4,4juta |
| 55 | Staff Logistik | 3,1juta – 4,2juta |
| 56 | Staff Akuntansi | 3juta – 4juta |
| 57 | Staff Gudang | 2,9juta – 3,8juta |
| 58 | Pengemudi Truk (Jarak Jauh) | 4juta – 7juta |
| 59 | Pengemudi Forklift | 3,5juta – 5,5juta |
| 60 | Petugas Kebersihan Lingkungan Pabrik | 2,5juta – 3,5juta |
| 61 | Satpam (Security) | 3juta – 4,5juta |
| 62 | Admin Sales | 3juta – 4juta |
| 63 | Desainer Grafis | 4juta – 6juta |
| 64 | Content Writer | 3,5juta – 5juta |
| 65 | Social Media Specialist | 4juta – 6,5juta |
| 66 | Video Editor | 4,5juta – 7juta |
| 67 | Fotografer Produk | 3,8juta – 5,8juta |
| 68 | Digital Marketing Analyst | 5juta – 8juta |
| 69 | SEO Specialist | 4,5juta – 7juta |
| 70 | PPC Specialist | 5juta – 7,5juta |
| 71 | Email Marketing Specialist | 4juta – 6juta |
| 72 | Affiliate Marketing Manager | 6juta – 9juta |
| 73 | Brand Manager | 8juta – 12juta |
| 74 | Public Relations Officer | 5,5juta – 8,5juta |
| 75 | Event Organizer | 4,8juta – 7,8juta |
| 76 | Market Research Analyst | 5,2juta – 8,2juta |
| 77 | Data Scientist | 10juta – 15juta |
| 78 | Business Analyst | 7juta – 11juta |
| 79 | UI/UX Designer | 6juta – 9juta |
| 80 | Frontend Developer | 5,5juta – 8,5juta |
| 81 | Backend Developer | 6juta – 9juta |
| 82 | Full Stack Developer | 7juta – 10juta |
| 83 | Mobile App Developer (Android/iOS) | 6,5juta – 9,5juta |
| 84 | Database Administrator | 7juta – 10juta |
| 85 | Network Engineer | 6juta – 9juta |
| 86 | System Administrator | 5,5juta – 8,5juta |
| 87 | IT Security Specialist | 7,5juta – 11juta |
| 88 | Cloud Computing Engineer | 8juta – 12juta |
| 89 | DevOps Engineer | 8,5juta – 12,5juta |
| 90 | Machine Learning Engineer | 9juta – 13juta |
| 91 | AI Specialist | 10juta – 14juta |
| 92 | Robotics Engineer | 8,5juta – 12,5juta |
| 93 | Automation Engineer | 7,5juta – 11,5juta |
| 94 | Quality Assurance Engineer (QA) | 5juta – 8juta |
| 95 | Software Tester | 4,5juta – 7,5juta |
| 96 | Technical Writer | 4juta – 6juta |
| 97 | IT Project Manager | 9juta – 13juta |
| 98 | Scrum Master | 8juta – 12juta |
| 99 | Product Owner | 7juta – 11juta |
| 100 | Business Intelligence Analyst | 6,5juta – 9,5juta |
| 101 | ERP Specialist | 7juta – 10juta |
| 102 | CRM Specialist | 6juta – 9juta |
| 103 | Supply Chain Analyst | 5,5juta – 8,5juta |
| 104 | Procurement Specialist | 5juta – 8juta |
| 105 | Inventory Manager | 4,5juta – 7,5juta |
| 106 | Warehouse Supervisor | 4juta – 7juta |
| 107 | Logistics Coordinator | 3,5juta – 6,5juta |
| 108 | Transportation Planner | 4juta – 7juta |
| 109 | Customs Broker | 4,5juta – 7,5juta |
| 110 | Import/Export Specialist | 5juta – 8juta |
| 111 | International Trade Manager | 7juta – 11juta |
| 112 | Compliance Officer | 6juta – 9juta |
| 113 | Legal Counsel | 8juta – 12juta |
| 114 | Paralegal | 4juta – 6juta |
| 115 | Environmental Health and Safety (EHS) Manager | 7,5juta – 11,5juta |
| 116 | Sustainability Manager | 8juta – 12juta |
| 117 | Corporate Social Responsibility (CSR) Manager | 7juta – 11juta |
| 118 | Training and Development Manager | 6,5juta – 9,5juta |
| 119 | Recruitment Specialist | 5juta – 8juta |
| 120 | Compensation and Benefits Specialist | 6juta – 9juta |
| 121 | Employee Relations Manager | 7juta – 11juta |
| 122 | HR Business Partner | 8juta – 12juta |
| 123 | Organizational Development Consultant | 9juta – 13juta |
| 124 | Change Management Specialist | 8,5juta – 12,5juta |
| 125 | Internal Auditor | 6juta – 9juta |
| 126 | Financial Analyst | 5,5juta – 8,5juta |
| 127 | Accountant | 4,5juta – 7,5juta |
| 128 | Tax Specialist | 6,5juta – 9,5juta |
| 129 | Treasury Manager | 7juta – 11juta |
| 130 | Investment Analyst | 8juta – 12juta |
| 131 | Financial Planner | 7,5juta – 11,5juta |
| 132 | Risk Manager | 8juta – 12juta |
| 133 | Credit Analyst | 5,5juta – 8,5juta |
| 134 | Actuary | 9juta – 13juta |
| 135 | Production Planner | 5juta – 8juta |
| 136 | Maintenance Manager | 7juta – 11juta |
| 137 | Maintenance Technician | 4juta – 7juta |
| 138 | Process Engineer | 6juta – 9juta |
| 139 | Chemical Engineer | 6,5juta – 9,5juta |
| 140 | Mechanical Engineer | 6juta – 9juta |
| 141 | Electrical Engineer | 6juta – 9juta |
| 142 | Civil Engineer | 6juta – 9juta |
| 143 | Industrial Engineer | 6juta – 9juta |
| 144 | Research and Development Scientist | 7juta – 11juta |
| 145 | Laboratory Technician | 3,5juta – 6,5juta |
| 146 | Quality Control Inspector | 3juta – 6juta |
| 147 | Health and Safety Officer | 4juta – 7juta |
| 148 | Plant Manager | 8juta – 12juta |
| 149 | Operations Manager | 7juta – 11juta |
| 150 | General Manager | 9juta – 13juta |
| 151 | Executive Assistant | 4,5juta – 7,5juta |
| 152 | Receptionist | 3juta – 5juta |
Disclaimer: Rentang gaji di atas adalah perkiraan berdasarkan data pasar tahun 2024-2025 dan bisa bervariasi tergantung pengalaman, lokasi, dan negosiasi. Semoga infonya bermanfaat ya! Informasi ini sejalan dengan Gaji PT Fwd Life Indonesia Kompetitif, Benefit, dan yang beredar. 😉
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tips Melamar Kerja di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
Nyari kerja di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera itu kayak nyari oase di gurun pasir. Persaingannya ketat banget, apalagi perusahaan ini dikenal punya budaya kerja yang oke dan benefit yang lumayan. Tapi jangan ciut dulu! Peluang selalu ada buat kamu yang punya persiapan matang dan semangat membara. Ingat, ribuan orang juga pengen kerja di sini, jadi kamu harus punya nilai jual yang bikin HRD langsung kepincut. Yuk, simak tips berikut ini biar kamu makin pede ngejar karir impian di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV yang nggak cuma daftar riwayat hidup, tapi juga jualan diri! Tonjolin pencapaianmu dengan angka dan data yang konkret. Jangan lupa, sesuaikan CV dengan posisi yang dilamar biar makin relevan.
- Surat Lamaran: Jangan cuma copy-paste template! Tulis surat lamaran yang personal dan menunjukkan antusiasmemu terhadap PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera. Riset dulu tentang perusahaan, terus tunjukkin deh pengetahuanmu di surat lamaran.
- Portfolio: Kalau posisinya butuh portfolio, jangan asal kumpulin karya! Pilih karya terbaik yang paling relevan dengan posisi yang dilamar. Pastikan portfolio-mu mudah diakses dan profesional.
- Dokumen Pendukung: Siapin transkrip nilai, sertifikat pelatihan, atau surat rekomendasi dari tempat kerja sebelumnya. Dokumen-dokumen ini bisa jadi bukti tambahan yang memperkuat profilmu. Pastikan semuanya rapi dan mudah dibaca ya!
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir aplikasi online dengan teliti dan jujur. Jangan sampai ada informasi yang salah atau terlewat. Periksa lagi sebelum submit biar nggak ada typo yang bikin malu.
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes kemampuan dasar, psikotes, atau tes teknis sesuai bidang yang dilamar. Rajin-rajin latihan soal-soal tes serupa biar nggak kaget pas hari H.
- Interview HR: HRD pengen tahu kepribadianmu, motivasi kerja, dan seberapa cocok kamu dengan budaya perusahaan. Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan tunjukkin antusiasmemu.
- Interview User: Ini saatnya kamu membuktikan kemampuan teknismu! User akan nanya seputar pengalaman kerja, pengetahuan tentang bidang yang dilamar, dan kemampuan problem-solving. Jangan grogi, tunjukkin aja yang terbaik!
- Medical Check Up: Jaga kesehatanmu! Istirahat yang cukup, makan makanan bergizi, dan hindari begadang sebelum MCU. Hasil MCU yang oke bakal jadi nilai plus buat kamu.
Faktor Penentu Gaji
Siapa sih yang nggak pengen dapat gaji gede? Di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera, besaran gaji itu nggak cuma ditentukan sama posisi yang kamu lamar, tapi juga banyak faktor lain. Ibarat bikin kopi, gaji itu campuran dari berbagai bahan yang menghasilkan rasa yang pas. Nah, bahan-bahan apa aja sih yang bikin gaji kamu di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera makin manis? Yuk, kita bedah satu per satu!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, semakin besar peluangmu dapat gaji yang lebih tinggi. Tapi inget, ijazah aja nggak cukup, skill dan pengalaman juga penting!
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan itu berharga banget! Semakin banyak pengalamanmu, semakin tinggi nilai jualmu di mata perusahaan. Jangan lupa, tonjolin pencapaianmu selama bekerja.
- Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus yang langka dan sertifikasi yang diakui industri bisa jadi amunisi ampuh buat nego gaji. Investasi buat upgrade skill itu nggak bakal rugi deh!
- Performance: Kinerja yang bagus bakal bikin kamu dilirik buat promosi dan kenaikan gaji. Buktiin kalau kamu bisa memberikan kontribusi positif buat perusahaan.
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah. Tapi inget, biaya hidup di Jakarta juga lebih mahal. Pertimbangkan baik-baik sebelum memutuskan.
- Industri: Industri minuman kayak PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera punya standar gaji sendiri. Cari tahu rata-rata gaji di industri ini biar kamu punya gambaran yang jelas.
- Supply Demand: Kalau posisi yang kamu lamar lagi banyak dicari tapi sedikit yang punya skill-nya, peluangmu buat dapat gaji tinggi makin besar. Makanya, terus asah skill biar makin dicari!
Kesimpulan
Jadi, gimana nih soal gaji dan karir di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera? Intinya, meski detail angka pastinya variatif, perusahaan ini menawarkan kesempatan buat berkembang, apalagi kalau kamu punya skill mumpuni di bidang terkait. Prospek karirnya juga lumayan oke, asal kamu rajin belajar dan menunjukkan kinerja yang bagus.
Buat kamu yang lagi cari kerja atau pengen upgrade karir, jangan ragu buat coba apply di PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera. Siapa tahu, ini bisa jadi batu loncatan buat meraih impianmu! Ingat, kesempatan itu kayak matahari pagi, jangan sampai kesiangan!
FAQ tentang PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera
PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera itu perusahaan apa sih?
PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan air minum. Mereka fokus menyediakan air minum berkualitas dan memenuhi standar kesehatan.
Produk air minum dari Prima Tekindo apa aja?
Prima Tekindo memproduksi berbagai jenis air minum, mulai dari air mineral kemasan botol dan galon, hingga air minum dengan proses penyaringan khusus. Cek langsung kemasan produknya ya!
Gimana cara hubungi PT Prima Tekindo Tirta Sejahtera?
Kamu bisa menghubungi PT Prima Tekindo melalui website resmi mereka atau lewat media sosial. Cari aja akun resmi Prima Tekindo Tirta Sejahtera, biasanya ada di bagian “Hubungi Kami”.
