Lowongan Kerja Services PT Talenta Eksekutif Asia di Batam – Pengen punya karir yang nggak cuma gitu-gitu aja, tapi juga bikin kamu makin berkembang dan punya dampak nyata? Bayangin deh, kerja di perusahaan yang nggak cuma fokus sama profit, tapi juga peduli sama karyawannya. Nah, ini dia kesempatanmu! PT Talenta Eksekutif Asia di Batam lagi nyari talenta-talenta keren kayak kamu untuk mengisi posisi strategis.

Di sini, kamu bukan cuma jadi “anak buah”, tapi jadi bagian penting dari tim yang solid dan saling mendukung. Selain gaji yang kompetitif, ada juga kesempatan buat belajar dan berkembang, pelatihan-pelatihan seru, dan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif. Siap-siap buat mengasah skill, memperluas jaringan, dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi!

Services PT Talenta Eksekutif Asia, Batam – Sumber: alpgadget.com

Oke, siap! Berikut ini konten lowongan kerja untuk PT Talenta Eksekutif Asia, Batam, dengan gaya Hipwee dan format yang kamu minta:

Profil Perusahaan

PT Talenta Eksekutif Asia adalah perusahaan konsultan SDM yang fokus membantu perusahaan-perusahaan di Batam dan sekitarnya untuk mendapatkan talenta terbaik. Kami sudah berkecimpung di dunia rekrutmen selama lebih dari 10 tahun dan telah membantu ratusan perusahaan menemukan karyawan impian mereka. Kantor pusat kami ada di Batam Center, dan saat ini kami memiliki tim yang solid terdiri dari 30 orang yang berdedikasi untuk memberikan layanan terbaik bagi klien dan kandidat.

Informasi Posisi

Posisi: Recruitment Consultant
Level: Junior/Senior
Departemen: Recruitment
Lokasi: Batam, Kepulauan Riau
Tipe: Full Time
Gaji: Competitive Salary

Kualifikasi

Minimal S1 dari semua jurusan (Psikologi lebih diutamakan)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen (fresh graduate dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan)
Paham betul siklus rekrutmen dari awal sampai akhir
Terbiasa menggunakan platform rekrutmen online (Jobstreet, LinkedIn, dll.)
Lancar berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
Punya kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, dan berorientasi pada target
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim

Tanggung Jawab

Melakukan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, melakukan interview, hingga offering
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat
Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebutuhan klien dan timeline yang disepakati
Mencapai target rekrutmen yang ditetapkan
Melakukan reporting secara berkala kepada atasan
Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan kelancaran proses rekrutmen

Benefit dan Fasilitas

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan transportasi dan makan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Laptop dan fasilitas kerja yang memadai
Kesempatan untuk mengikuti training dan pengembangan diri
Lingkungan kerja yang supportive dan menyenangkan

Cara Melamar

Dokumen yang Diperlukan:

CV terbaru yang paling update
Surat lamaran yang menjelaskan kenapa kamu cocok banget buat posisi ini
Portfolio (jika ada, terutama yang berhubungan dengan rekrutmen)
Sertifikat pendukung (kalau punya, ya!)

Proses Lamaran:

Kirim semua dokumen yang disebutkan di atas ke email recruitment@talentaeksekutifasia.com
Subject email: Lamaran Recruitment Consultant – [Nama Kamu]
Setelah kirim email, pantengin terus inbox kamu ya! Kandidat yang lolos seleksi administrasi akan dihubungi untuk interview.
Proses seleksi akan meliputi interview HR, interview user, dan mungkin ada tes tambahan (tergantung kebutuhan).

Deadline: 04 March 2026

Oke, ini dia konten detail tentang proses rekrutmen, lokasi kerja, dan peluang karir untuk PT Talenta Eksekutif Asia, Batam, dengan gaya Hipwee.com:

Proses Rekrutmen Services PT Talenta Eksekutif Asia: Gampang Kok Asal Tahu!

Tahapan Rekrutmen: Dari Kirim Lamaran Sampai Terima Surat Cinta (Eh, Surat Kontrak!)

Proses rekrutmen di PT Talenta Eksekutif Asia itu nggak seseram yang dibayangkan kok. Yang penting kamu siapin diri baik-baik dan ikutin alurnya. Prosesnya memang terstruktur, jadi sambil menyiapkan diri, coba cek juga Lowongan Kerja Personal Assistant PT. Allyoung International Indonesia. Biar nggak penasaran, ini dia tahapan lengkapnya:

Tahap Administrasi: Pastikan CV dan surat lamaranmu kece badai dan relevan sama posisi yang dilamar. Jangan lupa, perhatikan deadline dan format yang diminta ya! Kirim semua dokumen yang dibutuhkan dengan lengkap dan teliti.
Tes Kemampuan: Siapin otak buat ngerjain tes. Biasanya sih ada tes potensi akademik (TPA), tes bahasa Inggris, dan tes kemampuan teknis sesuai bidangmu. Jangan lupa belajar dan latihan soal ya!
Interview: Ini saatnya kamu nunjukkin personality dan skill kamu. Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan jangan lupa senyum! Biasanya ada interview HR dan interview user.
Medical Check-up: Nah, kalau udah lolos interview, tinggal cek kesehatan deh. Pastikan kamu dalam kondisi prima ya! Biasanya meliputi cek darah, urin, dan rontgen.
Penawaran Kerja: Selamat! Kalau semua lancar, kamu bakal dapat surat cinta dari HRD. Baca baik-baik detailnya, mulai dari gaji, benefit, sampai job description. Kalau ada yang kurang jelas, jangan ragu buat negosiasi ya!

Metode Seleksi: Biar Adil dan Objektif, Semua Diuji!

PT Talenta Eksekutif Asia pengen dapetin kandidat terbaik, makanya metode seleksinya juga komprehensif. Biar kamu nggak kaget, ini bocorannya:

Online Assessment: Biasanya sih tes kepribadian atau tes logika online. Kerjain dengan tenang dan jujur ya!
Psikotes: Siapin mental buat ngerjain soal-soal psikotes. Jenisnya macem-macem, ada tes kepribadian, tes kemampuan verbal, dan tes kemampuan numerik. Durasi biasanya sekitar 2-3 jam.
Technical Test: Buat yang ngelamar posisi teknis, siap-siap diuji kemampuan teknisnya. Materinya sesuai sama bidangmu, formatnya bisa pilihan ganda, essay, atau studi kasus.
HR Interview: Interview sama HRD biasanya fokus ke pengalaman kerja, motivasi, dan kepribadian kamu. Jawab dengan jujur dan tunjukkan antusiasmemu!
User Interview: Nah, kalau interview sama user, siap-siap ditanya soal skill teknis dan pengetahuan tentang industri. Tunjukin kalau kamu emang qualified buat posisi itu!

Tips Mempersiapkan Diri: Biar Nggak Grogi Pas Rekrutmen!

Biar proses rekrutmenmu lancar jaya, ini dia tips yang bisa kamu ikutin:

Persiapan Dokumen: CV, surat lamaran, ijazah, transkrip nilai, sertifikat (kalau ada). Pastikan semuanya lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Persiapan Tes: Latihan soal-soal TPA, bahasa Inggris, dan psikotes. Banyak kok contoh soalnya di internet.
Persiapan Interview: Riset tentang perusahaan, pahami job description, dan siapkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan umum. Latihan di depan cermin juga boleh!
Penampilan: Berpakaian rapi dan profesional. Sesuaikan dengan budaya perusahaan. Biasanya sih formal atau semi-formal.
Follow-up: Setelah interview, kirim email ucapan terima kasih ke interviewer. Tunjukin kalau kamu emang tertarik sama posisi itu. Jangan terlalu sering follow-up ya, cukup seminggu sekali aja.

Batam sebagai Lokasi Kerja: Nggak Kalah Keren dari Jakarta!

Kondisi Geografis dan Iklim: Pulau yang Strategis dengan Cuaca Tropis!

Batam itu pulau yang strategis banget, deket sama Singapura dan Malaysia. Jadi, nggak heran banyak perusahaan multinasional yang buka cabang di sini. Soal cuaca, ya namanya juga Indonesia, tropis dong!

Lokasi: Batam itu deket banget sama Singapura, cuma sejam naik ferry. Strategis kan?
Iklim: Panas dan lembap kayak kota-kota lain di Indonesia. Siapin sunblock dan payung ya!
Karakteristik: Batam itu kota industri yang modern, tapi masih punya banyak pantai dan tempat wisata alam yang keren.

Fasilitas Umum: Lengkap, Nggak Kalah Sama Kota Besar!

Nggak usah khawatir soal fasilitas umum di Batam. Semuanya lengkap, mulai dari rumah sakit, sekolah, mall, sampai tempat hiburan. Dengan fasilitas lengkap begitu, tak heran banyak yang mencari Daftar loker Indonesia di Batam.

Kesehatan: Banyak rumah sakit dan klinik modern di Batam, kayak Awal Bros, Elisabeth, dan Budi Kemuliaan.
Pendidikan: Ada banyak sekolah internasional dan universitas ternama di Batam, kayak Universitas Batam, Politeknik Negeri Batam, dan Sekolah Mondial.
Perbelanjaan: Mall di Batam banyak banget, mulai dari yang high-end kayak Nagoya Hill Shopping Mall sampai yang lebih lokal kayak Pasar Mitra Raya. Seiring perkembangan ini, muncul pula Lowongan Kerja Penjualan Bebek Carok di Batam yang menarik.
Hiburan: Pantai, resort, golf course, semua ada di Batam. Nggak bakal bosen deh!

Biaya Hidup: Lebih Murah dari Jakarta, Tapi Nggak Semurah di Jogja!

Biaya hidup di Batam itu reasonable kok, nggak semahal Jakarta, tapi juga nggak semurah Jogja. Ini perkiraan kasarnya:

Hunian: Sewa apartemen studio sekitar Rp 2-4 juta per bulan. Kalau mau beli rumah, ya siapin budget lebih besar ya!
Konsumsi: Makan di warung sekitar Rp 15-20 ribu sekali makan. Kalau di restoran, ya lebih mahal dikit.
Transportasi: Naik ojek online sekitar Rp 10-20 ribu sekali jalan. Kalau punya kendaraan pribadi, ya siapin budget buat bensin dan parkir.
Utilitas: Listrik, air, dan internet sekitar Rp 500 ribu – 1 juta per bulan.

Aksesibilitas dan Transportasi Umum: Nggak Seribet Jakarta Kok!

Akses ke Batam gampang banget, bisa naik pesawat atau ferry. Transportasi umum di Batam juga lumayan oke, meskipun belum seramai Jakarta.

Transportasi Umum: Ada bus Trans Batam, angkot (biasa disebut “ojek”), dan taksi online.
Akses Jalan: Kondisi jalan di Batam lumayan bagus, nggak banyak macet kayak Jakarta.
Jarak: Dari bandara ke pusat kota sekitar 30 menit.
Waktu Tempuh: Ke Singapura cuma sejam naik ferry. Asyik kan?

Peluang dan Tantangan: Siap Jadi Bagian dari PT Talenta Eksekutif Asia?

Peluang Karir dan Pengembangan Profesional: Tempat yang Tepat Buat Berkembang!

PT Talenta Eksekutif Asia itu perusahaan yang bagus buat mengembangkan karir. Banyak program training dan kesempatan buat naik jabatan.

Jenjang Karir: Ada jalur promosi yang jelas, dari staff, supervisor, manager, sampai direktur.
Program Pengembangan: Banyak training dan workshop yang bisa kamu ikutin buat meningkatkan skill.
Sertifikasi: Perusahaan juga sering ngasih kesempatan buat ikut program sertifikasi profesional.
Rotasi: Ada kesempatan buat rotasi ke divisi lain, biar kamu nggak bosen dan bisa belajar hal baru.

Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja: Kekeluargaan dan Kolaboratif!

Budaya kerja di PT Talenta Eksekutif Asia itu kekeluargaan dan kolaboratif. Semua saling support dan bantu.

Nilai Perusahaan: Integritas, profesionalisme, dan teamwork.
Suasana Kerja: Santai tapi tetap profesional. Saling menghargai dan mendukung.
Work-Life Balance: Perusahaan menghargai work-life balance. Ada fleksibilitas waktu kerja dan cuti yang cukup.
Aktivitas: Ada banyak kegiatan karyawan, kayak gathering, outing, dan olahraga bareng.

Kesimpulan

Jadi, gimana nih, udah kebayang kan serunya kerja di PT Talenta Eksekutif Asia, Batam? Dari yang kita bahas tadi, jelas banget kalau ini bukan sekadar lowongan kerja biasa. Lebih dari itu, ini adalah kesempatan buat kamu yang pengen banget mengembangkan diri, berkontribusi nyata, dan jadi bagian dari tim yang solid di industri yang dinamis. Apalagi, dengan berbagai posisi yang ditawarkan, pasti ada satu yang pas banget sama skill dan minat kamu. Jangan sampai nyesel deh kalau kelewatan!

Intinya sih, kalau kamu ngerasa punya semangat yang sama, punya kualifikasi yang dicari, dan siap buat tantangan baru, langsung aja sikat! Jangan tunda-tunda lagi, karena kesempatan kayak gini nggak datang dua kali. Langsung aja kunjungi website resminya atau portal lowongan kerja yang udah disebutin tadi, siapin CV terbaik kamu, dan tunjukkin kalau kamu emang pantas jadi bagian dari PT Talenta Eksekutif Asia. Malah, siapa tahu ini jodohmu dengan Lowongan Kerja Customer Service Officer CEVA Logistics di. Siapa tahu, ini adalah awal dari karir impian kamu. Semangat!

FAQ tentang Services PT Talenta Eksekutif Asia, Batam

PT Talenta Eksekutif Asia Batam itu apa sih?

PT Talenta Eksekutif Asia adalah perusahaan di Batam yang fokus di bidang penyediaan tenaga kerja. Mereka bantu perusahaan cari karyawan yang tepat sesuai kebutuhan.

Layanan apa aja yang ditawarkan?

Mereka menawarkan jasa rekrutmen, seleksi kandidat, dan outsourcing. Jadi, perusahaan bisa fokus ke bisnis inti tanpa repot urus karyawan.

Gimana cara hubungi PT Talenta Eksekutif Asia?

Kamu bisa cek website resmi mereka atau cari kontak mereka di media sosial. Biasanya ada nomor telepon atau email yang bisa dihubungi langsung untuk tanya-tanya.