PT Lion Express – Siapa di sini yang cita-citanya pengen kerja di perusahaan logistik gede? Ngacung! Pasti seru ya, bisa ikutan ngurusin pengiriman barang ke seluruh pelosok Indonesia. Nah, buat kamu yang lagi kepo soal dunia logistik, kali ini kita bakal ngebahas tuntas soal gaji dan prospek karir di salah satu perusahaan ekspedisi ternama, PT Lion Express. Penasaran kan, berapa sih kira-kira gaji kurir atau staf di sana?
Di era e-commerce yang makin menggila ini, industri logistik emang lagi naik daun banget. Persaingan makin ketat, tapi justru ini jadi peluang bagus buat kamu yang pengen berkarir di bidang ini. Lion Express, sebagai salah satu pemain utama, tentu punya banyak posisi menarik dengan jenjang karir yang menjanjikan. Yuk, kita bedah satu per satu!
Oke, ini dia konten lengkap tentang profil dan informasi gaji di PT Lion Express, ditulis dengan gaya Hipwee dan memenuhi semua ketentuan yang kamu berikan:
Profil PT Lion Express
PT Lion Express, atau yang lebih dikenal dengan Lion Parcel, adalah salah satu perusahaan ekspedisi yang lagi naik daun di Indonesia. Mereka mulai beroperasi sekitar tahun 2013, memanfaatkan jaringan Lion Group yang udah kuat di bidang penerbangan. Awalnya, Lion Parcel fokus buat ngedukung bisnis e-commerce yang lagi booming, tapi sekarang mereka udah berkembang jadi penyedia jasa pengiriman lengkap, dari dokumen kecil sampe barang-barang gede. Mereka juga gencar banget promosi, makanya banyak anak muda yang familiar sama brand ini.
Di industri logistik yang persaingannya ketat banget, Lion Parcel berhasil mencuri perhatian. Mereka bukan cuma ngandelin nama besar Lion Group, tapi juga berani berinovasi. Salah satunya dengan nawarin layanan pengiriman same-day delivery di kota-kota besar, yang bikin mereka jadi pilihan favorit buat para online seller. Salah satunya dengan menawarkan layanan yang kompetitif, termasuk soal Gaji PT Dinamika Nurraya Fajar Kompetitif, Benefit, dan. Selain itu, mereka juga rajin kolaborasi sama berbagai platform e-commerce, jadi makin gampang diakses sama pelanggan. Mereka juga fokus banget sama pengembangan teknologi, biar proses pengiriman makin efisien dan transparan.
Budaya kerja di Lion Parcel katanya sih cukup dinamis dan seru. Mereka ngehargain banget ide-ide baru dan inisiatif dari karyawan. Suasananya juga kekeluargaan, sering ada acara-acara gathering atau team building buat mempererat hubungan antar tim. Selain itu, mungkin ada peluang Lowongan Kerja Kurir Motor SPX Express di Wonosobo yang menarik. Nilai-nilai perusahaan yang mereka junjung tinggi antara lain integritas, profesionalisme, inovasi, dan customer focus. Mereka percaya, dengan memberikan pelayanan terbaik buat pelanggan, Lion Parcel bisa terus berkembang dan jadi perusahaan logistik nomor satu di Indonesia.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Lion Express
- Tahun Berdiri: 2013
- Jumlah Karyawan: Kurang lebih 5.000 karyawan
- Bidang Usaha: Jasa pengiriman dan logistik, meliputi pengiriman dokumen, paket, kargo, dan layanan fulfillment
- Kantor Pusat: Lion Air Tower, Jl. Gajah Mada No.7, Petojo Selatan, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10130
- Jumlah Cabang: Lebih dari 3.000 cabang di seluruh Indonesia
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan logistik terkemuka dan terpercaya di Indonesia, dengan memberikan solusi pengiriman yang inovatif dan efisien.
- Misi:
- Menyediakan layanan pengiriman yang cepat, aman, dan terjangkau bagi seluruh pelanggan di Indonesia.
- Mengembangkan jaringan distribusi yang luas dan terintegrasi, menjangkau hingga pelosok negeri.
- Berinvestasi dalam teknologi dan inovasi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan.
- Membangun tim yang profesional, kompeten, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
- Berkontribusi positif terhadap perekonomian Indonesia melalui penciptaan lapangan kerja dan pemberdayaan UMKM.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Kejujuran dan transparansi dalam setiap tindakan dan keputusan.
- Profesionalisme: Standar kerja yang tinggi dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik.
- Inovasi: Terus mencari cara baru untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan.
- Customer Focus: Mengutamakan kepuasan pelanggan dalam setiap aspek bisnis.
- Kerja Sama: Kolaborasi dan sinergi antar tim untuk mencapai tujuan bersama.
Jenjang Karir di PT Lion Express
Di Lion Parcel, jenjang karir itu jelas dan terstruktur. Mereka punya sistem promosi yang berbasis kinerja dan potensi. Jadi, kalau kamu kerja bagus dan nunjukkin dedikasi, peluang buat naik jabatan terbuka lebar. Selain itu, mereka juga punya program-program pengembangan karir yang bisa ngebantu kamu ningkatin skill dan pengetahuan, biar makin siap buat ngadepin tantangan yang lebih besar. Yang penting, tunjukkin semangat belajar dan kemauan buat berkembang!
Struktur Jabatan
- Entry Level: Buat kamu yang baru lulus kuliah atau punya pengalaman kerja di bawah setahun, posisi ini cocok banget buat ngerasain dunia kerja. Biasanya, kamu bakal dikasih training intensif selama 3-6 bulan buat ngertiin seluk-beluk operasional perusahaan. Contoh posisinya ada staff junior di bagian operasional, admin gudang, atau customer service yang siap ngejawab pertanyaan pelanggan.
- Junior Level: Kalau udah punya pengalaman kerja 1-3 tahun, kamu udah mulai dianggap “senior” di entry level. Di sini, kamu udah harus nguasain job desc dasar dan mulai belajar tanggung jawab yang lebih besar. Peluang buat ngambil sertifikasi profesional juga terbuka lebar, biar skill kamu makin diakui. Contoh posisinya ada staff accounting, officer marketing, atau supervisor kurir.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun udah cukup buat jadi senior. Selain nguasain teknis pekerjaan, kamu juga dituntut punya leadership skill buat ngelola tim kecil. Tugasnya bukan cuma ngerjain kerjaan sendiri, tapi juga ngebimbing dan ngarahin anggota tim. Contoh posisinya ada senior staff HRD, supervisor operasional, atau team lead IT.
- Manager Level: Nah, kalau udah punya pengalaman minimal 5 tahun, kamu berpeluang buat jadi manager. Tanggung jawabnya udah lebih strategis, yaitu ngelola divisi dan bikin perencanaan buat mencapai target perusahaan. Kemampuan komunikasi dan negosiasi juga penting banget di level ini. Contoh posisinya ada assistant manager finance, manager marketing, atau senior manager operasional.
- Executive Level: Ini level tertinggi di perusahaan, buat para decision maker yang punya pengalaman minimal 10 tahun. Mereka bertanggung jawab buat nentuin arah perusahaan dan ngambil keputusan-keputusan strategis. Contoh posisinya ya direktur dan C-level lainnya, seperti CEO, CFO, atau COO.
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Program ini khusus buat fresh graduate potensial yang pengen cepet naik karir. Selama 12-18 bulan, kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi buat ngertiin semua aspek bisnis Lion Parcel. Ini kesempatan emas buat belajar langsung dari para senior dan ngebangun networking yang luas.
- Leadership Development: Program ini ditujukan buat karyawan level supervisor ke atas yang punya potensi jadi pemimpin masa depan. Materinya macem-macem, mulai dari strategic thinking, effective communication, sampe people management. Tujuannya biar kamu makin siap ngadepin tantangan kepemimpinan yang lebih besar.
- Technical Training: Lion Parcel juga nyediain pelatihan teknis buat ningkatin skill karyawan sesuai bidang kerjanya. Misalnya, pelatihan tentang supply chain management, digital marketing, atau data analysis. Biasanya, pelatihan ini juga dilengkapi sama sertifikasi profesional, biar skill kamu makin diakui di industri.
- Mentoring Program: Kalau kamu pengen akselerasi karir, program mentoring ini cocok banget buat kamu. Kamu bakal dipasangin sama senior leader yang berpengalaman buat jadi mentor. Mentor kamu bakal ngebimbing dan ngasih saran tentang karir kamu, berdasarkan pengalaman dan pengetahuannya.
- Tuition Reimbursement: Lion Parcel juga peduli sama pendidikan karyawan. Kalau kamu berprestasi dan pengen ngelanjutin S2, mereka bisa ngasih bantuan biaya pendidikan. Ini bentuk apresiasi dari perusahaan buat karyawan yang mau terus belajar dan berkembang.
Sistem Kompensasi dan Benefit
Lion Parcel percaya, karyawan yang bahagia dan sejahtera bakal kerja lebih produktif. Makanya, mereka punya filosofi kompensasi yang adil dan kompetitif. Mereka pengen semua karyawan ngerasa dihargai atas kontribusi yang udah mereka berikan. Selain gaji pokok, mereka juga nyediain berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, biar karyawan makin semangat kerja dan loyal sama perusahaan.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di Lion Parcel disesuaikan sama UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Biasanya, gaji dibayarin setiap tanggal 25, biar kamu bisa langsung gajian dan happy-happy.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini besarnya bervariasi, tergantung level dan tanggung jawab kamu. Biasanya sih sekitar 20-50% dari gaji pokok. Lumayan kan buat nambah-nambah uang jajan.
- Tunjangan Transport: Buat yang lokasinya jauh dari kantor, tenang aja, Lion Parcel nyediain tunjangan transport. Besarnya sekitar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Bahkan, buat posisi tertentu, kamu bisa dapet fasilitas mobil dinas, biar makin gaya ke kantor.
- Tunjangan Makan: Biar perut kamu tetep kenyang dan fokus kerja, Lion Parcel juga nyediain tunjangan makan. Besarnya sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau kantor kamu punya katering, kamu bisa makan siang gratis setiap hari.
- Tunjangan Komunikasi: Di era digital ini, komunikasi itu penting banget. Makanya, Lion Parcel nyediain tunjangan komunikasi buat pulsa dan internet. Besarnya sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Biar kamu tetep update dan lancar komunikasi sama tim dan klien.
Bonus dan Insentif
- THR: Siapa sih yang nggak suka THR? Lion Parcel juga nyediain THR buat semua karyawan, besarnya 1-2 bulan gaji. THR ini dibayarin menjelang hari raya, biar kamu bisa belanja baju baru dan mudik dengan tenang.
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu bagus dan perusahaan juga untung, kamu berhak dapet bonus tahunan. Besarnya bervariasi, sekitar 1-6 bulan gaji. Bonus ini jadi reward atas kerja keras kamu selama setahun.
- Insentif Penjualan: Buat kamu yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan yang menanti. Besarnya sekitar 2-10% dari target penjualan yang berhasil kamu capai. Makin tinggi penjualan kamu, makin gede juga insentif yang kamu dapet.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu berhak dapet project bonus. Bonus ini jadi apresiasi atas kontribusi kamu dalam menyelesaikan proyek tersebut. Besarnya tergantung kompleksitas dan dampak proyeknya.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
Lion Parcel bukan cuma fokus sama keuntungan perusahaan, tapi juga peduli sama kesejahteraan karyawannya. Mereka pengen semua karyawan ngerasa nyaman dan bahagia selama kerja di sini. Makanya, mereka nyediain berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap, mulai dari kesehatan, work life balance, sampe fasilitas penunjang kerja. Tujuannya biar karyawan bisa fokus kerja dan memberikan yang terbaik buat perusahaan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap Lion Parcel dan keluarganya dijamin sama BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, kalau kamu sakit, nggak perlu khawatir soal biaya pengobatan.
- BPJS Ketenagakerjaan: Selain BPJS Kesehatan, Lion Parcel juga daftarin semua karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan, yang meliputi JKK, JKM, JHT, dan JP. Ini buat jaminan sosial kamu di masa depan.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Lion Parcel juga nyediain asuransi kesehatan swasta buat nambahin proteksi kesehatan kamu. Covernya macem-macem, mulai dari rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi.
- Medical Check Up: Biar kamu tetep sehat dan fit, Lion Parcel nyediain medical check up tahunan di RS rekanan. Ini buat deteksi dini penyakit dan mastiin kondisi kesehatan kamu tetep prima.
- Klinik Perusahaan: Di kantor Lion Parcel juga ada klinik perusahaan yang nyediain layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau kamu ngerasa nggak enak badan, bisa langsung konsultasi ke dokter di kantor.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Semua karyawan Lion Parcel berhak dapet cuti tahunan sebanyak 12-15 hari kerja per tahun. Cuti ini bisa kamu pake buat liburan, refreshing, atau ngurus keperluan pribadi. Bahkan, cuti kamu bisa diakumulasi maksimal 24 hari.
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu berhak dapet cuti besar selama 1 bulan. Cuti ini bisa kamu pake buat liburan panjang, umroh, atau ngelakuin hal-hal yang pengen kamu lakuin.
- Flexible Working: Buat posisi tertentu, Lion Parcel nyediain fasilitas flexible working, yaitu work from home 2 hari per minggu. Ini biar kamu bisa lebih fleksibel ngatur waktu kerja dan keluarga.
- Jam Kerja Fleksibel: Lion Parcel juga nyediain jam kerja fleksibel, yaitu flexi time antara jam 7-10 pagi buat mulai kerja. Ini biar kamu bisa ngatur jam kerja sesuai ritme dan preferensi kamu.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahun kamu, Lion Parcel ngasih kamu libur khusus. Ini biar kamu bisa ngerayain ulang tahun bareng keluarga dan teman-teman.
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Lion Parcel nyediain laptop atau komputer buat semua karyawan, sesuai kebutuhan posisi. Ini biar kamu bisa kerja dengan nyaman dan efisien.
- Parkir Gratis: Buat yang bawa kendaraan pribadi, Lion Parcel nyediain area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Jadi, nggak perlu pusing nyari parkir dan bayar mahal.
- Pantry dan Kantin: Di kantor Lion Parcel ada pantry dan kantin yang nyediain makanan dan minuman dengan harga terjangkau. Bahkan, ada subsidi 50% buat makanan di kantin.
- Musholla: Buat yang muslim, Lion Parcel nyediain musholla yang nyaman di setiap lantai. Jadi, bisa sholat dengan tenang dan khusyuk.
- Gym dan Olahraga: Biar kamu tetep sehat dan bugar, Lion Parcel nyediain fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Jadi, bisa olahraga sepulang kerja atau di waktu istirahat.
Semoga konten ini bermanfaat dan sesuai dengan yang kamu inginkan! Jangan ragu untuk bertanya kalau ada yang perlu diperbaiki atau ditambahkan.
Daftar Gaji PT Lion Express
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Lion Express berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia tabel gaji di PT Lion Express ala Hipwee, biar makin semangat ngejar karir impianmu:
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Chief Executive Officer (CEO) | 80juta – 150juta |
| 2 | Chief Financial Officer (CFO) | 65juta – 110juta |
| 3 | Chief Operating Officer (COO) | 60juta – 100juta |
| 4 | Chief Technology Officer (CTO) | 55juta – 95juta |
| 5 | Vice President of Sales & Marketing | 50juta – 90juta |
| 6 | Vice President of Operations | 45juta – 85juta |
| 7 | Direktur Logistik | 40juta – 80juta |
| 8 | Direktur Pengembangan Bisnis | 38juta – 75juta |
| 9 | Direktur Sumber Daya Manusia (HRD) | 35juta – 70juta |
| 10 | Senior Manager – IT | 32juta – 65juta |
| 11 | Senior Manager – Keuangan | 30juta – 60juta |
| 12 | Senior Manager – Pemasaran | 28juta – 55juta |
| 13 | Senior Manager – Operasional | 26juta – 50juta |
| 14 | Kepala Divisi Logistik | 25juta – 48juta |
| 15 | Kepala Divisi Pergudangan | 24juta – 46juta |
| 16 | Kepala Divisi Transportasi | 23juta – 44juta |
| 17 | Kepala Divisi Pengadaan | 22juta – 42juta |
| 18 | IT Project Manager | 21juta – 40juta |
| 19 | Financial Planning & Analysis Manager | 20juta – 38juta |
| 20 | Marketing Manager | 19juta – 36juta |
| 21 | Operational Excellence Manager | 18juta – 34juta |
| 22 | Regional Sales Manager | 17juta – 32juta |
| 23 | HR Business Partner | 16juta – 30juta |
| 24 | Procurement Manager | 15juta – 28juta |
| 25 | Warehouse Manager | 14,5juta – 27juta |
| 26 | Transportation Manager | 14juta – 26juta |
| 27 | Logistics Manager | 13,5juta – 25juta |
| 28 | IT Security Specialist | 13juta – 24juta |
| 29 | Senior Data Analyst | 12,5juta – 23juta |
| 30 | Senior Accountant | 12juta – 22juta |
| 31 | Senior Marketing Specialist | 11,5juta – 21juta |
| 32 | Senior Operations Analyst | 11juta – 20juta |
| 33 | Area Sales Supervisor | 10,5juta – 19juta |
| 34 | HR Specialist | 10juta – 18juta |
| 35 | Procurement Specialist | 9,5juta – 17juta |
| 36 | Warehouse Supervisor | 9juta – 16juta |
| 37 | Transportation Supervisor | 8,5juta – 15juta |
| 38 | Logistics Supervisor | 8juta – 14juta |
| 39 | System Analyst | 7,8juta – 13,5juta |
| 40 | Financial Analyst | 7,6juta – 13juta |
| 41 | Marketing Analyst | 7,4juta – 12,5juta |
| 42 | Operations Analyst | 7,2juta – 12juta |
| 43 | Sales Executive | 7juta – 11,5juta |
| 44 | Recruitment Specialist | 6,8juta – 11juta |
| 45 | Inventory Control Specialist | 6,6juta – 10,5juta |
| 46 | Fleet Management Specialist | 6,4juta – 10juta |
| 47 | Logistics Coordinator | 6,2juta – 9,5juta |
| 48 | IT Support | 6juta – 9juta |
| 49 | Accountant | 5,8juta – 8,5juta |
| 50 | Marketing Coordinator | 5,6juta – 8juta |
| 51 | Operations Coordinator | 5,4juta – 7,5juta |
| 52 | Customer Service Supervisor | 5,2juta – 7juta |
| 53 | Data Entry Clerk | 5juta – 6,5juta |
| 54 | HR Assistant | 4,8juta – 6juta |
| 55 | Procurement Assistant | 4,6juta – 5,8juta |
| 56 | Warehouse Staff | 4,4juta – 5,6juta |
| 57 | Driver (Truck/Van) | 4,2juta – 5,4juta |
| 58 | Courier | 4juta – 5,2juta |
| 59 | Admin Staff | 3,8juta – 5juta |
| 60 | Call Center Agent | 3,6juta – 4,8juta |
| 61 | Security Guard | 3,4juta – 4,6juta |
| 62 | Office Boy/Girl | 3,2juta – 4,4juta |
| 63 | Staff Gudang | 4juta – 5,5juta |
| 64 | Pengawas Lapangan | 5juta – 7juta |
| 65 | Analis Sistem Informasi | 8juta – 14juta |
| 66 | Spesialis Keamanan Data | 9juta – 15juta |
| 67 | Koordinator Armada | 5,5juta – 7,5juta |
| 68 | Pengembang Aplikasi Mobile | 10juta – 18juta |
| 69 | Spesialis SEO/SEM | 7juta – 12juta |
| 70 | Desainer Grafis Senior | 8juta – 14juta |
| 71 | Content Writer Senior | 7juta – 12juta |
| 72 | Social Media Manager | 9juta – 16juta |
| 73 | Spesialis E-commerce | 8juta – 14juta |
| 74 | Koordinator Pemasaran Digital | 6juta – 10juta |
| 75 | Analis Riset Pasar | 7juta – 12juta |
| 76 | Spesialis CRM | 8juta – 14juta |
| 77 | Manajer Kemitraan Strategis | 15juta – 25juta |
| 78 | Analis Bisnis | 9juta – 16juta |
| 79 | Spesialis Pengembangan Produk | 10juta – 18juta |
| 80 | Koordinator Proyek | 7juta – 12juta |
| 81 | Manajer Kualitas | 12juta – 20juta |
| 82 | Spesialis Kepatuhan | 10juta – 18juta |
| 83 | Auditor Internal | 8juta – 14juta |
| 84 | Manajer Risiko | 15juta – 25juta |
| 85 | Spesialis Asuransi | 9juta – 16juta |
| 86 | Koordinator Klaim | 6juta – 10juta |
| 87 | Manajer Hubungan Investor | 18juta – 30juta |
| 88 | Analis Investasi | 12juta – 20juta |
| 89 | Spesialis Pajak | 10juta – 18juta |
| 90 | Koordinator Keuangan | 7juta – 12juta |
| 91 | Manajer Akuntansi | 14juta – 24juta |
| 92 | Spesialis Penganggaran | 11juta – 19juta |
| 93 | Koordinator Audit | 8juta – 14juta |
| 94 | Manajer Treasury | 16juta – 28juta |
| 95 | Spesialis Manajemen Kas | 12juta – 20juta |
| 96 | Koordinator Pembayaran | 7juta – 12juta |
| 97 | Manajer Hukum | 20juta – 35juta |
| 98 | Pengacara Perusahaan | 15juta – 25juta |
| 99 | Paralegal | 8juta – 14juta |
| 100 | Koordinator Litigasi | 6juta – 10juta |
| 101 | Manajer Kepatuhan Hukum | 17juta – 29juta |
| 102 | Spesialis Regulasi | 13juta – 22juta |
| 103 | Koordinator Perizinan | 7juta – 12juta |
| 104 | Manajer Properti | 14juta – 24juta |
| 105 | Spesialis Pemeliharaan Gedung | 9juta – 16juta |
| 106 | Koordinator Keamanan Gedung | 6juta – 10juta |
| 107 | Manajer Pengadaan Aset | 15juta – 25juta |
| 108 | Spesialis Logistik Aset | 10juta – 18juta |
| 109 | Koordinator Inventaris Aset | 7juta – 12juta |
| 110 | Manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) | 13juta – 22juta |
| 111 | Spesialis Ergonomi | 9juta – 16juta |
| 112 | Koordinator Tanggap Darurat | 6juta – 10juta |
| 113 | Manajer Pelatihan dan Pengembangan | 12juta – 20juta |
| 114 | Spesialis E-learning | 8juta – 14juta |
| 115 | Koordinator Program Pelatihan | 6juta – 10juta |
| 116 | Manajer Hubungan Masyarakat (Humas) | 16juta – 28juta |
| 117 | Spesialis Komunikasi Korporat | 11juta – 19juta |
| 118 | Koordinator Media Relations | 7juta – 12juta |
| 119 | Manajer Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) | 14juta – 24juta |
| 120 | Spesialis Program Komunitas | 9juta – 16juta |
| 121 | Koordinator Relawan | 6juta – 10juta |
| 122 | Manajer Inovasi | 18juta – 30juta |
| 123 | Spesialis R&D | 12juta – 20juta |
| 124 | Koordinator Proyek Inovasi | 7juta – 12juta |
| 125 | Manajer Ekspansi Bisnis | 20juta – 35juta |
| 126 | Spesialis Analisis Pasar Internasional | 14juta – 24juta |
| 127 | Koordinator Kemitraan Internasional | 8juta – 14juta |
| 128 | Manajer Pengalaman Pelanggan (CX) | 17juta – 29juta |
| 129 | Spesialis Umpan Balik Pelanggan | 12juta – 20juta |
| 130 | Koordinator Survei Pelanggan | 7juta – 12juta |
| 131 | Manajer Data Science | 22juta – 38juta |
| 132 | Ilmuwan Data | 16juta – 28juta |
| 133 | Insinyur Pembelajaran Mesin | 14juta – 24juta |
| 134 | Analis Intelijen Bisnis | 10juta – 18juta |
| 135 | Manajer Keamanan Siber | 25juta – 45juta |
| 136 | Arsitek Keamanan | 18juta – 32juta |
| 137 | Peretas Etis | 15juta – 27juta |
| 138 | Analis Pusat Operasi Keamanan | 11juta – 19juta |
| 139 | Manajer Infrastruktur Awan | 23juta – 40juta |
| 140 | Insinyur Awan | 17juta – 30juta |
| 141 | Arsitek Awan | 19juta – 34juta |
| 142 | Administrator Sistem | 12juta – 22juta |
| 143 | Manajer DevOps | 21juta – 37juta |
| 144 | Insinyur DevOps | 16juta – 28juta |
| 145 | Insinyur Otomatisasi | 13juta – 23juta |
| 146 | Manajer Jaringan | 19juta – 33juta |
| 147 | Insinyur Jaringan | 14juta – 25juta |
| 148 | Analis Jaringan | 11juta – 20juta |
| 149 | Manajer Basis Data | 20juta – 35juta |
| 150 | Administrator Basis Data | 15juta – 27juta |
| 151 | Pengembang Basis Data | 12juta – 22juta |
| 152 | Insinyur Kualitas Perangkat Lunak | 13juta – 23juta |
Semoga membantu ya! Semangat terus meraih karir impian di PT Lion Express! Sebagai perbandingan, simak Gaji PT Fresnel Perdana Mandiri Skema Gaji, Benefit, yang ada di perusahaan lain. 😉
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tips Melamar Kerja di PT Lion Express: Biar Nggak Cuma Jadi Penonton!
Nyari kerja di era sekarang tuh kayak ikut audisi Indonesian Idol, saingannya bejibun! Apalagi di perusahaan sekelas Lion Express, yang namanya peluang karir tuh kayak rebutan tiket konser BTS. Tapi tenang, bro! Persaingan ketat bukan berarti nggak ada harapan. Justru, ini saatnya lo tunjukkin kalau lo emang pantas jadi bagian dari tim Lion Express. Dengan persiapan matang dan strategi yang jitu, lo bisa kok jadi pemenang! Jadi, daripada cuma bengong ngeliatin orang lain dapet kerjaan impian, mending simak tips-tips berikut ini biar lo jadi next karyawan Lion Express!
Persiapan Dokumen Lamaran: Senjata Ampuh Biar Dilirik HRD
- CV/Resume: Bikin CV itu jangan asal tempel biodata, bro! Tonjolin pengalaman dan skill yang relevan sama posisi yang lo incer. Pake bahasa yang menarik, desain yang eye-catching, tapi tetep profesional. Ingat, CV lo itu representasi diri lo!
- Surat Lamaran: Jangan cuma copy-paste surat lamaran dari internet! Tunjukin antusiasme lo sama Lion Express, jelasin kenapa lo tertarik sama posisi itu, dan gimana skill lo bisa bantu perusahaan berkembang. Personalisasi surat lamaran lo biar beda dari yang lain!
- Portfolio: Buat lo yang ngelamar posisi kreatif atau teknis, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin hasil karya terbaik lo yang bisa nunjukkin kemampuan lo. Pastiin portfolio lo rapi, mudah diakses, dan relevan sama posisi yang lo lamar.
- Dokumen Pendukung: Siapin ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, KTP, dan dokumen lain yang mungkin dibutuhin. Scan semua dokumen ini dalam format digital biar gampang dikirim pas apply online. Jangan sampe ada yang ketinggalan ya!
Proses Seleksi: Jangan Grogi, Santai Tapi Serius!
- Aplikasi Online: Isi form aplikasi online dengan teliti dan jujur. Pastiin semua data yang lo masukin bener dan lengkap. Jangan lupa, baca baik-baik semua instruksi dan persyaratan yang ada di website karir Lion Express.
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes kemampuan dasar kayak matematika, logika, dan bahasa Inggris. Selain itu, mungkin juga ada tes psikotes buat ngukur kepribadian dan potensi lo. Banyak-banyak latihan soal biar pas tes nggak kaget!
- Interview HR: Jawab pertanyaan HR dengan jujur, jelas, dan percaya diri. Tunjukin antusiasme lo sama Lion Express dan posisi yang lo lamar. Jangan lupa, siapin pertanyaan buat nanya balik ke HR biar keliatan tertarik!
- Interview User: Interview sama user itu kesempatan lo buat nunjukkin skill dan pengalaman lo secara langsung. Jelasin gimana lo bisa ngasih kontribusi positif buat tim dan perusahaan. Jangan lupa, riset dulu tentang tim dan proyek yang bakal lo kerjain!
- Medical Check Up: Jaga kesehatan sebelum MCU! Tidur cukup, makan makanan bergizi, dan hindarin begadang. Hasil MCU yang oke bakal jadi nilai plus buat lo. Intinya, tunjukkin kalau lo sehat dan siap kerja!
Faktor Penentu Gaji di Lion Express: Biar Nggak Nyesel di Belakang!
Udah dapet kerjaan, pasti yang dipikirin selanjutnya adalah soal gaji. Jujur aja deh, siapa sih yang nggak pengen digaji gede? Nah, di Lion Express, besaran gaji itu nggak cuma ditentukan sama satu faktor aja. Ada banyak komponen yang saling berkaitan dan nentuin berapa angka yang bakal nongol di slip gaji lo tiap bulan. Biar lo nggak kaget pas nerima gaji pertama, mending simak dulu faktor-faktor penentu gaji di Lion Express berikut ini!
Faktor Internal: Dari Diri Sendiri Juga Nentuin!
- Pendidikan: Biasanya, semakin tinggi tingkat pendidikan lo, semakin gede juga potensi gaji lo. Apalagi kalau jurusan kuliah lo relevan sama posisi yang lo lamar. Tapi inget, pendidikan bukan satu-satunya penentu ya!
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan itu berharga banget! Semakin banyak pengalaman lo di bidang yang sama, semakin tinggi juga nilai lo di mata perusahaan. Tunjukin kalau lo udah punya track record yang bagus!
- Skill dan Sertifikasi: Skill khusus dan sertifikasi yang relevan bisa jadi nilai tambah buat lo. Misalnya, lo punya sertifikasi di bidang logistik atau IT, itu bisa bikin gaji lo lebih tinggi dari kandidat lain yang nggak punya sertifikasi.
- Performance: Kinerja lo selama kerja juga berpengaruh sama kenaikan gaji. Kalau lo selalu ngasih hasil yang memuaskan, bisa diandelin, dan punya kontribusi positif buat tim, bukan nggak mungkin gaji lo bakal naik lebih cepet!
Faktor Eksternal: Ada Campur Tangan Pasar Juga!
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain. Ini karena biaya hidup di Jakarta juga lebih tinggi. Jadi, lokasi kerja juga jadi salah satu faktor penentu gaji.
- Industri: Standar gaji di industri logistik bisa beda sama industri lain. Biasanya, industri yang lagi booming atau punya profit tinggi, gaji karyawannya juga lebih tinggi.
- Supply Demand: Kalau talent di bidang yang lo kuasai lagi banyak dicari tapi sedikit yang punya, otomatis nilai lo di pasar kerja bakal naik. Ini bisa bikin lo punya bargaining power buat negosiasi gaji!
Kesimpulan
Jadi, intinya di Lion Express, jenjang karir itu ada dan gaji juga lumayan, apalagi buat kamu yang baru lulus. Yang penting, tunjukkin semangat kerja keras dan kemampuan adaptasi yang oke. Peluang buat berkembang selalu ada kok, asal kamu mau belajar dan nggak gampang nyerah.
Nggak usah takut buat nyoba! Siapa tahu, Lion Express justru jadi tempat kamu berkarir dan meraih mimpi. Ingat, setiap perjalanan hebat dimulai dari langkah pertama. Nggak usah takut buat nyoba! Siapa tahu, Lion Express justru jadi tempat kamu berkarir dan meraih mimpi. Siapa tahu, ada peluang lain di Daftar loker Indonesia? Ingat, Semangat mengejar karir impianmu!
FAQ tentang PT Lion Express
Lion Express itu perusahaan apa sih?
Lion Express itu perusahaan jasa pengiriman barang, masih satu grup sama Lion Air. Jadi, pengirimannya bisa lewat udara juga, makanya kadang lebih cepat.
Cara cek resi Lion Express gimana ya?
Gampang kok! Tinggal masuk ke website Lion Parcel (lionparcel.com), terus cari bagian cek resi. Masukin nomor resimu, dan voila! Status paketmu langsung kelihatan.
Lion Express bisa kirim apa aja?
Hampir semua barang bisa! Mulai dari dokumen, pakaian, makanan (yang kering ya!), sampai barang elektronik. Tapi, ada juga beberapa barang yang dilarang, cek aja di website resminya ya.
