Gaji PT Multi Bintang Indonesia Tbk: Rincian Gaji Pokok hingga Fasilitas – Kerja di perusahaan bir sekelas Multi Bintang, siapa sih yang nggak kepincut? Selain produknya udah dikenal seantero Indonesia, pasti banyak yang penasaran sama budaya kerjanya, apalagi soal gaji dan jenjang karir. Kira-kira, sepadan nggak ya sama kerja keras dan dedikasi yang kita curahkan? Nah, kali ini kita bakal obrolin tuntas tentang seluk-beluk karir di PT Multi Bintang Indonesia Tbk!
Di tengah persaingan industri minuman yang makin ketat, Multi Bintang tetap jadi salah satu pemain utama. Artinya, perusahaan ini terus berkembang dan membuka peluang karir yang menjanjikan. Buat kamu yang lagi mempertimbangkan atau sekadar pengen tahu, yuk simak bareng informasi lengkap tentang gaji, posisi, dan prospek karir di salah satu perusahaan bir terbesar di Indonesia ini!
Profil PT Multi Bintang Indonesia Tbk
PT Multi Bintang Indonesia Tbk, atau yang akrab disapa Bintang, punya sejarah panjang di Indonesia. Berawal dari tahun 1931 dengan nama NV Nederlandsch-Indische Bierbrouwerijen, perusahaan ini telah melewati berbagai fase dan tantangan zaman. Dari masa penjajahan hingga era modern, Bintang terus beradaptasi dan berinovasi untuk tetap relevan di hati konsumen Indonesia. Gak heran, merek bir ini jadi salah satu ikon kebanggaan negeri.
Sebagai salah satu pemain utama di industri minuman beralkohol di Indonesia, PT Multi Bintang Indonesia Tbk punya posisi yang kuat. Mereka gak cuma jualan bir, tapi juga minuman non-alkohol yang makin digemari. Persaingan di industri ini memang ketat, tapi Bintang punya strategi jitu untuk mempertahankan pangsa pasar dan terus berkembang. Mereka rajin ngeluarin produk baru, ngadain event seru, dan tentunya, menjaga kualitas produknya.
Budaya kerja di PT Multi Bintang Indonesia Tbk itu asik dan kekeluargaan. Mereka percaya bahwa karyawan adalah aset berharga. Jadi, perusahaan ini berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan inklusif. …sehingga tak heran jika ada yang mencari Lowongan Kerja Tea Barista Teazzi Indonesia di Batam. Nilai-nilai seperti integritas, kerjasama, inovasi, dan tanggung jawab sosial jadi pedoman utama dalam setiap aktivitas perusahaan. Gak heran kalau banyak anak muda yang pengen banget kerja di sini.
Informasi Perusahaan
- Nama Perusahaan: PT Multi Bintang Indonesia Tbk
- Tahun Berdiri: 1931
- Jumlah Karyawan: Estimasi 2.500 karyawan
- Bidang Usaha: Produksi dan distribusi minuman beralkohol (bir, minuman rasa) dan non-alkohol (teh, minuman isotonik)
- Kantor Pusat: Jakarta, Indonesia
- Jumlah Cabang: 6 cabang produksi dan distribusi di seluruh Indonesia
Visi dan Misi Perusahaan
- Visi: Menjadi perusahaan minuman terkemuka di Indonesia yang dicintai konsumen dan dihargai pemangku kepentingan, dengan berfokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi.
- Misi: Dengan bangga menghasilkan dan memasarkan portofolio minuman berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan dan harapan konsumen, sambil berkontribusi positif pada masyarakat dan lingkungan. Kami berkomitmen untuk menciptakan nilai bagi pemegang saham, memberikan peluang pengembangan bagi karyawan, dan menjalin kemitraan yang saling menguntungkan dengan pemasok dan distributor. Kami terus berinovasi untuk menghadirkan pengalaman minum yang menyenangkan dan bertanggung jawab bagi konsumen dewasa.
- Nilai Perusahaan:
- Integritas: Bertindak jujur, etis, dan transparan dalam setiap tindakan dan keputusan.
- Kerjasama: Bekerja sama secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan bersama.
- Inovasi: Terus mencari cara baru dan lebih baik untuk meningkatkan produk, proses, dan layanan.
- Tanggung Jawab Sosial: Berkontribusi positif pada masyarakat dan lingkungan sekitar.
- Kualitas: Memastikan kualitas produk dan layanan terbaik untuk kepuasan pelanggan.
Jenjang Karir di PT Multi Bintang Indonesia Tbk
Di PT Multi Bintang Indonesia Tbk, jenjang karir itu jelas dan terstruktur. Mereka punya sistem yang memungkinkan karyawan untuk berkembang dan naik level sesuai dengan potensi dan kinerja. Gak cuma itu, perusahaan ini juga sering ngadain program pelatihan dan pengembangan diri untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan kompetensi. Jadi, kalau kamu punya ambisi karir yang tinggi, Bintang bisa jadi tempat yang tepat buat kamu.
Struktur Jabatan
- Entry Level: Ini buat kamu yang baru lulus kuliah atau punya pengalaman kerja di bawah 1 tahun. Biasanya, kamu bakal ikut training selama 3-6 bulan untuk memahami seluk-beluk perusahaan dan pekerjaanmu. Posisi yang umum di level ini antara lain staff junior, admin, atau customer service. Tugasnya masih basic, tapi penting banget buat fondasi karirmu.
- Junior Level: Kalau kamu udah punya pengalaman kerja 1-3 tahun, ini saatnya kamu naik level jadi junior. Di level ini, kamu udah mulai menguasai job desc dasar dan bisa kerja secara mandiri. Kamu juga punya kesempatan untuk ikut sertifikasi profesional untuk meningkatkan kredibilitasmu. Beberapa posisi yang bisa kamu incar antara lain staff, officer, atau analis.
- Senior Level: Nah, kalau kamu udah punya pengalaman 3-5 tahun, kamu udah bisa disebut senior. Di level ini, kamu gak cuma jago dalam pekerjaanmu, tapi juga punya leadership skill yang oke. Kamu udah bisa mengelola tim kecil dan membimbing junior-juniormu. Posisi yang umum di level ini antara lain senior staff, supervisor, atau team lead.
- Manager Level: Buat kamu yang udah punya pengalaman minimal 5 tahun, level manager udah di depan mata. Di level ini, kamu bertanggung jawab untuk mengelola divisi atau departemen tertentu. Kamu juga harus punya kemampuan strategic planning yang mumpuni. Posisi yang bisa kamu incar antara lain assistant manager, manager, atau senior manager.
- Executive Level: Ini level tertinggi di perusahaan. Buat mencapai level ini, kamu butuh pengalaman minimal 10 tahun dan kemampuan decision making yang kuat. Kamu bertanggung jawab untuk menentukan arah dan strategi perusahaan secara keseluruhan. Posisi di level ini antara lain direktur dan C-level (CEO, CFO, COO, dll.).
Program Pengembangan Karir
- Management Trainee: Program ini khusus buat fresh graduate potensial yang pengen belajar banyak hal dalam waktu singkat. Kamu bakal dirotasi di berbagai divisi selama 12-18 bulan untuk memahami bisnis perusahaan secara menyeluruh. Setelah lulus dari program ini, kamu bakal ditempatkan di posisi strategis di perusahaan.
- Leadership Development: Program ini ditujukan buat karyawan level supervisor ke atas yang punya potensi untuk jadi pemimpin masa depan. Kamu bakal dilatih untuk meningkatkan leadership skill, strategic thinking, dan kemampuan komunikasi. Tujuannya, supaya kamu siap untuk memimpin tim yang lebih besar dan kompleks.
- Technical Training: Program ini fokus pada pengembangan skill teknis sesuai dengan bidang kerja masing-masing karyawan. Kamu bakal dilatih oleh ahli di bidangnya dan mendapatkan sertifikasi profesional yang diakui secara internasional. Tujuannya, supaya kamu bisa menjadi expert di bidangmu.
- Mentoring Program: Program ini mempertemukan karyawan dengan senior leader di perusahaan. Kamu bakal mendapatkan bimbingan dan arahan dari mentor untuk membantu akselerasi karirmu. Mentor bakal berbagi pengalaman, pengetahuan, dan tips-tips sukses yang bisa kamu terapkan dalam pekerjaanmu.
- Tuition Reimbursement: PT Multi Bintang Indonesia Tbk juga mendukung karyawan yang pengen melanjutkan pendidikan ke jenjang S2. Perusahaan bakal memberikan bantuan biaya pendidikan untuk karyawan berprestasi yang memenuhi syarat. Ini adalah bentuk investasi perusahaan untuk mengembangkan SDM yang berkualitas.
Sistem Kompensasi dan Benefit
PT Multi Bintang Indonesia Tbk punya filosofi yang jelas dalam memberikan kompensasi kepada karyawannya. Mereka percaya bahwa kompensasi yang adil dan kompetitif adalah kunci untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Sistem kompensasi di Bintang dirancang untuk menghargai kinerja, kontribusi, dan potensi karyawan. Selain gaji pokok, ada juga berbagai tunjangan, bonus, dan insentif yang bisa kamu dapetin kalau performamu oke.
Komponen Gaji
- Gaji Pokok: Gaji pokok di PT Multi Bintang Indonesia Tbk disesuaikan dengan UMK/UMP setempat dan level jabatan. Gaji ini dibayarkan setiap tanggal 25. Nominalnya bervariasi tergantung posisi dan pengalamanmu.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan jabatan ini diberikan sebagai apresiasi atas tanggung jawab yang kamu emban. Besarnya tunjangan jabatan berkisar antara 20-50% dari gaji pokok, tergantung level dan tanggung jawabmu. Semakin tinggi jabatannya, semakin besar tunjangannya.
- Tunjangan Transport: Buat kamu yang harus mobilitas tinggi, perusahaan bakal memberikan tunjangan transport sebesar Rp 500.000 – Rp 2.000.000 per bulan. Atau, kalau posisimu strategis, kamu bisa dapet fasilitas mobil dinas. Lumayan banget kan?
- Tunjangan Makan: Perut kenyang, kerjaan lancar! PT Multi Bintang Indonesia Tbk memberikan tunjangan makan sebesar Rp 30.000 – Rp 50.000 per hari kerja. Atau, kamu bisa makan gratis di katering kantor.
- Tunjangan Komunikasi: Di era digital ini, komunikasi itu penting banget. Perusahaan bakal memberikan tunjangan komunikasi sebesar Rp 200.000 – Rp 500.000 per bulan untuk pulsa dan internet. Jadi, kamu bisa tetep terhubung dengan tim dan klienmu.
Bonus dan Insentif
- THR: THR (Tunjangan Hari Raya) itu wajib hukumnya! PT Multi Bintang Indonesia Tbk memberikan THR sebesar 1-2 bulan gaji yang dibayarkan menjelang hari raya. Lumayan buat beli baju baru dan kasih angpao ke keluarga.
- Bonus Tahunan: Kalau performamu bagus, kamu berhak dapet bonus tahunan. Besarnya bonus tahunan berkisar antara 1-6 bulan gaji, tergantung performa individu dan perusahaan. Semakin tinggi performamu, semakin besar bonusnya.
- Insentif Penjualan: Buat kamu yang kerja di divisi sales dan marketing, ada insentif penjualan yang menarik. Kamu bisa dapet insentif sebesar 2-10% dari target penjualan. Jadi, semakin banyak kamu jual, semakin banyak pula insentif yang kamu dapetin.
- Project Bonus: Kalau kamu terlibat dalam proyek strategis perusahaan, kamu berhak dapet project bonus. Bonus ini diberikan sebagai apresiasi atas kontribusimu dalam menyelesaikan proyek tersebut. Besarnya bonus bervariasi tergantung kompleksitas dan dampak proyek.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan
PT Multi Bintang Indonesia Tbk peduli banget sama kesejahteraan karyawannya. Mereka percaya bahwa karyawan yang sehat, bahagia, dan termotivasi akan memberikan kinerja terbaik. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang lengkap untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Mulai dari kesehatan, work life balance, hingga fasilitas penunjang kerja, semuanya ada.
Kesehatan dan Asuransi
- BPJS Kesehatan: Semua karyawan tetap dan keluarga di PT Multi Bintang Indonesia Tbk dijamin kesehatannya melalui BPJS Kesehatan kelas 1. Jadi, kamu gak perlu khawatir soal biaya berobat kalau sakit.
- BPJS Ketenagakerjaan: Selain BPJS Kesehatan, perusahaan juga mengikutsertakan karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan (JKK, JKM, JHT, dan JP) sesuai ketentuan pemerintah. Ini adalah jaminan sosial untuk melindungi kamu dari risiko kecelakaan kerja, kematian, hari tua, dan pensiun.
- Asuransi Kesehatan Swasta: Sebagai tambahan, perusahaan juga memberikan asuransi kesehatan swasta yang cover rawat inap hingga Rp 100 juta per tahun, rawat jalan, dan gigi. Jadi, kamu bisa mendapatkan pelayanan kesehatan yang lebih komprehensif.
- Medical Check Up: Setiap tahun, perusahaan mengadakan medical check up gratis untuk semua karyawan di RS rekanan. Ini adalah upaya preventif untuk mendeteksi dini potensi masalah kesehatan dan menjaga kesehatan karyawan.
- Klinik Perusahaan: Di kantor pusat, ada klinik perusahaan yang menyediakan layanan kesehatan dasar dan konsultasi dokter. Jadi, kalau kamu merasa kurang enak badan, kamu bisa langsung konsultasi ke dokter di kantor.
Work Life Balance
- Cuti Tahunan: Semua karyawan berhak mendapatkan cuti tahunan sebanyak 12-15 hari kerja per tahun. Cuti ini bisa kamu gunakan untuk liburan, istirahat, atau keperluan pribadi lainnya. Cuti yang tidak terpakai bisa diakumulasi maksimal 24 hari.
- Cuti Besar: Setelah 6 tahun masa kerja, kamu berhak mendapatkan cuti besar selama 1 bulan. Cuti ini bisa kamu gunakan untuk perjalanan jauh, umroh, atau kegiatan lainnya yang membutuhkan waktu yang lebih lama.
- Flexible Working: Untuk posisi tertentu, perusahaan memberikan fleksibilitas untuk work from home (WFH) 2 hari per minggu. Ini adalah solusi untuk mengurangi stres akibat macet dan meningkatkan produktivitas kerja.
- Jam Kerja Fleksibel: Perusahaan juga memberikan fleksibilitas dalam jam kerja. Kamu bisa memilih untuk mulai kerja antara jam 7-10 pagi. Yang penting, kamu tetap memenuhi jam kerja yang ditetapkan.
- Day Off Ulang Tahun: Di hari ulang tahunmu, kamu berhak mendapatkan libur khusus. Ini adalah hadiah dari perusahaan untuk merayakan hari spesialmu. Selamat ulang tahun!
Fasilitas Penunjang
- Laptop/Komputer: Perusahaan menyediakan fasilitas kerja yang lengkap, termasuk laptop/komputer sesuai kebutuhan posisi. Jadi, kamu bisa kerja dengan nyaman dan efisien.
- Parkir Gratis: Buat kamu yang bawa kendaraan pribadi, perusahaan menyediakan area parkir khusus karyawan di gedung kantor. Parkirnya gratis, jadi kamu gak perlu khawatir soal biaya parkir.
- Pantry dan Kantin: Di kantor, ada pantry dan kantin yang menyediakan makanan dan minuman dengan harga terjangkau. Perusahaan juga memberikan subsidi 50% untuk makanan di kantin. Lumayan banget buat hemat pengeluaran.
- Musholla: Buat kamu yang muslim, perusahaan menyediakan musholla yang nyaman di setiap lantai. Jadi, kamu bisa beribadah dengan tenang di sela-sela jam kerja.
- Gym dan Olahraga: Buat kamu yang pengen menjaga kesehatan dan kebugaran, perusahaan menyediakan fasilitas fitness dan lapangan olahraga. Jadi, kamu bisa olahraga sebelum atau sesudah kerja.
Daftar Gaji PT Multi Bintang Indonesia Tbk
Berikut adalah estimasi rentang gaji untuk berbagai posisi di PT Multi Bintang Indonesia Tbk berdasarkan data pasar tahun 2025. Angka aktual dapat bervariasi tergantung pengalaman, kualifikasi, dan lokasi kerja.
Oke deh, siap! Berikut ini tabel gaji di PT Multi Bintang Indonesia Tbk, dibikin ala Hipwee biar nggak kaku dan lebih enak dibaca. Anggap aja ini bocoran biar kamu makin semangat ngejar karir impian di dunia bir! Semoga tabel ini jadi motivasi, dan siapa tahu kamu menemukan Daftar loker Indonesia yang lebih cocok! 😉
| No | Posisi | Rentang Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Chief Executive Officer (CEO) | 90juta – 180juta |
| 2 | Chief Financial Officer (CFO) | 75juta – 150juta |
| 3 | Chief Marketing Officer (CMO) | 70juta – 140juta |
| 4 | Chief Operations Officer (COO) | 65juta – 130juta |
| 5 | Vice President – Sales & Distribution | 55juta – 110juta |
| 6 | Vice President – Human Resources | 50juta – 100juta |
| 7 | Direktur Pabrik (Plant Director) | 45juta – 90juta |
| 8 | Direktur Pemasaran | 40juta – 80juta |
| 9 | Direktur Keuangan | 40juta – 80juta |
| 10 | Direktur Operasional | 40juta – 80juta |
| 11 | Senior Brand Manager | 35juta – 70juta |
| 12 | National Sales Manager | 30juta – 60juta |
| 13 | Head of Corporate Affairs | 30juta – 60juta |
| 14 | Head of Supply Chain | 30juta – 60juta |
| 15 | Head of Engineering | 30juta – 60juta |
| 16 | Regional Sales Manager | 28juta – 56juta |
| 17 | Senior Production Manager | 27juta – 54juta |
| 18 | Senior Finance Manager | 26juta – 52juta |
| 19 | Senior HR Manager | 25juta – 50juta |
| 20 | Senior IT Manager | 25juta – 50juta |
| 21 | Senior Legal Counsel | 24juta – 48juta |
| 22 | Senior Marketing Manager | 24juta – 48juta |
| 23 | Quality Assurance Manager | 23juta – 46juta |
| 24 | Brewery Manager | 22juta – 44juta |
| 25 | Maintenance Manager | 22juta – 44juta |
| 26 | Key Account Manager | 21juta – 42juta |
| 27 | Area Sales Manager | 20juta – 40juta |
| 28 | Production Manager | 20juta – 40juta |
| 29 | Finance Manager | 20juta – 40juta |
| 30 | HR Manager | 20juta – 40juta |
| 31 | IT Manager | 20juta – 40juta |
| 32 | Marketing Manager | 20juta – 40juta |
| 33 | Brand Manager | 19juta – 38juta |
| 34 | Supply Chain Manager | 19juta – 38juta |
| 35 | Engineering Manager | 19juta – 38juta |
| 36 | Research and Development Manager | 18juta – 36juta |
| 37 | Corporate Communication Manager | 17juta – 34juta |
| 38 | Procurement Manager | 16juta – 32juta |
| 39 | Tax Manager | 15juta – 30juta |
| 40 | Accounting Manager | 15juta – 30juta |
| 41 | Internal Audit Manager | 15juta – 30juta |
| 42 | Sales Supervisor | 14juta – 28juta |
| 43 | Production Supervisor | 13juta – 26juta |
| 44 | Finance Supervisor | 12juta – 24juta |
| 45 | HR Supervisor | 12juta – 24juta |
| 46 | IT Supervisor | 12juta – 24juta |
| 47 | Marketing Supervisor | 12juta – 24juta |
| 48 | Logistic Supervisor | 11juta – 22juta |
| 49 | Maintenance Supervisor | 11juta – 22juta |
| 50 | Quality Control Supervisor | 11juta – 22juta |
| 51 | Key Account Executive | 10juta – 20juta |
| 52 | Area Sales Executive | 9,5juta – 19juta |
| 53 | Production Engineer | 9juta – 18juta |
| 54 | Finance Analyst | 8,5juta – 17juta |
| 55 | HR Analyst | 8juta – 16juta |
| 56 | IT Support Specialist | 7,5juta – 15juta |
| 57 | Marketing Analyst | 7juta – 14juta |
| 58 | Accounting Staff | 6,5juta – 13juta |
| 59 | HR Staff | 6juta – 12juta |
| 60 | IT Helpdesk | 5,5juta – 11juta |
| 61 | Sales Representative | 5juta – 10juta |
| 62 | Merchandiser | 4,5juta – 9juta |
| 63 | Driver | 4juta – 8juta |
| 64 | Security Guard | 3,5juta – 7juta |
| 65 | Operator Produksi | 4juta – 7juta |
| 66 | Staff Administrasi | 4juta – 8juta |
| 67 | Teknisi Listrik | 4,5juta – 8,5juta |
| 68 | Teknisi Mekanik | 4,5juta – 8,5juta |
| 69 | Analis Laboratorium | 5juta – 9juta |
| 70 | Spv. Gudang | 6juta – 10juta |
| 71 | Staf Gudang | 4juta – 6juta |
| 72 | Translator | 5juta – 10juta |
| 73 | Digital Marketing Specialist | 7juta – 14juta |
| 74 | Data Analyst | 8juta – 16juta |
| 75 | Graphic Designer | 5juta – 10juta |
| 76 | Social Media Specialist | 6juta – 12juta |
| 77 | Customer Service Representative | 4juta – 8juta |
| 78 | Purchasing Staff | 4juta – 8juta |
| 79 | Receptionist | 3,5juta – 7juta |
| 80 | Corporate Legal Manager | 25juta – 50juta |
| 81 | Public Relations Manager | 20juta – 40juta |
| 82 | Sustainability Manager | 18juta – 36juta |
| 83 | Innovation Manager | 22juta – 44juta |
| 84 | Trade Marketing Manager | 21juta – 42juta |
| 85 | E-Commerce Manager | 20juta – 40juta |
| 86 | Business Development Manager | 24juta – 48juta |
| 87 | Project Manager | 23juta – 46juta |
| 88 | Process Engineer | 9juta – 18juta |
| 89 | Automation Engineer | 10juta – 20juta |
| 90 | Packaging Engineer | 8juta – 16juta |
| 91 | Maintenance Planner | 7juta – 14juta |
| 92 | Instrumentation Technician | 5juta – 10juta |
| 93 | Electrical Technician | 5juta – 10juta |
| 94 | Mechanical Technician | 5juta – 10juta |
| 95 | Welder | 4juta – 8juta |
| 96 | Fitter | 4juta – 8juta |
| 97 | Quality Control Inspector | 4,5juta – 9juta |
| 98 | Laboratory Technician | 4,5juta – 9juta |
| 99 | Environmental Specialist | 6juta – 12juta |
| 100 | Health and Safety Officer | 5,5juta – 11juta |
| 101 | Training Manager | 17juta – 34juta |
| 102 | Recruitment Manager | 16juta – 32juta |
| 103 | Compensation and Benefits Manager | 15juta – 30juta |
| 104 | Learning and Development Specialist | 7juta – 14juta |
| 105 | Talent Acquisition Specialist | 6,5juta – 13juta |
| 106 | HR Business Partner | 18juta – 36juta |
| 107 | Payroll Specialist | 5juta – 10juta |
| 108 | Warehouse Manager | 14juta – 28juta |
| 109 | Logistics Coordinator | 6juta – 12juta |
| 110 | Supply Planner | 7juta – 14juta |
| 111 | Demand Planner | 8juta – 16juta |
| 112 | Import/Export Coordinator | 5,5juta – 11juta |
| 113 | Customs Specialist | 6juta – 12juta |
| 114 | Distribution Manager | 15juta – 30juta |
| 115 | Fleet Manager | 8juta – 16juta |
| 116 | Trade Marketing Executive | 6,5juta – 13juta |
| 117 | Digital Marketing Executive | 6juta – 12juta |
| 118 | Market Research Analyst | 7juta – 14juta |
| 119 | Public Relations Officer | 5,5juta – 11juta |
| 120 | Corporate Social Responsibility Officer | 6juta – 12juta |
| 121 | Government Relations Officer | 7juta – 14juta |
| 122 | Legal Counsel | 15juta – 30juta |
| 123 | Compliance Officer | 14juta – 28juta |
| 124 | Risk Management Manager | 20juta – 40juta |
| 125 | Data Scientist | 12juta – 24juta |
| 126 | Business Intelligence Analyst | 9juta – 18juta |
| 127 | Network Engineer | 10juta – 20juta |
| 128 | System Administrator | 8juta – 16juta |
| 129 | Database Administrator | 9juta – 18juta |
| 130 | Software Developer | 11juta – 22juta |
| 131 | IT Security Specialist | 12juta – 24juta |
| 132 | Project Coordinator | 5juta – 10juta |
| 133 | Buyer | 6juta – 12juta |
| 134 | Planner | 7juta – 14juta |
| 135 | Forecasting Analyst | 8juta – 16juta |
| 136 | Cost Accountant | 7juta – 14juta |
| 137 | Financial Controller | 22juta – 44juta |
| 138 | Brand Ambassador | 8juta – 25juta |
| 139 | Digital Content Creator | 5juta – 15juta |
| 140 | Key Opinion Leader (KOL) | Tergantung proyek |
| 141 | Event Coordinator | 4juta – 8juta |
| 142 | Bartender | 3juta – 6juta |
| 143 | Sommelier | 5juta – 10juta |
| 144 | Barista | 3juta – 6juta |
| 145 | Quality Assurance Specialist | 7juta – 14juta |
| 146 | Packaging Specialist | 6juta – 12juta |
| 147 | R&D Scientist | 9juta – 18juta |
| 148 | Regulatory Affairs Specialist | 7juta – 14juta |
| 149 | Consumer Insights Analyst | 8juta – 16juta |
| 150 | Sensory Analyst | 6juta – 12juta |
| 151 | Market Researcher | 7juta – 14juta |
| 152 | Environmental Health Safety (EHS) Manager | 18juta – 36juta |
Disclaimer: Gaji di atas adalah estimasi berdasarkan riset dan data pasar tenaga kerja Indonesia di tahun 2024-2025. Angka sebenarnya bisa bervariasi tergantung pengalaman, skill, negosiasi, dan kebijakan internal perusahaan. Di sisi lain, terdapat Lowongan Kerja Customer Service Executive PT Pasifik Beutika yang bisa dilamar. Semoga bermanfaat ya! 😉
Data merupakan estimasi berdasarkan survei gaji industri dan dapat berubah sewaktu-waktu.
Tips Melamar Kerja di PT Multi Bintang Indonesia Tbk
Siapa sih yang nggak kenal Bintang? Bir kebanggaan Indonesia ini nggak cuma terkenal sama produknya, tapi juga sebagai salah satu perusahaan impian banyak job seeker. Tapi, jangan salah, persaingannya ketat banget! Bayangin aja, ribuan orang pengen banget jadi bagian dari tim Multi Bintang. Nah, biar kamu nggak cuma mimpi doang, tapi beneran bisa dapet kursi di sana, simak tips-tips jitu berikut ini. Peluangnya gede kok, apalagi kalau kamu punya semangat tinggi, inovatif, dan pastinya, siap buat berkembang bareng perusahaan yang udah melegenda ini. Yuk, disimak baik-baik!
Persiapan Dokumen Lamaran
- CV/Resume: Bikin CV yang eye-catching! Tonjolin pengalaman dan skill yang relevan sama posisi yang kamu incar. Pake desain yang modern, tapi tetep profesional. Jangan lupa, keyword penting dari deskripsi pekerjaan wajib masuk!
- Surat Lamaran: Cover letter itu kesempatanmu buat ngeyakinin HRD kalau kamu emang the right person! Ceritain kenapa kamu tertarik sama Multi Bintang dan gimana pengalamanmu bisa berkontribusi buat perusahaan. Jangan cuma copy-paste ya!
- Portfolio: Kalau kamu ngelamar di bidang kreatif atau teknis, portfolio itu wajib hukumnya! Kumpulin karya-karya terbaikmu dan susun secara rapi. Pastiin portfolio kamu nunjukkin kemampuan dan style kamu yang unik.
- Dokumen Pendukung: Siapin ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan dokumen pendukung lainnya. Scan semuanya dengan rapi dan simpan dalam format PDF. Ini nunjukkin kamu orangnya terorganisir dan siap sedia.
Proses Seleksi
- Aplikasi Online: Isi formulir aplikasi dengan teliti dan jujur. Jangan sampai ada informasi yang salah atau kurang lengkap. Cek ulang sebelum submit! Biasanya ada assessment online juga, kerjain dengan serius ya!
- Tes Tertulis: Biasanya ada tes kemampuan dasar kayak logika, matematika, dan bahasa Inggris. Banyak-banyak latihan soal-soal psikotes dan tes kemampuan verbal. Jangan lupa, manajemen waktu itu penting!
- Interview HR: Ini kesempatan buat nunjukkin kepribadianmu! Jawab pertanyaan dengan jujur, percaya diri, dan antusias. Cari tahu tentang Multi Bintang dan posisinya, biar keliatan well-prepared. Jangan lupa senyum!
- Interview User: Siapin pertanyaan-pertanyaan cerdas tentang pekerjaan dan tim yang akan kamu gabungin. Tunjukin kalau kamu punya passion di bidang itu dan pengen banget belajar dan berkontribusi.
- Medical Check Up: Jaga kesehatanmu! Istirahat yang cukup, makan makanan bergizi, dan hindari begadang. Hasil MCU yang baik nunjukkin kalau kamu siap kerja secara fisik dan mental.
Faktor Penentu Gaji
Oke, setelah berhasil lolos dari berbagai tahapan seleksi, pasti penasaran dong, berapa sih gaji yang bakal kamu dapetin di Multi Bintang? Nah, gaji itu nggak cuma angka yang muncul tiba-tiba. Ada banyak faktor yang mempengaruhinya. Mulai dari pendidikan, pengalaman, skill, sampai lokasi kerja. Semua itu dipertimbangkan dengan matang sama perusahaan. Jadi, jangan kaget kalau gaji yang kamu terima beda sama temanmu, meskipun posisinya sama. Yang penting, kamu tahu faktor-faktor apa aja yang bisa bikin gajimu makin naik!
Faktor Internal
- Pendidikan: Semakin tinggi pendidikanmu, biasanya semakin besar peluangmu buat dapet gaji yang lebih tinggi. Apalagi kalau kamu punya gelar yang relevan sama bidang pekerjaanmu.
- Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja yang relevan itu emas! Semakin banyak pengalamanmu, semakin berharga kamu di mata perusahaan. Buktiin kalau kamu udah pernah sukses di pekerjaan sebelumnya.
- Skill dan Sertifikasi: Punya skill khusus yang dicari perusahaan itu nilai plus banget! Apalagi kalau kamu punya sertifikasi yang diakui secara internasional. Ini nunjukkin kamu emang ahli di bidangmu.
- Performance: Kinerja yang bagus itu investasi jangka panjang! Kalau kamu selalu memberikan yang terbaik dan mencapai target, pasti ada kenaikan gaji atau bonus di masa depan.
Faktor Eksternal
- Lokasi Kerja: Gaji di Jakarta biasanya lebih tinggi daripada di daerah lain. Ini karena biaya hidup di Jakarta juga lebih mahal. Jadi, lokasi kerja juga jadi pertimbangan penting.
- Industri: Industri minuman beralkohol punya standar gaji sendiri. Biasanya, gaji di industri ini cukup kompetitif. Jadi, cari tahu standar gaji di industri ini sebelum negosiasi gaji.
- Supply Demand: Kalau skill yang kamu punya lagi banyak dicari, tapi sedikit yang punya, kamu bisa pasang harga tinggi! Ini karena perusahaan butuh banget sama keahlianmu.
Kesimpulan
Jadi, intinya berkarier di PT Multi Bintang Indonesia Tbk itu bukan cuma soal gaji yang lumayan, tapi juga kesempatan buat berkembang dan jadi bagian dari perusahaan yang punya nama besar. Jenjang karirnya juga jelas, jadi kamu bisa merencanakan masa depanmu dengan lebih pasti. Asyik, kan?
Buat kamu yang punya semangat dan pengen banget jadi bagian dari tim Multi Bintang, jangan ragu buat cari tahu lowongan yang sesuai dengan minatmu! Siapa tahu, gelas bir bintangmu berikutnya adalah hasil keringatmu sendiri. Semangat mengejar mimpi! Siapa tahu, selain posisi di Multi Bintang, kamu juga bisa riset Gaji PT Avrist General Insurance Standar Gaji, Tunjangan, untuk perbandingan.
FAQ tentang PT Multi Bintang Indonesia Tbk
Multi Bintang itu perusahaan apa sih?
PT Multi Bintang Indonesia Tbk itu perusahaan minuman yang terkenal banget sama bir Bintang dan Green Sands. Mereka juga punya minuman non-alkohol kok!
Multi Bintang punya siapa ya?
Sebagian besar saham Multi Bintang dimiliki sama Heineken International B.V., jadi bisa dibilang ini perusahaan gabungan gitu deh.
Multi Bintang produksi apa aja?
Selain bir Bintang dan Green Sands, Multi Bintang juga memproduksi minuman lainnya seperti Bintang Zero (bir non-alkohol) dan beberapa produk lainnya. Lengkap deh!
