Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk: Struktur Gaji dan Jenjang Karir – Informasi lengkap dan terbaru tentang gaji, tunjangan, dan peluang karir di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Artikel ini menyajikan data komprehensif mengenai struktur kompensasi dan benefit yang ditawarkan perusahaan.
Dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini, informasi mengenai gaji dan tunjangan menjadi salah satu faktor penting dalam pengambilan keputusan karir. PT Multistrada Arah Sarana Tbk sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia menawarkan paket kompensasi yang menarik.
Oke, siap! Berikut adalah konten lengkap tentang profil dan informasi gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dengan gaya Hipwee.com yang santai dan personal, serta struktur yang kamu minta:
Profil PT Multistrada Arah Sarana Tbk
PT Multistrada Arah Sarana Tbk, atau yang lebih dikenal dengan nama MASA, adalah perusahaan kebanggaan Indonesia yang bergerak di bidang produksi ban. Bayangin deh, setiap kali kamu lihat mobil atau motor lewat, ada kemungkinan bannya buatan MASA! Perusahaan ini udah malang melintang di dunia perbanan sejak tahun 1988 dan terus berkembang pesat. Dulu, mungkin masih banyak yang belum ngeh sama merek ini, tapi sekarang, MASA udah jadi salah satu pemain utama di pasar ban, baik di dalam maupun luar negeri.
MASA ini nggak main-main lho di industri ban. Mereka punya pabrik yang luasnya bikin geleng-geleng kepala dan teknologi canggih buat menghasilkan ban berkualitas tinggi. Nggak cuma itu, MASA juga terus berinovasi buat ngembangin produk-produk baru yang sesuai sama kebutuhan pasar. MASA juga terus berinovasi, termasuk dalam hal Gaji PT Fwd Life Indonesia Kompetitif, Benefit, dan kesejahteraan karyawannya. Mereka sadar banget kalau persaingan di industri ini ketat banget, makanya mereka selalu berusaha buat jadi yang terdepan. Bahkan, MASA juga udah go internasional, ngekspor ban ke berbagai negara di dunia. Keren, kan?
Di balik kesuksesan MASA, ada budaya perusahaan yang kuat banget. Mereka percaya kalau karyawan adalah aset paling berharga. Makanya, MASA selalu berusaha buat menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Lingkungan positif ini mungkin terkait dengan Lowongan Kerja Analis Meta CV DB Media Indonesia di Wonosobo yang dibuka. Mereka juga ngasih kesempatan buat karyawan buat berkembang dan belajar hal-hal baru. Nilai-nilai seperti integritas, profesionalisme, dan kerja sama tim juga jadi pegangan utama di MASA. Nggak heran kalau banyak orang yang pengen banget kerja di sini!
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Multistrada Arah Sarana Tbk
- Tahun Berdiri: 1988
- Jumlah Karyawan: Kurang lebih 5.000 karyawan
- Bidang Usaha: Manufaktur dan penjualan ban untuk kendaraan roda dua dan roda empat, termasuk ban mobil penumpang, ban komersial, dan ban sepeda motor.
- Kantor Pusat: Gedung Graha EMGe, Jl. Raya Serang Km. 16.8, Tangerang, Banten
- Jumlah Cabang: Beberapa kantor perwakilan dan jaringan distribusi yang tersebar di seluruh Indonesia, namun tidak memiliki cabang dalam arti fisik pabrik. Fokus utama produksi ada di Tangerang.
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi produsen ban terkemuka di Indonesia dan regional, yang dikenal karena kualitas produk, inovasi, dan komitmen terhadap kepuasan pelanggan.
- Misi:
- Menghasilkan ban berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
- Berinvestasi dalam riset dan pengembangan untuk menciptakan produk inovatif.
- Memperluas jangkauan pasar melalui jaringan distribusi yang efektif.
- Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan mitra bisnis.
- Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan suportif bagi karyawan.
- Berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Bertindak jujur, etis, dan bertanggung jawab dalam setiap tindakan.
- Profesionalisme: Menjunjung tinggi standar kerja yang tinggi dan memberikan pelayanan terbaik.
- Kerja Sama Tim: Bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Mendorong kreativitas dan inovasi dalam setiap aspek bisnis.
- Kepuasan Pelanggan: Memprioritaskan kebutuhan dan kepuasan pelanggan.
Jenjang Karir di PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Kalau kamu punya mimpi buat berkarir di industri manufaktur, khususnya ban, MASA bisa jadi tempat yang tepat buat kamu! Mereka punya sistem karir yang jelas dan terstruktur, jadi kamu bisa tahu nih, langkah-langkah apa aja yang perlu kamu ambil buat naik jabatan. Yang penting, kamu nunjukkin kinerja yang bagus, punya inisiatif, dan terus belajar biar kemampuan kamu makin meningkat. Jangan lupa juga buat jalin hubungan baik sama rekan kerja dan atasan, karena kerja sama tim itu penting banget di MASA.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Buat kamu yang baru lulus kuliah (D3/S1), jangan khawatir! MASA punya banyak posisi entry level yang bisa kamu coba, misalnya staff junior di bagian produksi, admin di bagian keuangan, atau customer service di bagian penjualan. Biasanya, kamu bakal dikasih training selama 3-6 bulan buat ngenalin kamu sama perusahaan dan job desc kamu.
- Junior Level: Setelah punya pengalaman kerja 1-3 tahun, kamu udah bisa naik ke level junior. Di level ini, kamu udah harus nguasain job desc dasar kamu dan mulai belajar hal-hal yang lebih kompleks. Kalau ada kesempatan, ambil sertifikasi profesional yang relevan sama bidang kamu, biar nilai jual kamu makin tinggi. Contoh posisi di level ini adalah staff atau officer di berbagai departemen.
- Senior Level: Pengalaman 3-5 tahun bikin kamu eligible buat naik ke level senior. Di level ini, kamu nggak cuma harus jago di bidang kamu, tapi juga harus punya leadership skill yang bagus. Kamu bakal mulai dikasih tanggung jawab buat ngelola tim kecil dan ngasih arahan ke anggota tim kamu. Contoh posisi di level ini adalah senior staff, supervisor, atau team lead.
- Manager Level: Kalau kamu udah punya pengalaman minimal 5 tahun dan punya kemampuan strategic planning yang oke, kamu bisa naik ke level manager. Di level ini, kamu bakal bertanggung jawab buat ngelola satu divisi atau departemen. Kamu juga harus bisa ngambil keputusan yang tepat dan ngarahin tim kamu buat mencapai target yang udah ditetapin. Contoh posisi di level ini adalah assistant manager, manager, atau senior manager.
- Executive Level: Level tertinggi di MASA adalah executive level. Buat bisa nyampe ke level ini, kamu harus punya pengalaman minimal 10 tahun dan punya track record yang terbukti sukses. Di level ini, kamu jadi decision maker dan punya pengaruh besar terhadap arah perusahaan. Contoh posisi di level ini adalah direktur atau C-level (CEO, CFO, dll.).
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Buat fresh graduate yang punya potensi tinggi, MASA punya program Management Trainee (MT) yang keren banget. Selama 12-18 bulan, kamu bakal dirotasi ke berbagai divisi buat ngenalin kamu sama seluruh aspek bisnis perusahaan. Setelah lulus dari program MT, kamu bakal ditempatin di posisi yang strategis.
- Leadership Development: Buat karyawan yang udah jadi supervisor atau manager, MASA punya program Leadership Development buat ngembangin kemampuan kepemimpinan mereka. Di program ini, kamu bakal belajar tentang berbagai macam gaya kepemimpinan, cara ngasih feedback yang efektif, dan cara ngembangin tim yang solid.
- Technical Training: Buat karyawan yang pengen ngembangin kemampuan teknis mereka, MASA ngasih berbagai macam pelatihan teknis yang relevan sama bidang kerja mereka. Beberapa pelatihan bahkan dilengkapi sama sertifikasi profesional, jadi kamu bisa buktiin kalau kamu emang jago di bidang kamu.
- Mentoring Program: MASA juga punya program mentoring yang ngarahin karyawan yang lebih junior sama senior leader di perusahaan. Mentor kamu bakal ngasih kamu bimbingan dan saran tentang karir kamu, jadi kamu bisa akselerasi karir kamu dengan lebih cepat.
- Tuition Reimbursement: Buat karyawan yang berprestasi dan pengen ngelanjutin pendidikan ke jenjang S2, MASA ngasih bantuan biaya pendidikan. Ini adalah kesempatan yang bagus buat kamu buat ngembangin diri dan ningkatin nilai jual kamu.
Sistem Kompensasi dan Benefit
MASA percaya kalau karyawan yang bahagia dan sejahtera bakal kerja lebih produktif. Makanya, mereka punya sistem kompensasi yang adil dan kompetitif. Gaji yang kamu terima bakal sesuai sama UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Selain gaji, kamu juga bakal dapet berbagai macam tunjangan dan benefit yang bikin hidup kamu makin enak. MASA juga ngasih bonus dan insentif buat karyawan yang berprestasi, jadi kamu bakal ngerasa dihargai atas kerja keras kamu.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok kamu bakal disesuaikan sama UMK/UMP setempat dan level jabatan kamu. Biasanya, gaji pokok dibayarin setiap tanggal 25.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan ini besarnya bervariasi, tergantung sama level dan tanggung jawab kamu. Biasanya, tunjangan jabatan ini sekitar 20-50% dari gaji pokok kamu.
- Tunjangan Transport: Buat yang nggak dapet fasilitas mobil dinas, MASA ngasih tunjangan transport yang besarnya sekitar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Lumayan banget buat nutupin biaya transportasi kamu.
- Tunjangan Makan: MASA juga ngasih tunjangan makan yang besarnya sekitar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kalau kamu lebih suka, kamu bisa makan di katering kantor yang udah disediain sama MASA.
- Tunjangan Komunikasi: Buat yang kerjaannya butuh banyak komunikasi, MASA ngasih tunjangan komunikasi yang besarnya sekitar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan. Lumayan buat beli pulsa dan paket internet.
Bonus dan Insentif
- THR: Setiap menjelang hari raya, kamu bakal dapet THR (Tunjangan Hari Raya) yang besarnya 1-2 bulan gaji. Lumayan banget buat persiapan lebaran atau natal.
- Bonus Tahunan: Kalau performa kamu bagus dan perusahaan juga untung, kamu bakal dapet bonus tahunan yang besarnya bisa 1-6 bulan gaji. Ini adalah salah satu cara MASA buat ngehargain kerja keras kamu.
- Insentif Penjualan: Buat yang kerja di divisi sales dan marketing, kamu bakal dapet insentif penjualan yang besarnya sekitar 2-10% dari target penjualan kamu. Semakin tinggi target yang kamu capai, semakin besar insentif yang kamu dapet.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu juga berpotensi dapet project bonus. Bonus ini biasanya dikasih setelah proyek selesai dan berhasil mencapai target yang udah ditetapin.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
MASA nggak cuma fokus sama kompensasi, tapi juga sama kesejahteraan karyawan. Mereka ngasih berbagai macam fasilitas dan tunjangan yang bikin hidup kamu makin nyaman dan aman. Mulai dari kesehatan, work life balance, sampe fasilitas penunjang kerja, semuanya dipikirin mateng-mateng sama MASA. Mereka percaya kalau karyawan yang sehat, bahagia, dan punya work life balance yang baik bakal kerja lebih produktif dan loyal sama perusahaan.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap MASA dan keluarga mereka dijamin sama BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, kamu nggak perlu khawatir lagi soal biaya berobat.
- BPJS Ketenagakerjaan: MASA juga daftarin semua karyawannya ke BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) sesuai sama ketentuan pemerintah. Ini adalah bentuk perlindungan buat kamu kalau terjadi kecelakaan kerja atau pensiun nanti.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Selain BPJS, MASA juga ngasih asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap sampe Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Jadi, kamu bisa dapet pelayanan kesehatan yang lebih baik dan lebih cepat.
- Medical Check Up: Setiap tahun, MASA ngadain medical check up gratis buat semua karyawannya di rumah sakit rekanan. Ini adalah cara buat deteksi dini penyakit dan ngejaga kesehatan kamu.
- Klinik Perusahaan: Di kantor MASA juga ada klinik perusahaan yang nyediain layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau kamu sakit ringan, kamu nggak perlu repot-repot keluar kantor.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Setiap tahun, kamu bakal dapet cuti tahunan sebanyak 12-15 hari kerja. Kalau kamu nggak sempet ngabisin cuti kamu, kamu bisa akumulasi maksimal 24 hari.
- Cuti Besar: Setelah kerja selama 6 tahun, kamu bakal dapet cuti besar selama 1 bulan. Ini adalah kesempatan buat kamu buat liburan panjang atau ngelakuin hal-hal yang kamu suka.
- Flexible Working: Buat posisi tertentu, MASA ngasih kesempatan buat kerja dari rumah (work from home) 2 hari per minggu. Ini adalah cara buat ningkatin fleksibilitas dan work life balance kamu.
- Jam Kerja Fleksibel: MASA juga ngasih jam kerja fleksibel antara jam 7-10 pagi buat mulai kerja. Jadi, kamu bisa nyesuain jam kerja kamu sama ritme tubuh kamu.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahun kamu, MASA ngasih kamu libur khusus. Ini adalah hadiah dari MASA buat kamu di hari spesial kamu.
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: MASA nyediain laptop atau komputer yang sesuai sama kebutuhan posisi kamu. Jadi, kamu bisa kerja dengan nyaman dan efisien.
- Parkir Gratis: Buat yang bawa kendaraan pribadi, MASA nyediain area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Jadi, kamu nggak perlu khawatir soal biaya parkir.
- Pantry dan Kantin: MASA juga punya pantry dan kantin yang nyediain makanan dan minuman dengan harga yang terjangkau. Bahkan, MASA juga ngasih subsidi 50% buat makanan di kantin.
- Musholla: Buat yang muslim, MASA nyediain musholla yang nyaman di setiap lantai. Jadi, kamu bisa sholat dengan tenang.
- Gym dan Olahraga: Buat yang pengen jaga kesehatan dan kebugaran, MASA nyediain fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Jadi, kamu bisa olahraga sebelum atau setelah kerja.
Semoga konten ini sesuai dengan yang kamu inginkan! Kalau ada yang kurang atau pengen diubah, kabarin aja ya!
Daftar Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Multistrada Arah Sarana Tbk berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Ini dia perkiraan tabel gaji di PT Multistrada Arah Sarana Tbk. dengan gaya Hipwee yang santai dan personal. Ingat ya, ini cuma perkiraan, bisa beda tergantung pengalaman, skill, dan negosiasi kamu nanti. Semangat!
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Direktur Utama (CEO) | 85juta – 160juta |
| 2 | Direktur Keuangan (CFO) | 70juta – 120juta |
| 3 | Direktur Operasional (COO) | 65juta – 110juta |
| 4 | Direktur Marketing | 60juta – 100juta |
| 5 | Direktur Produksi | 55juta – 95juta |
| 6 | Kepala Divisi (Head of Division) | 45juta – 80juta |
| 7 | Senior Manager (Pabrik) | 40juta – 75juta |
| 8 | Senior Manager (Keuangan) | 38juta – 70juta |
| 9 | Senior Manager (HRD) | 35juta – 65juta |
| 10 | Senior Manager (Marketing) | 35juta – 65juta |
| 11 | Manager (Pabrik) | 30juta – 60juta |
| 12 | Manager (Keuangan) | 28juta – 55juta |
| 13 | Manager (HRD) | 25juta – 50juta |
| 14 | Manager (Marketing) | 25juta – 50juta |
| 15 | Manager (IT) | 25juta – 50juta |
| 16 | Manager (Supply Chain) | 24juta – 48juta |
| 17 | Manager (Quality Control) | 24juta – 48juta |
| 18 | Manager (R&D) | 24juta – 48juta |
| 19 | Manager (Ekspor Impor) | 23juta – 46juta |
| 20 | Superintendent (Pabrik) | 20juta – 40juta |
| 21 | Supervisor (Pabrik) | 15juta – 30juta |
| 22 | Koordinator Produksi | 14juta – 28juta |
| 23 | Kepala Seksi (Pabrik) | 13juta – 26juta |
| 24 | Staff Senior (Pabrik) | 12juta – 24juta |
| 25 | Staff Senior (Keuangan) | 11juta – 22juta |
| 26 | Staff Senior (HRD) | 10juta – 20juta |
| 27 | Staff Senior (Marketing) | 10juta – 20juta |
| 28 | Staff Senior (IT) | 10juta – 20juta |
| 29 | Staff Senior (Supply Chain) | 9,5juta – 19juta |
| 30 | Staff Senior (Quality Control) | 9,5juta – 19juta |
| 31 | Staff Senior (R&D) | 9,5juta – 19juta |
| 32 | Staff Senior (Ekspor Impor) | 9juta – 18juta |
| 33 | Analis Keuangan Senior | 18juta – 35juta |
| 34 | Akuntan Senior | 17juta – 33juta |
| 35 | Spesialis Pemasaran Digital Senior | 16juta – 32juta |
| 36 | Insinyur Produksi Senior | 16juta – 32juta |
| 37 | Spesialis HR Senior | 15juta – 30juta |
| 38 | Pengembang Perangkat Lunak Senior | 15juta – 30juta |
| 39 | Analis Data Senior | 14juta – 28juta |
| 40 | Spesialis Pembelian Senior | 14juta – 28juta |
| 41 | Auditor Internal Senior | 13juta – 26juta |
| 42 | HSE Officer Senior | 13juta – 26juta |
| 43 | Analis Keuangan | 12juta – 24juta |
| 44 | Akuntan | 11juta – 22juta |
| 45 | Spesialis Pemasaran Digital | 10juta – 20juta |
| 46 | Insinyur Produksi | 10juta – 20juta |
| 47 | Spesialis HR | 9,5juta – 19juta |
| 48 | Pengembang Perangkat Lunak | 9,5juta – 19juta |
| 49 | Analis Data | 9juta – 18juta |
| 50 | Spesialis Pembelian | 9juta – 18juta |
| 51 | Auditor Internal | 8,5juta – 17juta |
| 52 | HSE Officer | 8,5juta – 17juta |
| 53 | Staff Administrasi (Pabrik) | 7,5juta – 15juta |
| 54 | Staff Administrasi (Keuangan) | 7juta – 14juta |
| 55 | Staff Administrasi (HRD) | 6,5juta – 13juta |
| 56 | Staff Administrasi (Marketing) | 6,5juta – 13juta |
| 57 | Staff Administrasi (IT) | 6,5juta – 13juta |
| 58 | Staff Administrasi (Supply Chain) | 6juta – 12juta |
| 59 | Staff Administrasi (Quality Control) | 6juta – 12juta |
| 60 | Staff Administrasi (R&D) | 6juta – 12juta |
| 61 | Staff Administrasi (Ekspor Impor) | 5,5juta – 11juta |
| 62 | Operator Produksi | 5juta – 10juta |
| 63 | Teknisi Mesin | 5,5juta – 11juta |
| 64 | Quality Control Inspector | 5juta – 10juta |
| 65 | Logistic Officer | 5juta – 10juta |
| 66 | Customer Service | 4,5juta – 9juta |
| 67 | Resepsionis | 4juta – 8juta |
| 68 | Pengemudi (Driver) | 4juta – 7juta |
| 69 | Satpam (Security) | 4juta – 6juta |
| 70 | Cleaning Service | 3,5juta – 5juta |
| 71 | Asisten Direktur Utama | 15juta – 30juta |
| 72 | Asisten Direktur Keuangan | 13juta – 26juta |
| 73 | Asisten Direktur Operasional | 12juta – 24juta |
| 74 | Asisten Direktur Marketing | 12juta – 24juta |
| 75 | Asisten Direktur Produksi | 11juta – 22juta |
| 76 | Desainer Produk | 8juta – 16juta |
| 77 | Procurement Staff | 7juta – 14juta |
| 78 | Maintenance Staff | 6juta – 12juta |
| 79 | Warehouse Staff | 5juta – 10juta |
| 80 | Kepala Gudang | 8juta – 16juta |
| 81 | Spv. Gudang | 6juta – 12juta |
| 82 | Operator Forklift | 5juta – 10juta |
| 83 | Accounting Staff | 6juta – 12juta |
| 84 | Tax Staff | 7juta – 14juta |
| 85 | Internal Audit Staff | 8juta – 16juta |
| 86 | Legal Staff | 9juta – 18juta |
| 87 | GA Staff | 5juta – 10juta |
| 88 | Humas (Public Relation) Staff | 7juta – 14juta |
| 89 | IT Support | 6juta – 12juta |
| 90 | System Analyst | 12juta – 24juta |
| 91 | Database Administrator | 10juta – 20juta |
| 92 | Network Engineer | 8juta – 16juta |
| 93 | Marketing Research Staff | 6juta – 12juta |
| 94 | Brand Manager | 15juta – 30juta |
| 95 | Sales Supervisor | 9juta – 18juta |
| 96 | Sales Representative | 6juta – 12juta |
| 97 | Export Manager | 18juta – 36juta |
| 98 | Import Manager | 17juta – 34juta |
| 99 | PPIC Staff | 7juta – 14juta |
| 100 | Purchasing Staff | 6juta – 12juta |
| 101 | Supply Chain Analyst | 9juta – 18juta |
| 102 | Quality Assurance Manager | 20juta – 40juta |
| 103 | QC Supervisor | 7juta – 14juta |
| 104 | R&D Manager | 22juta – 44juta |
| 105 | Product Development Staff | 8juta – 16juta |
| 106 | Formulator | 10juta – 20juta |
| 107 | Chemist | 7juta – 14juta |
| 108 | Engineering Manager | 25juta – 50juta |
| 109 | Maintenance Manager | 20juta – 40juta |
| 110 | Electrical Engineer | 9juta – 18juta |
| 111 | Mechanical Engineer | 9juta – 18juta |
| 112 | Instrumentation Engineer | 10juta – 20juta |
| 113 | Project Manager | 23juta – 46juta |
| 114 | Project Engineer | 11juta – 22juta |
| 115 | Process Engineer | 12juta – 24juta |
| 116 | Production Planning Manager | 21juta – 42juta |
| 117 | Production Supervisor | 8juta – 16juta |
| 118 | Shift Leader | 6juta – 12juta |
| 119 | Operator Mesin CNC | 5,5juta – 11juta |
| 120 | Welder | 5juta – 10juta |
| 121 | HR Business Partner | 18juta – 36juta |
| 122 | Compensation & Benefit Manager | 20juta – 40juta |
| 123 | Recruitment Specialist | 9juta – 18juta |
| 124 | Training Specialist | 8juta – 16juta |
| 125 | Industrial Relation Specialist | 10juta – 20juta |
| 126 | Legal Manager | 25juta – 50juta |
| 127 | Corporate Secretary | 15juta – 30juta |
| 128 | Investor Relation Officer | 12juta – 24juta |
| 129 | CSR Manager | 18juta – 36juta |
| 130 | Sustainability Officer | 10juta – 20juta |
| 131 | Translator | 7juta – 14juta |
| 132 | Interpreter | 9juta – 18juta |
| 133 | Security Manager | 12juta – 24juta |
| 134 | Head of Security | 8juta – 16juta |
| 135 | Fire Safety Officer | 6juta – 12juta |
| 136 | First Aider | 4,5juta – 9juta |
| 137 | Medical Officer | 11juta – 22juta |
| 138 | Nurse | 6juta – 12juta |
| 139 | Doctor | 15juta – 30juta |
| 140 | Cheif Security Officer | 14juta – 28juta |
| 141 | Data Analyst | 8juta – 16juta |
| 142 | Digital Marketing Specialist | 9juta – 18juta |
| 143 | Social Media Specialist | 7juta – 14juta |
| 144 | Content Creator | 6juta – 12juta |
| 145 | Videographer | 7juta – 14juta |
| 146 | Graphic Designer | 6juta – 12juta |
| 147 | Web Developer | 9juta – 18juta |
| 148 | Mobile App Developer | 10juta – 20juta |
| 149 | UI/UX Designer | 8juta – 16juta |
| 150 | IT Project Manager | 15juta – 30juta |
| 151 | IT Security Specialist | 12juta – 24juta |
| 152 | Helpdesk Support | 5juta – 10juta |
Semoga bermanfaat dan bisa jadi gambaran buat kamu ya! Good luck! Untuk referensi, lihat Gaji PT Asuransi Jiwa Sequis Skema Gaji, Tunjangan, pada posisi serupa.
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Oke, siap! Ini dia konten informatif tentang tips karir di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, ala-ala Hipwee, yang bisa kamu jadikan panduan:
Tips Melamar Kerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Nyari kerja itu kayak nyari jodoh, guys! Harus sabar, teliti, dan punya strategi jitu. Apalagi kalau inceranmu perusahaan sekeren PT Multistrada Arah Sarana Tbk, produsen ban Achilles dan Corsa yang udah mendunia. Persaingannya pasti ketat banget! Tapi jangan ciut dulu, ya. Dengan persiapan matang dan trik yang tepat, peluangmu buat jadi bagian dari tim Multistrada terbuka lebar. Ingat, setiap lowongan adalah kesempatan emas buat nunjukkin potensi terbaikmu. Yuk, simak tips berikut biar makin pede ngejar karir impian di Multistrada!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV yang nggak cuma daftar riwayat hidup, tapi juga jualan diri! Tonjolin pencapaianmu secara kuantitatif (misalnya, “Meningkatkan penjualan sebesar 20% dalam 6 bulan”). Pake desain yang eye-catching tapi tetap profesional.
- Surat Lamaran: Jangan cuma copy-paste surat lamaran dari internet, ya! Tunjukin kalau kamu beneran tertarik sama Multistrada dan posisi yang dilamar. Riset dulu tentang perusahaan dan sesuaikan surat lamaranmu dengan kebutuhan mereka.
- Portfolio: Kalau kamu ngelamar posisi kreatif atau teknis, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin karya terbaikmu yang relevan dengan posisi yang dilamar. Jangan lupa kasih deskripsi singkat tentang setiap karya.
- Dokumen Pendukung: Siapin fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan surat pengalaman kerja yang udah dilegalisir. Scan semua dokumen jadi file PDF biar gampang dikirim lewat email atau diupload ke website perusahaan.
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Pantengin terus website karir Multistrada atau platform lowongan kerja kayak LinkedIn. Isi formulir aplikasi dengan teliti dan jujur. Pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan up-to-date.
- Tes Tertulis: Siap-siap menghadapi tes kemampuan dasar (verbal, numerik, logika) dan tes kepribadian. Banyak latihan soal dan cari referensi di internet biar nggak kaget pas hari H.
- Interview HR: Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan antusias. Tunjukin kalau kamu punya motivasi tinggi buat kerja di Multistrada dan punya visi yang sejalan dengan perusahaan. Jangan lupa riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Interview User: Ini saatnya nunjukkin keahlian dan pengalamanmu secara mendalam. Siapin contoh-contoh konkret tentang bagaimana kamu menyelesaikan masalah dan mencapai tujuan di pekerjaan sebelumnya. Ajukan pertanyaan yang relevan untuk menunjukkan minatmu.
- Medical Check Up: Jaga kesehatanmu sebelum MCU! Istirahat yang cukup, makan makanan bergizi, dan hindari begadang. Hasil MCU yang bagus tentu jadi nilai plus buat kamu.
Faktor Penentu Gaji
Gaji itu nggak cuma soal angka, guys! Ada banyak faktor yang mempengaruhinya. Ibarat resep masakan, gaji itu hasil racikan dari berbagai bahan. Nah, di Multistrada, gaji yang kamu terima itu biasanya merupakan kombinasi dari faktor internal (yang ada di dalam diri kamu) dan faktor eksternal (yang berasal dari luar). Jadi, biar nggak kaget pas nerima slip gaji, yuk kita bedah satu per satu komponen penentu gaji di Multistrada!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, semakin besar peluangmu buat dapet gaji yang lebih tinggi. Tapi, jangan cuma fokus ke gelar, ya! Pastikan kamu punya skill dan pengetahuan yang relevan dengan pekerjaanmu.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman itu guru terbaik! Semakin banyak pengalamanmu, apalagi kalau relevan dengan posisi yang dilamar, semakin tinggi nilai jualmu di mata perusahaan.
- Skill dan Sertifikasi: Skill khusus dan sertifikasi yang relevan bisa jadi pembeda kamu dari kandidat lain. Investasi di pengembangan diri itu penting banget, guys!
- Performance: Kinerja yang bagus tentu bakal diapresiasi sama perusahaan. Rajin-rajinlah meningkatkan kinerja dan mencapai target yang ditetapkan. Siapa tahu, kamu bisa dapet kenaikan gaji atau promosi!
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain. Tapi, biaya hidup di Jakarta juga lebih mahal. Jadi, pertimbangkan baik-baik sebelum menerima tawaran kerja.
- Industri: Industri otomotif, termasuk ban, punya standar gaji tersendiri. Cari tahu rata-rata gaji di industri ini untuk posisi yang kamu incar.
- Supply Demand: Kalau skill yang kamu punya lagi banyak dicari di pasar kerja, kamu bisa nego gaji lebih tinggi. Sebaliknya, kalau skill kamu pasaran, ya siap-siap aja nerima tawaran gaji yang standar.
Kesimpulan
Jadi, gimana nih soal gaji dan karir di PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Intinya, perusahaan ini menawarkan jenjang karir yang lumayan oke, apalagi kalau kamu punya performa yang bagus. Gaji juga kompetitif kok, sebandinglah sama tanggung jawab dan pengalaman yang kamu punya. Jangan lupa, benefit lain juga perlu dipertimbangkan ya!
Buat kamu yang lagi cari kerja atau pengen pindah haluan, coba deh riset lebih dalam tentang PT Multistrada Arah Sarana Tbk. Siapa tahu ini jadi tempat yang pas buat mengembangkan diri dan meraih karir impianmu. Ingat, kesempatan itu nggak datang dua kali, jadi manfaatkan sebaik mungkin! Siapa tahu, setelah riset PT Multistrada, kamu juga bisa cek Daftar loker Indonesia untuk opsi lain.
FAQ tentang PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Multistrada itu perusahaan apa sih?
PT Multistrada Arah Sarana Tbk itu perusahaan yang bergerak di bidang produksi ban. Mereka bikin ban buat motor, mobil, bahkan truk juga lho!
Merek ban apa aja yang diproduksi Multistrada?
Multistrada terkenal dengan merek ban Achilles untuk mobil dan Corsa untuk motor. Kualitasnya lumayan oke dan harganya juga bersaing!
Multistrada sekarang masih ada gak ya?
Sebenarnya, PT Multistrada Arah Sarana Tbk sekarang sudah diakuisisi oleh Michelin. Jadi, secara kepemilikan sudah beda, tapi merek bannya masih ada kok!
